שאלות ראיון אנקדוטיות

מהן שאלות ראיון אנקדוטיות ומדוע שואלים אותם המרואיינים? הם שאלו שאלות במהלך ראיון עבודה אשר נועדו לאסוף מידע תומך על הכישורים שלך לעבודה. המראיין מחפש פרטים על האופן שבו הניסיון שלך מעניק לך את התפקיד שעליו אתה מתראיין.

כמו שאלות ראיון התנהגותי, סוגים אלה של שאלות נועדו כדי לקבל מועמדים לעבודה לחלוק דוגמאות מן החוויות הקודמות שלהם.

-> ->

מהי הדרך הטובה ביותר להגיב? כאשר אתה מגיב, הדרך הטובה ביותר לענות היא עם סיפור קצר על איך אתה מטפל במצב או עסקה בעיה בעבודה.

למה מעסיקים מבקשים מידע אנקדוטיות

מעסיקים יבקשו ממך לעתים קרובות לספק דוגמאות או לספק מידע אנקדוטלי כדי להוכיח שיש לך את הכישורים המפתח הדרושים להצלחה בעבודה. לדוגמה, מראיינים ישאלו שאלות כגון אלה:

• ספר לי על תקופה שבה סיימת את העובד חסר הביצועים.
• איך היית יכול לסגור עסקה עם לקוח גדול?
• לשתף דוגמה איך יש לך להתגבר על אכזבה גדולה על העבודה.
• תאר מצב כאשר ניצלת את יכולות המנהיגות שלך כדי להעביר פרויקט קדימה.
• תאר כיצד תיכננת אירוע גדול.

לספר סיפור כאשר אתה מגיב

- <->

אתה צריך לראות כמעט כל שאלה ראיון הזדמנות לספק ראיות קונקרטיות כי יש לך מיומנויות קריטיים להחיל על מצבים אמיתיים בעולם, גם אם השאילתה אינה מוצגת שאלה אנקדוטית.

לספר סיפורים משכנעים היא בדרך כלל הגישה הטובה ביותר לשכנע את המעסיקים שיש לך את הכוחות הנכונים כדי לעשות את העבודה. שיתוף דוגמה מוחשית של מה שאתה השיג מראה המעסיק מה אתה יכול לעשות עבור הארגון אם היית להיות שכרו.

הכנה זהירה לפני ראיונות הוא חיוני כדי לספק תשובות יעילות לשאלות אנקדוטיות.

אחרת, התשובות שלך לעתים קרובות חסר את הפרטים הדרושים כדי לתמוך את הטענות שלך.

התחל על ידי ניתוח הדרישות לתפקיד, וערוך רשימה של הנכסים שלך התואמים לדרישות אלה. ואז משקפים על העבודה שלך, התמחות, חוויות אקדמיות והתנדבות ולזהות תרחישים כאשר יש לך טפח כל כוח או מיומנות המעסיק הוא מחפש.

בניית סיפורים הכוללים כל נכס מפתח . תאר מצבים, פעולות שלקחת ותוצאות חיוביות שעזרת ליצור.

שמור על הסיפורים שלך קצר. זכור שאתה מספר סיפור קצר שאינו כותב רומן. שמור על תגובה קצרה שלך, כולל תיאור של המצב, איך טיפל בו, וכיצד הוא נפתר.תרגול שיתוף אנקדוטות אלה עד שתוכל לספק אותם באופן טבעי.

עיין בדוגמה

לדוגמה, אתה יכול לתת תשובה כזו לשאלה "תאר את הזמן שהלכת מעבר למה שנדרש כדי לבצע את העבודה?"

"תמיד הייתי מוכן לעשות כל מה שצריך כדי לעשות את העבודה, אבל פעם אחת בולטת במוחי, הצוות שלנו הכין הצעה חשובה ללקוח פוטנציאלי, ראש צוות הטכנולוגיה שלנו היה חולה וחסר עבודה, קפצתי פנימה כדי ללמוד איך לבנות כמה פקודות מאקרו מורכבות ב- Excel כדי להציג כמה נתוני מפתח, ולקחת את ההובלה עם יצירת שקופיות מצגת על המגרש שלנו.

הייתי צריך לעבוד כמה ערבים עד חצות כדי לקבל את העבודה בזמן בזמן שאני מבצע את תפקידי הרגיל במהלך את היום.הלקוח הסכים לקבל את ההצעה שלנו וציטט את האיכות של הצגת המצגות שלנו כסיבה מפתח הם הלכו איתנו. "

ראיון מאמרים ועצות

• ראיון עבודה שאלות ותשובות
• סוגי שאלות ראיון
• למעלה 10 ראיון עבודה טיפים ראיונות התנהגותיים
• מה ללבוש לראיון עבודה
• ראיון טלפון ראיון
• ראיון עבודה תודה מכתבים