מסעדה שלך יכול להרשות לעצמו ביטוח בריאות העובד?

ביטוח בריאות הוא מרכיב קריטי של כל עסק, גדול או קטן. ביטוח בריאות בחסות מעסיק הוא כלי רב ערך עבור גיוס עובדים ושימור מספק תחושה של ביטחון, כמו גם רשת ביטחון לעובדים אם הם צריכים לחלות. אחד היתרונות של ACA היה כי הוא סיפק דרך חלופית לעובדים של עסקים קטנים לקנות ביטוח בריאות זולה.

גם עם הרווחים שנעשו על ידי טיפול Affordable Act (ACA), עסקים קטנים ביותר אינם מסוגלים להרשות לעצמם ביטוח בריאות איכותי עבור העובדים שלהם. עבור אנשים רבים בתעשיית המסעדה, גם אם המעסיק שלהם מציע ביטוח בריאות, רבים אינם להירשם כי הפרמיות החודשי עדיין גבוה מדי, או כיסוי כולל deductible ענק. למרות הצורך הוכיח טיפול רפואי אוניברסלי סבירים, ארצות הברית ממשיכה בפיגור מאחורי כל מדינה תעשייתית אחרת. גישה ביטוח בריאות סבירים היא בעיה מורכבת, ללא תשובה ברורה. תפקידה של תעשיית המסעדות בגישה לטיפול רפואי ברור, אם כי; היא צריכה לקחת חלק פעיל יותר ביצירת מערכת כי הוא נגיש לכל עובדי המסעדה, ללא קשר אם הם עובדים עבור תאגיד ענק או הקמת עצמאית.

-> ->

מסעדות חוק Affordable Act

בערך 4 אחוז מהתמ"ג מופק על ידי תעשיית המסעדות.

אבל למרות 799 מיליארד דולר במכירות, מסעדות אינן מודל עסקי רווחי. עבור כל דולר הרוויח במסעדה, 71 סנט הולך ישר בחזרה - בצורה של שכר, ביטוח, עלות המזון, פרסום, תחזוקה, והרשימה עוד ארוכה ועוד. שולי רווח רזה לא משאירים הרבה מקום בתקציב עבור מה רבים רואים שאינם חיוניים כמו שילם זמן חולה, הטבות פרישה, או ביטוח בריאות.

קבוצות עובדים כמו מרכז ההזדמנויות של מסעדות מציינות כי תעשייה חשובה כמו גדולה כמו מסעדות אמריקאי צריך לקחת חלק בפתרון המשבר הנוכחי הבריאות. על פי אתר האינטרנט שלהם "… כמעט 9 מתוך 10 עובדי מסעדה חסרים ימי מחלה (87. 7 אחוזים) וביטוח בריאות מהמעסיק שלהם (89. 7 אחוזים). כתוצאה מכך שהעובדים אינם יכולים להרשות לעצמם לדאוג לעצמם או להישאר בבית כשהם חולים, שני שלישים מעובדי המסעדה (63%) עובדים בחולים, מעמידים ללא צורך עובדים ועובדים בסיכון. "הנושא של ביטוח בריאות סבירים וגישה לטיפול במחיר סביר עבור עובדי המסעדה גדול מדי כדי להמשיך להתעלם.

טיפול משתלמת חוק דורש שכל העסקים עם יותר מ -50 עובדים מציעים איזה סוג של תוכנית ביטוח בריאות.מסעדות קטנות ובינוניות רבות פטורות משום שיש להן צוות קטן בהרבה. עבור הבעלים של מסעדה רבים ועובדים, המעבר של ACA היה בפעם הראשונה הם היו גישה לבריאות סבירים בקריירה שלהם כל העבודה. ROC מעריכה כי 10 מיליון עובדי מסעדה מכוסים כעת תחת ACA או Medicaid. ACA היא לא הצעת חוק מושלמת, אבל זה היה צעד טוב לקראת לוודא כי כל האמריקאים יש גישה לטיפול זול, לא רק אלה שעובדים עבור עסקים גדולים תאגידים.

במקום לדחות התערבות פדרלית של תקנות ביטוח בריאות או ניסיונות אחרים לעשות טיפול רפואי זול יותר, בעלי המסעדה יכול להתחיל לדרוש אפשרויות סבירים מחברות הביטוח. הם יכלו לשדל את הקונגרס ואת נציגי המדינה הפרטית שלהם - לא עבור תקנות עסקיות פחות, אבל עבור אפשרויות שוויונית יותר כשמדובר בתחום הבריאות. מסעדות הם התגלמות של החלום האמריקאי - הזדמנות להתחיל את העסק שלך ולבנות משהו מאפס. ביטוח בריאות צריך להיחשב חלק מהתשתית הכלכלית שלנו, לא כתוכנית זכאות.

למרות תעשיית המסעדה מעסיקה מעל 14 מיליון אנשים, יש לו כמות לא פרופורציונלית של underinsured או מבוטחים עובדים. זאת בין היתר משום שהתעשייה מורכבת ממגוון רחב של מודלים עסקיים, החל מרשתות זיכיון כמו מקדונלדס, למסעדות עצמאיות קטנות עם פחות מ -10 עובדים.

הקול הרם ביותר של תעשיית המסעדות הוא ללא ספק איגוד המסעדות הלאומי (המכונה לעתים NRA אחרים) היה יריב הקול של ACA. המייצג באופן משמעותי את האינטרס של רשתות גדולות על עסקים קטנים ועובדים בודדים, NRA עשה מעט כדי למצוא פתרונות אמיתיים למשבר הבריאות המשפיעה על עובדי המסעדות בארצות הברית - רבים מהם נשים ועולים. על ידי המשך לשוליים כוח העבודה שלהם, תעשיית המסעדה רק להנציח את הבעיות שמגיעות עם היעדר שירותי בריאות סבירים. במקום לנסות לבלום את הגאות של השינוי וההתקדמות החברתית, בעלי המסעדות, גדולים וקטנים כאחד, יוכלו להתאחד כדי למצוא פתרונות שפועלים עבור כולם.

היתרונות של ביטוח בריאות העובד מסעדה

עם אחד שיעורי המחזורים הגבוהים ביותר של כל התעשייה, העלות של תנאי עבודה גרועים ימשיכו להיות בעלי השפעה שלילית על מסעדות. אחרי הכל, הבעלים לא יכול לצפות לשמור על כישרון טוב בלי לספק איזשהו רשת ביטחון. אחד היתרונות הברורים ביותר של המציע ביטוח בריאות העובד היא כי עובדים יש גישה לטיפול מונע. שיעול מתמשך זה לא יהפוך לדלקת ריאות; זה גוש מוזר ניתן לבדוק עבור סרטן, לחץ דם גבוה ניתן לטפל לפני זה גורם להתקף לב או גרוע מזה. בגלל תעשיית המסעדה מאויש על ידי חלק מהאוכלוסייה השולית ביותר של האוכלוסייה הפגיעה, גישה ביטוח בריאות כבר התעלם במידה רבה מעריכים.ארגונים כמו העיתונות NRA עבור תקנות פחות, אבל מציעים הצעה קטנה כיצד להפוך את ביטוח הבריאות לכל העובדים.

אולי הגיע הזמן לשנות את הדרך שבה בעלי המסעדות חושבים על ביטוח בריאות. מה אם במקום לראות ביטוח בריאות כאופציה, בעלי מסעדה נוספים בנו את עלות הביטוח לתוכנית העסקית שלהם, לצד ביטוח אבטלה, דמי רישוי ודרישות אחרות? מה אם בעלי מסעדות הפסיקו לראות את גישת הביטוח כתוכנית זכאות ובמקום זה כחלק הכרחי מהתשתית הכלכלית שלהם? עובדים בריאים הם פרודוקטיביים יותר ויש להם פחות תחלופה. משמעות הדבר היא מסעדה שיכולה להציע שביעות רצון לקוחות ברמה הגבוהה ביותר, אשר בתורו מגדילה רווחים. ההערכה היא כי שלושה מתוך ארבע מסעדות קרוב בשלוש השנים הראשונות. מחזור גבוה בעסק חדש תורם לגורם זה. זה קשה מספיק כדי להקים מוניטין טוב בשנים הראשונות, מבלי לדאוג שכירת צוות עובדים על בסיס קבוע. מתן תועלת כמו ביטוח בריאות או תמיכה עבור תוכנית ביטוח פדרלית עבור כל העובדים, פירושו פחות דברים חדשים המעסיק צריך לדאוג.

בעיית שכר מסעדה

$ 45, 000 שכר שנתי נחשב נקודת המפנה עבור רוב האמריקנים לרכוש ביטוח בריאות. אם הם עושים פחות מזה, הם לא קונים כיסוי כי זה צורכת יותר מדי של תקציב משק הבית שלהם. בהתחשב בכך השרת הממוצע בארצות הברית עושה $ 8. 90 שעה, זה לא מפתיע כי גם כאשר הם מוצעים בחסות המעסיק ביטוח בריאות, הם לא לנצל את זה. הבעיה עם מערכת המנדט הנוכחי שהוקם על ידי האגודה למלחמה בסרטן היא כי המעסיקים צריכים להציע איזה סוג של תוכנית. ואת התוכניות שהם יכולים להרשות לעצמם הם deductibles גבוה, כלומר עובדים בשכר נמוך עדיין לא יכול להרשות לעצמי לבקר רופא כאשר הם חולים. זה מודל שבו אף אחד לא מנצח.

Trump בריאות ואוכל

השינויים המוצעים ACA על ידי ממשל טראמפ לעשות מעט כדי לעזור לתעשיית המסעדה ועובדיה. זה מגלגל בחזרה את הדרישה עבור עסקים קטנים עד בינוניים לספק ביטוח, אשר עשוי להיות דבר טוב שכן רוב האפשרויות הן קטסטרופלי, תוכניות deductible גבוה כי הם עדיין יקר מדי עבור רוב עובדי המסעדה. אז עבור בעלי המסעדה, את רול בחזרה על תקנות הוא במקרה הטוב, הקלה זמנית בעיה הרבה יותר גדולה. זה עדיין לא מתייחס לנושא גדול יותר של גישה במחיר סביר עבור ביטוח בריאות עבור מיליוני עובדים בשכר נמוך בארצות הברית. הצעת החוק הרפואי החדש GOP עושה דבר כדי להסדיר את מחירי הביטוח או לספק כיסוי יותר עבור האוכלוסייה הפגיעה ביותר.

עלות ללא ביטוח

כמה עולה uninsured אמריקה? עובדי מסעדה הם בין האנשים העובדים הכי קשה בארצות הברית. הם עובדים שעות ארוכות בתנאים פחות כוכביים תמורת שכר קטן. לעתים קרובות רק את העבודה המשפטית כי עולים חדשים יכולים להשיג הוא בתעשיית המסעדה (ציטוט מ NRA).בהתאם למדינה, עובדי המסעדה עשויים להעפיל Medicaid או אחרים בחסות המדינה כיסוי הבריאות - דוחפים את עלות הטיפול על המשלם מס. עם זאת, מנכ"לים של חברות כמו מקדונלד 'ס לעשות מיליונים של דולרים. אם כל המסעדות בארה"ב התחברו יחד כדי למנף את כוח הקנייה שלהם, אולי הם יוכלו למצוא פתרון. משלמי המסים נמאס יותר ויותר של השלמת עסקים גדולים עלויות הבריאות. כאשר ענקים עסקיים כמו וול מארט מקדונלד 'ס לשלם פרוטות לסרב להציע אפשרויות בריאות סבירים תוך תשלום החוצה למנכ"ל שלהם בעלי המניות, ואת העובדים שלהם לחלות, הוא משלם המסים האמריקאי שמשלם - בצורה של Medicaid, טיפול צדקה וניהול מחלות כרוניות שניתן היה למנוע.

כל עוד האינטרסים הארגוניים שולטים בשיחה על טיפול רפואי אמריקאי, היא תתמקד בהפחתת התקנות העסקיות, ולא תכלול גישה סבירה לטיפול רפואי כחלק הכרחי מהתשתית הכלכלית של המדינה. בעלי מסעדות קטנות ובינוניות צריך להתחיל לדרוש אפשרויות טובות יותר עבור עצמם ועובדיהם. תארו לעצמכם שכירת השף העליון להיות מסוגל להציע לו או שלה ביטוח בריאות תחרותי? תארו לעצמכם הצוות שלך יש את הביטחון של ביקור במשרד הרופא, בידיעה שזה לא יעלה להם את כל החסכונות שלהם? איך זה ישנה את סביבת העבודה? איך זה ייראה במסעדה שלך?