מכתב מינוי רופא דוגמאות לעבודה חסרה

האם אתה צריך לספק למעסיק שלך הודעה רשמית כאשר אתה מתגעגע לעבודה בגלל תור לרופא? מעסיקים מסוימים דרשו מעובדים לספק הודעה בכתב כאשר הם נעדרים מעבודתם. במקרים מסוימים, ייתכן שיהיה עליך לכתוב מכתב או דוא"ל המתעד את היעדרו. במקרים אחרים, הודעה מילולית עשויה להספיק.

מדיניות היעדרות במקום העבודה

תמיד לשאול מה המדיניות הכללית לגבי היעדרות לעזוב עבור פגישות רפואיות לפני שאתה צריך ליישם אותם.

אל תניח כי במקום העבודה הנוכחי שלך יש את אותן מדיניות כמו הקודם. המדיניות יכולה גם להשתנות, ולכן כמובן החכם ביותר הוא תמיד ליידע את המפקח שלך, אם אפשר, כי אתה צריך לקחת חופשה לפגישה רפואית. הודעה של שבוע היא כנראה מספיק זמן, אלא אם כן אתה מעורב בפרויקט מועד קריטי שבו אתה יודע את היעדרו יחסר. במקרה זה, נסה לתת לממונה שלך זמן נוסף כדי שניתן יהיה לבצע סידורים מתאימים לתחליף.

כאשר נדרשת הודעה בכתב, ייתכן שיהיה עליך לכתוב את המכתב או שהמעסיק שלך עשוי לבקש מכתב מהרופא. הדוגמאות המוצעות כאן הן רק עבור הדרכה כללית, כך לערוך כדי להתאים את המצב האישי שלך כדי לענות על הדרישות של מקום העבודה שלך.

מה מקום העבודה שלך דורש הערות בהעדר?

ייתכן שיהיה עליך להודיע ​​לממונה שלך מראש על פגישות מתוזמנות על מנת להיות סליחה.

אם לא עשית זאת, ייתכן שההיעדרות שלך יש השלכות משמעיות. עבור פגישות חירום, עם זאת, ייתכן שתוכל להגיש מכתב תירוץ לאחר מעשה.

מקומות עבודה מסוימים עשויים לדרוש הערה חתומה בכתב, בעוד שאחרים עשויים לקבל הודעת דוא"ל, פקס או הודעת טקסט. שלח או יד בהערה ברגע שאתה חוזר לעבודה, כמו כמה מעסיקים יש מגבלת זמן על קבלת אותם.

למעסיק שלך יש גם מדיניות המחייבת תיעוד של המינוי, כגון פתק ממשרד הרופא. אם זה המקרה, ייתכן שתרצה לבקש פתק כזה בזמן מינויו של הרופא שלך, או לקבל את המשרד cosign פתק דומה לזה.

ביקור של רופא מדגם מכתב

יש ביקור רופא מתוזמן או בלתי צפוי אילץ אותך לפספס את העבודה ללא הזדמנות להודיע ​​המעסיק שלך מראש? כתוב מכתב דומה מכתב זה לדוגמה של רופא לדוגמה כאשר אתה צריך לספק הודעה בכתב כי יש לך החמיץ עבודה בגלל מינויו של הרופא.

תאריך
שם
כתובת
עיר, מדינה, מיקוד
מר היקר / גברת. שם משפחה:

נא לקבל את המכתב הזה בהודעה בכתב, כי אני לא יכול להשתתף בעבודה ביום שני, 15 ביוני, 20XX, בגלל מינויו של הרופא המתוכנן.

אנא תן לי לדעת אם אני יכול לספק כל מידע נוסף או תיעוד.

בכבוד רב,

חתימתך

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< כלול את כתובת הדוא"ל שלך ואת מספר הטלפון שבו אתה יכול להגיע, אם המעסיק שלך יש לך שאלות.

הערה של הרופא לדוגמה

אם המעסיק שלך דורש תיעוד בכתב של ביקור של רופא, במשרד הרפואי שלך עשויה להיות הודעה סטנדרטית על נייר מכתבים, כי הם יכולים להדפיס על פי דרישה.

אם לא, אתה צריך לחבר תירוץ כמו בדוגמה הבאה יש הרופא שלך לחתום על זה בסוף הפגישה שלך.

תאריך

שם הרופא

כתובת

עיר, מדינה, מיקוד
למי זה עשוי דאגה:
אנא קבל את המכתב הזה כתיעוד כי אני מטפל [הוסף שם עובד] במהלך פגישה במשרד שלי ביום שני, 9 במאי, 20XX, בשעה 2: 00 עמ '. M.

אם תזדקק לאישור נוסף, אל תהסס ליצור קשר עם צוות המשרד שלי ב- XXX (XXX) XXX.

בכבוד רב,

חתימת הרופא

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< המערכת, ולבקש לעזוב רטרואקטיבית. במקומות עבודה עם מדיניות קשוחה יותר של משאבי אנוש, אתה עשוי להיות במצב "נעדר ללא יוצא מן הכלל", עד שבקשתך תוגש ותאושר. זה יכול לגרום פעולות משמעתי על ידי מעסיקים מסוימים אם לא פעל לפי כל ההליכים שלהם.

בעוד טיפול רפואי מונע וטיפול בתנאים חשובים עבור כוח עבודה בריא, זמן ונוכחות בעיות ומדיניות חייב להיות עדיין אחריו. ייתכן שתוכל להתחנן סליחה לשכוח פגישה מתוכננת פעם אחת, אבל מקרים חוזרים יכול לשים אותך באור רע עם המעסיק שלך.

עודף תירוץ מכתבים

העובדים עשויים צריך לספק מכתב תירוץ כאשר הם מתגעגעים זמן עבודה מסיבות אחרות מאשר מחלה. דוגמאות תירוץ לדוגמה למגוון של נסיבות ניתן לערוך כדי להתאים את המצב האישי והמקצועי.