דירקטורים ונושאי משרה כיסוי

כמו עסקים קטנים רבים המשרד שלך עשוי להיות חברה פרטית עם רק כמה בעלי מניות. מכיוון שהחברה שלך אינה רשומה בבורסה ציבורית, יש להניח כי אין לה צורך בכיסוי אחריות דירקטורים ונושאי משרה. למרבה הצער, הנחה זו תהיה שגויה. דירקטורים ונושאי משרה בחברות פרטיות כפופים לתביעות ממגוון רחב של מקורות. אלה כוללים מתחרים, ספקים, עובדים, רגולטורים ולקוחות.

-> ->

בעלי עסקים קטנים רשאים לרכוש ביטוח אחריות דירקטורים ונושאי משרה (D & O) בעצמם או כחלק ממדיניות אחריות ניהולית . האחרון הוא סוג של מדיניות החבילה הכוללת D & O, אחריות פרקטיקות תעסוקה וחבות נאמנות (סוג של שגיאות והשמטות כיסוי למנהלים של קופות גמל לעובדים).

מדיניות D & O אינם אחידים ומשתנים מאחד לשני. מבטחים רבים פיתחו טופסי מדיניות מרובים. כל מדיניות מותאמת בדרך כלל לסוג מסוים של ארגון, כגון חברות פרטיות, ציבוריות או מלכ"רים. מכיוון שרוב העסקים הקטנים אינם חברות ציבוריות, מאמר זה מתמקד במדיניות D & O המיועדת לחברות פרטיות.

תביעות תלויות

מדיניות D & O חלה על בסיס תביעות, כלומר, הן מכסות תביעות שבוצעו במהלך תקופת המדיניות. הפוליסות נבדלות בדרישות הדיווח על תביעותיהן. יש להגביל את הכיסוי לתביעות המדווחות במהלך תקופת המדיניות.

אחרים כוללים תביעות שדווחו במהלך פרק זמן מסוים (כגון 60 יום) לאחר פקיעת הפוליסה. פוליסות מסוימות מספקות את האפשרות לרכוש תקופת דיווח מורחבת.

שיפוי

דירקטורים ונושאי משרה אחראים באופן אישי למעשים שהם מבצעים בעת מילוי תפקידם בשם התאגיד. לפיכך, תקנון החברה קובע, בדרך כלל, כי החברה תשפה דירקטורים ונושאי משרה בגין העלויות (נזקים והוצאות הגנה) של תביעות. חוק המדינה רשאי לאסור על החברה לתת שיפוי לסוגים מסוימים של תביעות.

הסכמי ביטוח

מדיניות אופיינית למדיניות פרטית של D & O כוללת את שלושת הסכמי הביטוח הבאים.

אחריות דירקטורים ונושאי משרה

• : לעתים קרובות נקרא כיסוי צד, ביטוח זה חל כאשר דירקטור או נושא משרה נתבע, והוא לא שוגע על ידי התאגיד. שיפוי
• כיסוי זה מחזיר את התאגיד בגין נזקים והוצאות הגנה ששילם (או מטעם) דירקטורים ונושאי משרה כשיפוי. כיסוי זה נקרא כיסוי צד B. אחריות תאגידית
• כיסוי נזקים והוצאות הגנה הנובעות מתביעות המגיעות ישירות לתאגיד.נקרא לעתים קרובות צד ג 'או כיסוי ישות. טרמינולוגיה חשובה

הכיסוי הניתן על ידי מדיניות D & O עשוי להיות רחב או צר בהתאם לאופן שבו מוגדרים מונחי מפתח מסוימים.

תביעה

• מלבד תביעות (הליכים אזרחיים), מונח זה עשוי לכלול הליכים מנהליים או רגולטוריים (על ידי גורמים ממשלתיים), הליכים פליליים, הליכים חלופיים ליישוב סכסוכים (כגון הליך בוררות) - הקלה כספית. סעד לא כספי כולל ביצוע מסוים (צו לביצוע פעולה כלשהי) או צו מניעה (צו להפסיק לעשות משהו). חלק מהפוליסות כוללות צווי זימון במסגרת חקירה רגולטורית. מבוטחים
• כולל בדרך כלל אנשים טבעיים (בני אדם ולא ישויות משפטיות לא אנושיות) שהם דירקטורים ונושאי משרה קיימים, בעבר או בעתיד, אם נבחרו או נבחרו כדין. יכול לכלול גם מנהלים ועובדים. הפסד
• כולל בדרך כלל נזקים, התנחלויות ועלויות הביטחון. יכללו גם פיצויים עונשיים בהם מותר ביטוח נזקים כאמור על פי דין. חוק שגוי
• כולל בדרך כלל כל מעשה או מעשה, טעות, מחדל, הצגה מוטעית או הפרת חובה. בעוד כמה מדיניות D & O לכסות הליכים פליליים שהוגשו נגד דירקטור או קצין, הכיסוי הוא מוגבל בדרך כלל לעלויות הביטחון, אלא אם בית המשפט פותר את האישום של האישומים הפליליים.

הביטחון

והתיישבות מדיניות רבים המיועדים לחברות פרטיות המדינה כי המבטח יש חובה להגן. במקרה זה, המבטח בוחר את עורך הדין ומפקח על הגנת המבוטח.

אם מדיניות אינה כוללת חובת הגנה, הרי שלמבוטח יש בדרך כלל הזכות לבחור את עורך הדין (אם כי בחירת המבוטח עשויה להיות כפופה לאישור המבטח). במקרה זה ישפה המבוטח את המבוטח בגין עלויות ההגנה על התביעה.

פוליסות רבות מכילות סעיף "פטיש" החלים אם המבוטח דוחה הצעת הסדר שהמליץ ​​על ידי המבטח וקיבל על ידי התובע. סעיף זה מחייב בדרך כלל את המבוטח לשלם חלק מההפרש שבין סכום ההתיישבות בפועל לבין הסכום שהציע המבטח לראשונה.

אי הכללות

ההכללה משתנה ממדיניות אחת לאחרת. עם זאת, כמעט כל פוליסות D & O אינן כוללות תביעות:

עבור נזקי גוף או נזק לרכוש

• על ידי אחד המבוטחים כנגד
• אחר בגין הונאה, מעשים לא ישרים או רווחים שהושגו שלא כחוק. אי-הכללה זו לא תחול עד שבית משפט קבע שאדם אכן ביצע אחת ממעשים אלה.
• בהתבסס על הנסיבות שהיו הנושא של תביעות שהוגשו לפני (בתאריך בהמתנה) תאריך תחילת הפוליסה
• שדווחו תחת מדיניות D & O הקודמת
• הטענות בדבר זיהום
• הטענות בדבר הפרות של חוק הכנסה לפרישה של עובד 1974
• ברוב הפוליסות, ההכללה של "מבוטח לעומת מבוטח" מכילה חריגה עבור

חליפות נגזרות של בעל מניות . מדובר בתביעות שהוגשו על ידי בעלי מניות כנגד דירקטור או משרה מטעמה.בעלי המניות עשויים לטעון כי המנהל או נושא המשרה ביצעו פעולות שפגעו בחברה. הגבלה ושימור

מדיניות D & O כוללת בדרך כלל מגבלה מצטברת אחת. שים לב כי עלויות הביטחון להפחית את המגבלה. המגבלה חלה על נזקים ועלויות הגנה ששולמו כתוצאה מכל התביעות שבוצעו במהלך תקופת הפוליסה.

החזקה בדרך כלל חלה על שיפוי ועל כיסוי ישויות (צד B ו- C). זהו סכום מסוים שהמבוטח חייב לשלם עבור כל תביעה. החזקה חלה על כיסוי צד ב 'אם התאגיד אינו משפה דירקטור או נושא משרה מכל סיבה שהיא למעט הפירעון של התאגיד.