כיצד לקבל תשלום מה אתה שווה

חשוב להיות מוכן היטב לנהל משא ומתן על שכר שישלם לך מה אתה שווה. מחפשי עבודה צריך להשקיע זמן מחקר משכורות בענף שלהם כדי לנהל בהצלחה את המשכורת המקסימלית עבור העבודה המוצעת.

טיפים לקבלת תשלום מה אתה שווה

מהי הדרך הטובה ביותר לקבל תשלום מה אתה שווה? התחל על ידי להיות הודיע ​​משכורות מחקר אז אתה יודע מה השכר הממוצע הוא עבור מישהו עם אישורים שלך.

אז בזהירות לתכנן וליישם אסטרטגיה כדי להגדיל את הפיצוי שלך.

משכורות מחקר

משכורת. com יש "אשף שכר" המאפשר למשתמשים להיכנס לקטגוריה עבודה ולהתאים אותו מיקוד או מיקום. אשף אז מייצר דו"ח שכר עם שכר, בונוס ומידע הטבות.

אם המעבר הוא אפשרות, להקדיש זמן מה לחקור מה השכר הנוכחי או הפוטנציאלי שלך שווה במיקום חדש. מהלך לזוז לעבור. com יש "מחשבון שכר" כלי שבו משתמשים יכולים להיכנס למשכורת, ואז לקבל דו"ח על כמה הם יצטרכו להרוויח במיקום חדש. העלות של החיים משתנה באופן נרחב מהעיר לעיר, ולכן, חשוב לדעת את כוח הקנייה של המשכורת שלך.

חשוב לציין שהמעסיק משלם לך על הכישורים שלך ועל העבודה שתעשה. עם זאת בחשבון תצטרך להיות מסוגל לתמוך המשא ומתן שלך עם מידע על מה את העבודה שווה בכל מחיר שוק הוגן עם התחשבות היסטוריית השכר שלך.

הם לא יהיו מוכנים לשלם לך יותר רק בגלל שאתה אתה!

להיות חולה

עכשיו אתה חמוש עם העובדות, סבלנות היא בסדר. כאשר בראיון לתפקיד חדש חשוב לא להעלות פיצוי עד המעסיק עושה הצעת עבודה. בואו המעסיק לעשות את הצעד הראשון.

אם נשאלת מה דרישות המשכורת שלך, אומרים שהם גמישים, על בסיס המיקום ואת חבילת פיצוי כולל הטבות.

חלופה היא לספר המעסיק אתה רוצה לדעת יותר על האחריות העבודה לפני הדיון שכר. אפשרות נוספת היא לתת למעסיק טווח שכר המבוסס על מחקר שכר שהשלים זה עתה וציטט את המחקר שעשית.

זכור כי ייתכן שלא תהיה גמישות רבה. אם המעסיק יש תקציב או מבנה שכר קבוע, הטוב ביותר שאתה עשוי לקבל הוא בראש הטווח עבור מיקום מסוים. במקרה זה, אין להגביל את עצמך למשכורת לבד. אם המעסיק לא יכול להרשות לעצמו לשלם יותר, לשאול על האפשרות של חוות שכר במוקדם ולא במאוחר, חופשה נוספת, או אפילו בונוס מבוסס על הביצועים.

להיות דיסקרטי

להיות דיסקרטי - לעולם לא לתת למעסיק לדעת שאתה צריך כסף.זה בהחלט לא יעזור וזה עלול לגרום לך להיראות נואש. עם זאת, תמיד להיות כנים על העבר שלך בעבר משכורת ועוד הצעות עבודה כי הם על השולחן. שקרים יש דרך מוזרה לחזור לרדוף את האדם שלא אמר את האמת.

לאחר שקיבלת את ההצעה, מתכנן לקחת קצת זמן לחשוב על זה.

אין צורך לקבל או לדחות את זה מיד. פשוט "אני צריך לחשוב על זה" עשוי להביא לך להגדיל את ההצעה המקורית. מועמד אחד, שהחליט שהם באמת לא רוצים את העבודה אחרי הכל, אמר "לא" שלוש פעמים רק כדי לקבל שלוש הצעות גבוהות יותר!

להיות זהיר כי זה יכול גם להיות השפעה הפוכה, כי המעסיק יכול להחליט שאתה שואל יותר ממה שהוא מוכן לשלם ולקבל את "לא" בתגובה כסופית. לכן, חשוב לדעת מה השורה התחתונה שלך עבור כל משרה אתה מחיל. אם השכר לא מספיק לך לחיות על להיות מוכן להעביר את העבודה.

להישאר חיובי

ללא קשר לשלב כלשהו של משא ומתן אתה יכול להיות לזכור להישאר חיובי ולהמשיך לחזור על העניין שלך בעמדה. תן המעסיק יודע כי הבעיה היחידה היא השכר ואתה באמת מתרגש על העבודה והחברה.

לאחר מכן, אם המיקום נשמע כמו העבודה המושלמת, לשקול אם תרבות החברה, כולל היתרונות והגמישות, כמו גם את העבודה עצמה שווים את זה - ללא קשר השכר. אם הם, זה יכול להיות פשוט שווה לקבל את המיקום ולקחת סיכוי כי המשכורות עולה!

קרא עוד: איך לענות שאלות ראיון על ציפיות המשכורת שלך