בחירת הזכות העובד הטבות עבור המשפחה שלך

עם פרמיות ביטוח בריאות על עלייה וקבוצת המעסיק לטובת תוכניות המציע פחות במונחים של כיסוי בפועל (לאחר מתוך deductibles בכיס הם נפגשו), צרכנים רבים מצאו את עצמם נאבקים לבחור את היתרונות הנכונים כדי לענות על הצרכים המשפחתיים. האם זה חכם רק לקבל את היתרונות הקבוצתיים המוצעים על ידי המעסיק, או לבחור תוכנית המוצעת על ידי המדינה אישרה marketplaces - לנצל את החיסכון במס ואת סובסידיות ממשלתיות?

-> ->

לאחר מכן, יש את השאלה אם ביטוח הבריאות יהיה למעשה לכסות שירותי ספק או אם המשפחה תצטרך לבקש אישור לפני קבלת הליך בריאותי לעשות.

את החסרונות כדי לבחור את היתרונות הנכונים למשפחות

The Affordable Care Act (ACA) היה אמור לעזור למשפחות להשיג ביטוח בריאות בעלות נמוכה כיסוי בריאות, תוך תמיכה לטווח ארוך אחראי של טיפול רפואי. למרבה הצער, משפחות רבות כבר מתמודד עם פרמיות כי הם סבירים, וכן מגוון רחב של עלויות כאשר מנסים למצוא שירותי בריאות סבירים.

על גבי זה, הפתעה חשבונות רפואיים נפוצים כי הצרכנים מתקשים להבין את התוכניות החדשות. סקר של קרן משפחת קייזר גילה כי "כמעט 7 מתוך 10 אנשים עם unaordable מחוץ לרשת חשבונות רפואיים לא ידעו את שירותי הבריאות לא היה ברשת של התוכנית שלהם בזמן שהם קיבלו טיפול. "

כמובן, בעיות אלה הם להיות עובד כמו רפורמה בשירות הבריאות הופכת את הנוף של הטבות. לדבר עם מנהל משאבי אנוש כדי למיין את הבעיות האלה, ועבודה צמודה עם הקישור היתרונות יכול לעזור.

הנחיות לבחירת היתרונות המשפחתיים הטובים ביותר

בעת קבלת ההחלטה לרכוש הטבות משפחתיות, יש כמה הנחיות קל לעקוב.

חשוב להפריש קצת זמן עם בן זוגך או שותף מקומי כדי להשיג מטרה זו.

# 1 - להחליט מה הצרכים בריאות דחופים או מטרות צריך תשומת לב השנה.

לפני ההרשמה הפתוחה, המשפחה שלך צריך להיות רעיון טוב למדי של כמה בעיות בריאותיות כי צריך תשומת לב השנה. גם אם זה להתמקד רק על טיפול מונע, צריך להיות כמה מטרות בריאות דנו. דברים כמו הריון, מחלות קיימות, ועוד צריך תשומת לב נוספת.

# 2 - סקירה ולהשוות את כל המסמכים EOB התוכנית בזהירות.

ייתכן שיהיה טון של מידע כדי לעבור, אבל המקום הטוב ביותר להתחיל הוא על ידי איסוף כל הסבר התוכנית של מסמכים תועלת כי רשימה את המידע תועלת עבור כל תוכנית. קבל אלה משני מקומות עבודה של בני זוג. לאחר מכן לעבור אותם כדי לקבוע את פרמיות התוכנית, deductibles, ואת מחוץ לכיס עלויות עבור ביקורים במשרד, ביקורים ER, מרשמים.

# 3 - לעבור את התהליך של לברר לגבי היתרונות בשוק המדינה.

עכשיו, ראש על מנת לאתר את הרפורמה בשירות הבריאות ולמצוא את מצב בריאות המדינה. התחבר והתחל להזין את הנתונים הדמוגרפיים עבור המשפחה שלך, כולל ההכנסה השנתית שלך, וכל בני המשפחה במשק הבית שלך תהיה כיסוי.

אתה בסופו של דבר מקבל כמה ציטוטים, ואתה יכול לבדוק את EOBs אלה לצד מה שכבר יש לך.

# 4 - בחר את תוכניות הבריאות המציעים כיסוי מינימלי הנדרש, במחירים הטובים ביותר.

ללכת עם תוכנית הבריאות שמציע לך את הטוב ביותר האפשרי אחוז סכומי כיסוי עבור הרשתות שלך, את הסכום הנמוך ביותר של עלויות בכיס ו deductible, ואת ההטבות הטובות ביותר עבור המשפחה שלך. תוכניות מסוימות עשויות להציע סכומי כיסוי דומים, אבל הפרמיה החודשית תהיה שונה. אם אתה הציע סובסידיה ממשלתית, אתה יכול לקבל תוכנית כי הוא שווה או טוב יותר מאשר מה העבודה שלך מציעה עם פחות עלות לך.

# 5 - קבל להירשם עבור החברה החיסכון הבריאות סידור מוקדם.

לאחר שבחרת תוכנית טיפול רפואי מתאים עבור המשפחה שלך, אם זה גבוה deductible תוכנית הבריאות, ולאחר מכן לקבל נרשמת עבור החברה בחסות הבריאות החיסכון הסדר עכשיו.

תוכלו לחסוך כסף על ידי רכישת כל מרשמים ולשלם עבור עלויות שאינם מכוסים באמצעות מס מראש דולר.