טופס חידוש ריק ליצירת קורות חיים משלך

כאשר אתה טרי מחוץ לבית ומחפש את העבודה הראשונה שלך, התהליך יכול להיות מכריע. אחד ההיבטים הקשים ביותר של חיפוש עבודה הוא לשים יחד קורות חיים טובים. קורות חיים, סקירה קצרה של ניסיון העבודה שלך, חינוך ומיומנויות, הוא מסמך מפתח המשמש את המעסיקים כדי לצמצם את מאגר המבקש. בעוד קורות החיים שלך לא יכול להביא לך עבודה, זה יכול לקבל לך ראיון - צעד ראשון חשוב לאבטחת עמדה.

מדריך זה מכיל היבטים חשובים של עיצוב לחדש וטיפים על מה לכלול.

מידע יצירת קשר

למרות שזה אולי נראה ברור, אתה תהיה מופתע כמה אנשים להגיש קורות חיים יפה, אבל לשכוח לכלול את פרטי הקשר שלהם! קורות החיים שלך צריך לכלול את שמך, כתובת דוא"ל, מספר טלפון וקישור לתיק שלך באינטרנט או דף LinkedIn אם יש לך.

-> ->

ודא הדוא"ל שלך הוא מדויק ומקצועי (בניגוד "cutesy"); אם יש לך כתובת המכילה אזכור של התחביבים שלך או תחומי עניין, צור חשבון חדש עם שירות ללא תשלום כמו Google או Yahoo עם השם שלך, כגון ג'יין. Doe @ Gmail. com. אם אתה מקדיש את חשבון הדוא"ל החדש באופן בלעדי לחיפוש הקריירה שלך, זה יעזור להבטיח כי אתה לא מתגעגע מיילים מעסיקים פוטנציאליים.

באותה מידה, ודא כי הודעת הדואר הקולי שלך גם נשמע מקצועי. ההופעות הראשונות נספרות, ומנהלי הגיוס שמקשרים למספר הטלפון בקורות החיים שלך ימשכו את ההמלצות שלך מהטון הקול והשפה שבהם אתה משתמש בדואר הקולי שלך.

סקירה

בעבר, המטרות נכללו בדרך כלל בקורות חיים. אבל באמת, מטרות קורות חיים הם אותו דבר; כולם מנסים להשיג עבודה. המטרות הן בעייתיות גם משום שהן שמה דגש רב מדי על הצרכים של המועמד לעבודה, בניגוד לצורכי המעסיק שהחדש מתמקד בו.

קורות חיים אפקטיביים אינם ביוגרפיות אישיות או הצהרות כוונות. במקום זאת, הם מסמכים שיווק כי "למכור" את השירותים המקצועיים שלך למעסיק על ידי מראה כיצד האימון שלך ואת הניסיון הוא "התשובה" על מה הם מחפשים העובד הבא שלהם.

במקום לרשום מטרות אישיות, אז, להקל על מנהלי גיוס על ידי יצירת "פרופיל הכישורים קצר" של הכישורים והכשרונות היית מביאים אל השולחן. זהו טופס כתוב של דיבור המעלית שלך, נותן להם תמונה מהירה של מי אתה, מה החוויה שלך, וכיצד מיומנויות שלך פוגש את הכישורים המפורטים בהודעת העבודה שלהם.

סקירה כללית של פרופיל / פרופיל הכישורים עבור מעצב גרפי תציין, "מעצב גרפי מתובל עם 10 שנות ניסיון בתחום ההדפסה והמדיה הדיגיטלית.בקיאים ב- InDesign, Quark ו- Photoshop. בסיס מוצק ב- HTML ו- CSS ליצירת אתרי אינטרנט. "

היסטוריית התעסוקה

הצורה הנפוצה ביותר לחידוש היא הזמנת היסטוריית העבודה שלך כרונולוגית, עם הניסיון הראשון ביותר.

אתה לא צריך לכלול כל תפקיד שאתה אי פעם, אם אתה מנהל מנוסה, אתה לא צריך לכלול משרות שהיו לך במכללה או התמחויות שלך.

בהיסטוריה התעסוקה, לכלול את שמות המעסיקים שלך, את התאריכים אתה עובד בכל מקום, את התפקיד שלך ואת ההישגים שלך בכל מקום עבודה.תמקד בהישגים במקום רשימה של משימות לדוגמה, אם אתה ביחסי ציבור, במקום לומר "הודעות לעיתונות מופץ", היית אומר, "מופץ מעל 200 משחרר ל 500 "

חינוך

בחינוך שלך יש לכלול כל עבודה אקדמית או אקדמית אם יש לך תואר ראשון ומעלה, אין צורך לכלול את שם בית הספר התיכון שלך, אם אין לך מכללה תואר ג ', זה מקובל לחלוטין לכלול לאן הלכת לבית הספר התיכון וכאשר סיימת.

אם יש לך GPA חזק (3. 5 ומעלה), אתה מוזמן לכלול את זה בסעיף החינוך.

אם אתה בוגר לאחרונה, היא גם אסטרטגיה טובה רשימת פעילויות מחוץ לבית משמעותי (במיוחד אלה אשר להפגין מנהיגות). אלה כוללים כבוד לחברות חברה, ארגונים יווניים, ותפקידים מתנדבים בקמפוס / הקהילה.

הקטעים המפורטים לעיל הם מרכיבי המפתח של קורות החיים. השתמש בקטעים אלה כדי להדגיש את החוויות שלך, את החינוך ואת הכשרונות שלך. באמצעות קטגוריות ברורות, אתה יכול להפוך את קורות החיים שלך חזותית מרתקים יותר מושך מנהלים גיוס.

עוד על כתיבת כתיבה: כיצד לבנות קורות חיים ב 7 שלבים פשוטים