ריבוי משימות וראיון אחר נושאים ראיון עבודה

בראיון עבודה, מעסיק פוטנציאלי עשוי לשאול אותך כיצד אתה מטפל במצב כאשר אתה נמצא בעיצומו של עבודה במשימה יחידה, ואתה עשוי להתבקש לקפוץ על משהו אחר אותו זמן. בדיקה זו מיועדת להעריך את היכולת שלך ריבוי משימות.

איך אתה עונה על שאלה זו באמת תלוי העבודה אתה המבקש, ואת התכונות המעסיק הפוטנציאלי הוא מחפש לשכור חדש אידיאלי.

- לדוגמה, מפיק טלוויזיה או אחות חייבים להיות מסוגלים לבצע ריבוי משימות, כמו להטוטן בטבעת קרקס. עם זאת, אם אתה מסתכל להיות copywriter או עיסוי פסיכיאטר, ריבוי משימות הוא לא כל כך הרבה דאגה.

האם ריבוי משימות טוב?

ברוב המקרים, המעסיק שואל אם אתה יכול ללהטט כמה דברים בבת אחת. זו שאלה הוגנת, במיוחד עם המספר העצום של שיחות טלפון, הודעות דוא"ל ופגישות שעשויות להופיע ביום נתון. עם זאת, בכמה שורות של עבודה, ריבוי משימות הוא לא אידיאלי. זה יכול להיות כי תשומת הלב שלך הוא נמשך הרחק המשימה העיקרית שלך, אשר יש כמה סיכונים. ייתכן שיחלוף זמן רב יותר לביצוע משימה, והמשימה עלולה להיות מועדת לשגיאות. אדם הוא בדרך כלל יעיל יותר כאשר מותר להתמקד במשימה אחת בכל פעם.

בעבודה, משהו בדרך כלל עולה כי יהיה לשבש את הריכוז על המשימה העיקרית שלך. מראיינים יודעים כי ניהול זמן יכול לפעמים לסבול מידי ריבוי משימות.

איך לענות על השאלה?

זכור להיות כנים עם התשובות שלך. השאלה היא: "אתה יכול ריבוי משימות, או, אתה מעדיף להתמודד עם פרויקט אחד בכל פעם?" מצא תשובה למטה זה נשמע לך. לאחר מכן, לעבוד על ההנחה כי התשובה שלך לשאלה. אתה יכול לצפות כי ריבוי משימות עשוי לעלות בראיון העבודה שלך.

"אני אוהב ריבוי משימות, בחיים האישיים והמקצועיים שלי, אני מעדיף לעשות הרבה דברים בבת אחת, זה מעסיק אותי וממשיך הלאה". למצוא סיפוק בהשגת יותר מפחות, אז אני מעדיף להמשיך קצת יותר, זה יותר טוב מאשר לטפל רק בנושא אחד בכל פעם ".

• "אני הכי טובה כשאני מרובת משימות, כשאני מתמודדת עם בעיה אחת בכל פעם, אני נוטה להתעכב על הפתרון, ובינתיים, כשיש לי כמה דברים לעשות, אני יכולה להתמקד בפתרון המדויק ביותר "אני מעדיף לטפל בפרויקט אחד בכל פעם, זה מאפשר לי להתמקד במשימה שלפנינו, אבל בעסקים, בזמן שזה יהיה אידיאלי, המציאות היא שאני צריך להיות מסוגל להתאים לכוחות חיצוניים, כאשר הרבה דברים באים אלי בבת אחת, אני יוצר רשימת תיוג, מה שעוזר לי לקבוע סדר עדיפויות ומנחה אותי לעבוד על הצרכים הדוחקים ביותר. "
• שאלות נפוצות אחרות בראיון
• חשוב כמו ריבוי משימות הוא למעסיק פוטנציאלי, כך גם כמה גורמים אחרים: היכולת לעבוד עם צוות, היכולת לתקשר, אתיקה העבודה שלך נאמנות, עד כמה שם.תסתכל על כמה שאלות אחרות אתה עלול להיתקל בעת בראיון.
• הערכת חולשות שלך

מה החולשות שלך?

זוהי אחת השאלות הנפוצות ביותר. הקפד למזער את החולשה שלך ולהדגיש את נקודות החוזק שלך. התמקד בתכונות מקצועיות שאתה מכיר שמראיין מחפש במועמד, כגון מיומנויות תקשורת טובות. תשובה מדגמית לשאלה זו תהיה: "אני ממשיך להסתכל על דרכים חדשות לשפר את כישורי התקשורת שלי כדי להיות מגיש יעיל יותר.אני מרגיש שאני יעיל בגישה הנוכחית שלי, אבל התקשורת היא תחום אחד שבו כולנו יכולים ללמוד להיות חזק בתקשורת. "

להגדיל את החוזקות שלך

שאלה שאתה יכול לקבל על ראיון עשוי להיות," מה אתה יכול לעשות עבורנו כי מועמדים אחרים לא יכולים? " זה מאפשר לך שלטונו החופשי לצעוק מן ההרים את התכונות הטובות ביותר שלך ולהאיר את נקודות החוזק שלך. לסיכום כמה דוגמאות מבריק של איך אתה עזר במשא ומתן על עסקה, לפתור בעיה, או נמסר על תאריך יעד זה היה עניין גדול עבור מעסיקים בעבר שלך.

איך נאמן אתה לחברה?

עובדים נאמנים לתרום במידה ניכרת את הפרודוקטיביות של העסק. מראיין יכול לשאול את השאלה, "למה אתה רוצה לעבוד כאן?" שאלה זו משמשת כדי למדוד אם אתה באמת מעוניין לעבוד בחברה וכי אתה לא רק שולח את קורות חיים לכל אחד וכולם.

דרך לתת מעסיק פוטנציאלי יודע שאתה יכול להיות נכס נאמן הוא אומר כי בחיפוש העבודה שלך, בחרת חברות מפתח אשר הצהרות המשימה שלהם עולים בקנה אחד עם הערכים שלך, שבו אתה יודע שאתה יכול להיות נרגש מה שהחברה עושה.

ראיון עבודה אחר נושאים ועצות

משרות זמניות

סוכנויות זמניות

כיצד למצוא סוכנות זמני

• ראיון עבודה זמני שאלות ותשובות