בריאות / מינהל בית החולים מיומנויות ודוגמאות

מנהלי הבריאות מנהלים בתי חולים, מרפאות, בתי אבות, ומתקני בריאות אחרים. הם עובדים גם עבור ארגוני בריאות הציבור, חברות התרופות, וארגונים אחרים. תחום ניהול הבריאות כולל גם מנהלי מחלקות ספציפיות, כגון קבלה או תפקידים תומכים. אנשים בדרך כלל להצטרף לשדה ישירות, במקום לנוע ממיקום מעורב עם טיפול בחולה.

כמו בריאות הציבור צריך להגדיל, השדה צפוי לגדול.

להיות מנהל בריאות

לא נדרש אישור או רישיון, אבל המועמדים חייבים בדרך כלל סיימו תוכנית תואר במיוחד בתחום הבריאות. אלה קיימים ברמה של רווקים, מאסטר ודוקטורט. תואר ראשון מספיק כדי לקבל עבודה ברמת הכניסה בתחום, אבל תארים מתקדמים עשוי להידרש לעלות מעבר לנקודה מסוימת.

-> ->

כיצד להשתמש רשימת מיומנויות עבודה

הכישורים הנדרשים עבור עבודות מנהל מערכת הבריאות להשתנות בהתאם לסוג המיקום. הקפד לקרוא את תיאור העבודה בזהירות לפני השלמת חומרי היישום שלך. זוהי רשימה כללית של מיומנויות כי מעסיקים רבים בתחום לחפש, ואתה יכול להשתמש בו להכנת ראשוני של קורות חיים תבנית לכסות אותיות, אשר לאחר מכן אתה יכול לכוונן עבור כל מיקום שאתה מחיל. ייתכן שתרצה גם לסקור את רשימת הכישורים שלנו על ידי עבודה וסוג של מיומנות.

דוגמאות של מינהל מינהל בריאות מיומנויות

מינהל כללי מיומנויות
היבטים מסוימים של ניהול הבריאות דומים לכל עבודה ניהולית בכל תחום. סביר להניח שתצטרך להתמודד עם תקצוב ותזמון, כלומר עליך להיות מסוגל לטפל בתוכנות, כגון Microsoft Excel, או שווה ערך.

אתה גם צריך כישורים מתמטיים, שכן בעוד התוכנה עושה את החישובים בפועל, אתה חייב להיות מסוגל לזהות שגיאות הנובעות מספרים שהוזנו באופן שגוי, ואתה חייב להבין את ההיגיון המתמטי מאחורי המבנה של הגיליון האלקטרוני. כמו כן, סביר להניח שתהיה מעורב באיזושהי צורה של שיווק וקידום, כמו גם תכנון אירועים ומשא ומתן, שכולם דורשים מיומנויות תקשורת מצוינות ושימוש ב- Microsoft PowerPoint למצגות.

מיומנויות מנהיגות עבור מנהל בית החולים
מינהל הוא במידה רבה על מנהיגות, במיוחד ביחס לפיתוח מדיניות, ניהול מתקן, תכנון אסטרטגי. אתה חייב להיות מסוגל לבחור מטרות כי הם סבירים עדיין מאתגר עבור האנשים המעורבים, ולפקח על ההתקדמות על מטרות אלה ללא מיקרו ניהול. אתה חייב להקל על פגישות, הדורש הן אסרטיביות ואת היכולת לדעוך לתוך הרקע.אתה חייב להיות מסוגל לנהל משא ומתן לקנות מבעלי העניין בתוך הארגון ואתה חייב ביעילות להניע אחרים. סביר להניח שתהיה מעורב בגיוס, ראיונות, שכירת והכשרה של אחרים. לפעמים אתה צריך משמעת או לירות אנשים. אימון יעיל הוא חשוב, כמו גם הערכת ביצועי הצוות.

כל זה דורש לא רק תקשורת מעולה, אבל גם אמפתיה, ענווה, יושר, פרמטרים אתיים חזקים, גבולות אישיים טובים.

ניהול מיומנויות וידע ספציפי לטיפול רפואי
בעוד ניהול הבריאות אינו כרוך טיפול בחולה ישיר, זה עדיין חשוב להבין את הבריאות באופן בסיסי. אתה חייב להיות מסוגל לנתח את העלויות היחסיות של חלופות הטיפול, אשר דורש הבנה של דרכים בהן חלופות שונות (וגם לא) יעיל. כדי לשלוט איכות, עליך להיות בעל הבנה משמעותית של "איכות" במסגרת בריאות. אתה לא יכול לשלוט בעלויות מבלי להבין אילו פרוצדורות יקרות למעשה להוביל לתוצאות המטופל טוב יותר כאשר התאמה פשוטה, יצירתיים של ההליך יכול להגביר את היעילות.

כדי להעריך את התוצאות, אתה צריך לא רק נתונים ומיומנות אנליטית, אלא גם ידע מספיק של בעיות רפואיות לשים אותם נתונים לתוך הקשר משמעותי - ואפילו לדעת אילו נתונים אתה צריך לבצע ניתוח שימושי.

איכויות אישיות
בנוסף מיומנויות קשות וניסיון ב- the-job, תכונות אישיות מסוימות, או מיומנויות רכות חשובים עבור עמדות ניהול הבריאות. מיומנויות אלה לא ניתן לטפל בתוכניות הכשרה והם עשויים או לא יכולים להופיע בתיאורי עבודה (כמה מעסיקים יודעים לחפש אותם, אחרים אולי לא), אבל הם נחוצים לעשות עבודה טובה. החדשות הטובות הן שניתן ללמוד ולשפר בעזרת תרגול.

מיומנויות רכות אלה כוללות הן חשיבה שיתופית והן יצירתית, ריבוי משימות והיכולת לתת עדיפות. Tact הוא חלק גדול של מנהיגות יעילה ועבודת צוות. ניהול זמן הוא קריטי, במיוחד כאשר ריבוי משימות. פתרון בעיות וחשיבה ביקורתית הם חשובים, ואתה חייב להיות מותאם אישית, כי מצבים משתנים לעתים קרובות.

מדגימים את כל זה, ואתה יכול להיות אחד מחזיק את הצוות יחד כי מציל חייהם של אנשים.

רשימה של מינהל בריאות מיומנויות

מינהל מיומנויות ידע ספציפי לטיפול רפואי

הספציפי יותר את היכולות שלך לתפקיד, יותר טוב. אלה מיומנויות תחומי ידע להראות את החוויה שלך בתחום הבריאות.

• ניתוח עלויות טיפול חלופות
• ציות לתקנות בריאות
• ביצוע בדיקות רפואיות
• פיתוח קשרים חזקים עם רופא
• הבטחת תאימות לתקנות
• טיפול במידע סודי
• בעיות בריאות > ביטוח בריאות עיבוד
• בית חולים ורפואה חיוב
• Medicaid ו Medicare ניהול
• משלוח שירותים רפואיים
• פתרון מטלות החולה
• טיפול שירותים
• מינהל כללי מיומנויות

גם אם הניסיון שלך לא ספציפית לטיפול רפואי, מיומנויות אלה יכולים להיות רלוונטיים לעובדי ניהול הבריאות.

תקצוב, פיתוח תקציבים, הוצאות בקרה

• ביצוע סקרים
• מחשב, כגון Microsoft Excel ו- PowerPoint
• שירות לקוחות
• ניתוח נתונים, הערכת תוצאות
• תכנון אירועים
• שיווק, קידום
• תפעול
• בקרת איכות
• תזמון
• מחקר, חקירה, דיווח, הצגת
• משא ומתן על חוזים
• רכש
• פיקוח על חיוב
• מיומנויות מנהיגות עבור מנהל בית החולים

עמדות מנהיגות דורשות יכולת מוכחת להוביל ולכוון אחרים, ואת המיומנויות הבאות חשובים במיוחד עבור תפקידים כאלה בתחום הבריאות.

אימון

• פיתוח מדיניות ונהלים
• הערכת צוות
• ניהול המתקנים
• ניהול פיננסי, ניהול תקציבים
• גיוס כספים
• ניהול משאבי אנוש, גיוס, ראיון, שכירת, הדרכה, סיום < ניהול ביצועים ויעדי שירות
• הגדלת פרודוקטיביות
• ניהול תפעול
• ניהול פרויקטים
• שירות פיתוח תוכנה, ניהול, תכנון
• תכנון אסטרטגי
• תכונות אישיות
• בנוסף מיומנויות ניסיון, תכונות אישיות מסוימות חשובות עבור עמדות ניהול הבריאות. הדגש את החוזק האישי שלך מתוך רשימה זו וכיצד אלו עוצמות יגרום לך את המועמד הטוב ביותר לתפקיד.

הסתגלות

אסרטיביות

• תשומת לב לפרטים
• שיתוף פעולה
• חשיבה ביקורתית
• ציור קונסנס
• טיפוח שיתוף פעולה
• השפעה על אחרים
• בין אישי
• מנהיגות
• מוטיבציה אחר
• ריבוי משימות
• ארגונית
• Prioritizing
• פתרון בעיות
• Tact
• ניהול זמן
• תקשורת מילולית וכתובית
• בית חולים / בריאות מילות מפתח
• הנה א 'עד ת' רשימה של מילות מפתח וביטויים של מילות מפתח אתה יכול להשתמש בעת כתיבת קורות חיים ומכתבים לכסות עבור בית החולים ועבודות ניהול הבריאות. כלול את המילים או הביטויים הרלוונטיים למיקום שבו אתה פונה לקבלת עזרה כדי להבטיח שהבקשה שלך תישמר על ידי מנהלי גיוס.

A - C

משתמש מתקדם ב- Excel

משתמש מתקדם של גישה

• אירועים שליליים לכל 1000 ימי חולה
• מחסור מופחת של כוח אדם באזורים מפתח
• קשוב לפרטים
• תהליכים אוטומטיים < עלות פריקה ממוצעת
• משך זמן שהייה ממוצע
• מחזור ילדים
• רישום נתוני טיפול קליני חדשים
• תביעות מניעת תביעות
• מדידות איכות קליניות
• מנהל אקדמי מנהלים
• ביצוע הערכה מקיפה של אפשרויות עבור מערכות רשומות רפואיות
• ביצוע ביקורות תפעוליות מחלקתיים
• משוב חיובי לגבי מצגות
• עלות קיצוץ יוזמות
• יצירת מצגת משכנעת חזותיים
• יצירת דוחות כספיים
• D - K
• פרוסים טיפולי טיפול נמרץ
• ציור קונסנס

הקמת טכנולוגיה מונעת ניטור בית מערכות

• הרחבת שירותים עבור טיפול כרוני
• מפגשים מפגשים
• סיוע בפיתוח תוכנית אסטרטגית
• עדינות עם אנשים
• יישום רכב דין וחשבון e ארגונים (ACOs)
• מימוש ניהול מיומנות ניהול תוכניות עבור צוות מנהיגות
• יישום תהליכים חדשים עבור בקרת זיהום
• שיעור תמותה מאושפזים
• ממוסד חדש בקרת איכות התוכנית
• הקמת תמריצים עבור ערך גבוה טיפול > ביטוח קוד
• עובדים חדשים משולבים לאחר מיזוג
• L-O
• מנהיגות
• רמה נמוכה יותר של תביעות אחריות
• ניהול רופאים

מיפוי הוצאות תחזיות

• פסולת מזערית של ציוד > שינוי מערכת רשומות רפואיות
• משא ומתן עלות שמירת עסקה עם ספק חדש
• משא ומתן חוזים האיחוד
• שיעור התפוסה
• מרווח התפעול
• Outsourced חירום שירותים רפואיים צוות>
• פיקוח על ביצוע רשומות רפואיות חדשות מערכת
• P - Z
• שביעות רצון של המטופל
• שיפורים בתהליך
• ניהול פרוייקטים
• מתן מנהיגות רופאים עם נתונים קריטיים

שיעור הרשמה

• גיוס כישרון עליון
• צמצום מספר הפרות OSHA
• ארגון מחדש תוכניות שכר> שמירה על ביצועים ברמה גבוהה
• אירועים בטיחותיים רציניים
• ימי עבודה מותאמים
• פתרון מוכווני
• הפסקת עבודה עם עובדים לא טובים
• יוניון ממוקד
• מאורגן היטב
• עוד אודות יישומים וראיונות
• רך נגד.עבודה קשה מיומנויות
• כיצד לכלול מילות מפתח בקורות החיים שלך
• משרות בריאות הטוב ביותר עבור המכללה Grads