המדריך שלך לבקש המלצות LinkedIn

בעת הגשת מועמדות לעבודה ב- LinkedIn, ייתכן שתראה את ההודעה "מועמדים עם המלצות מועדפים". ההמלצות הן הערות מחברי LinkedIn אחרים. הם מתארים איך זה לעבוד איתך ולהכיר אותך ולהעריך אותך על העבודה. הם מופיעים לצד העמדות שאליהם הם מתייחסים לפרופיל שלך, ומנהלי השכירות רואים אותם כפי שהם מתייחסים אליהם.

אז איך אתה מבקש המלצה LinkedIn?

- <->

להלן שמונה טיפים לקבלת המלצות טובות המציגות מגייסים ומעסיקים פוטנציאליים, כי כדאי לשקול אותך עבור מיקום:

השתמש בכלי המלצות LinkedIn

גישה לכלי ההמלצות מ דף הפרופיל שלך. הדרך הראשונה היא מהתפריט הנפתח שליד תמונת הפרופיל שלך. בחר באפשרות "שאל כדי להיות מומלץ". פעולה זו תעביר אותך לדף שבו אתה מנהל את ההמלצות שאתה מקבל ומקבל. תוכל גם לגשת אל הכלי באמצעות האפשרות "פרטיות והגדרות" שמתחת לתמונה שלך בפינה השמאלית העליונה של הדף.

תתבקש עבור המיקום שאתה רוצה להיות מומלץ ואת מי אתה רוצה את ההמלצה. בחר עד 3 אנשים בכל פעם. אין הגבלה למספר ההמלצות שהמשתמש יכול לבקש בסך הכל.

שלח הודעות פרטיות

LinkedIn אוטומטי ממלא הודעה כללית לשלוח עם הבקשה שלך. התאם אישית את ההודעה לקבלת תגובה טובה יותר.

זה לא נראה כאילו אתה דואר זבל כל אנשי הקשר שלך בתקווה של כמה ביקורות טובות. הודעה מותאמת אישית מראה לך לכבד את דעתו של איש הקשר, אז אתה דווקא בחרת אותם.

אפילו יותר טוב, קודם לשלוח את איש הקשר שלך מחוץ לפלטפורמה כדי לבדוק אם זה בסדר לבקש המלצה באמצעות השירות.

תגדיל את הסיכויים שההודעה שלך נקראת - אנשים עסוקים רבים מתעלמים מהודעות שהם מקבלים מהאתר. בדוא"ל, בטקטיות להציע נקודות אתה רוצה להיכלל בהמלצה.

כתוב המלצה עבור מישהו ראשון

אם אתה ביישן להתקרב חיבור, לקחת את היוזמה לכתוב המלצה עבור איש הקשר שלך ללא התבקשות. זה תמריץ עבור החיבור שלך לכתוב אחד בשבילך כדי להחזיר את טובה. רוב האנשים נחמדים מספיק כדי לגמול.

צור קשר עם אנשים שאתה מכיר טוב

קבל את ההמלצות הטובות ביותר מן האנשים הנכונים. חיבורים ללא יחסי עבודה קרובים עם אתה לא יכול להציע בטון, משוב כנה. ההמלצה שתקבל מהם עשויה להיות כללית ולא כנה. מי הם אנשי קשר אידיאלי לגישה המלצות?

• אתה עובד בצמוד אליהם

• הם ראו את הכישורים שלך ואת המומחיות בפעולה.

• הם ממליצים לך. זו הסיבה הדוא"ל לשופטים פוטנציאליים מראש מסייע לקבוע את התגובה שלהם.

• אנשי הקשר הם מתחומים שונים של החיים המקצועיים שלך והוא יכול לדבר על מגוון של נקודות החוזק שלך.

זכור, המילים שלהם מופיעות בפרופיל שלך - קורות החיים הווירטואליים שלך - כך שהם חייבים להיות מדויקים לגבי נקודות החוזק שלך.

Word בקשתך בנימוס

כאשר אתה מבקש המלצה, להבהיר כי הנמען אינו מחויב. השתמש במילים כמו "אם זה לא יותר מדי צרות", או "כשיש לך סיכוי". זה מתקשר לך לכבד את הזמן שלהם, ואתה מבין שהם עושים לך טובה.

ציין את ההודעה עבודה

אם ההמלצה היא למיקום מסוים, הפנה את האדם למודעת העבודה כדי להציע להם הקשר להמלצה. זוהי דרך אחרת להציע את הטון של ההערות שלהם. בקצרה, לספר להם למה אתה מתרגש על המיקום או למה אתה מתאים את העבודה. ההתלהבות שלך יניע אותם לכתוב התייחסות חזקה.

לספק הצעות תוכן

ברוב הפעמים, אנשים להוטים לכתוב הערות, אבל אף אחד לא רוצה לסכן הזדמנויות של מישהו אחר. החיבורים שלך יעריכו הדרכה.

לדוגמה, רשימת הכישורים והתכונות שהם יכולים לכתוב עליהם. אתה לא צריך להאכיל את אנשי הקשר שלך כל מילה לומר. תגיד לאדם ההצלחות שלך והם יעידו על כך.

האם אתה עובד על חוזה רווחי ביחד? אתה יכול מילה את הבקשה שלך:

"אם זה לא יותר מדי בעיות, אתה יכול לספק כמה הערות על הביצועים שלי במהלך החוזה XYZ שהסתיים מראש ובתקציב? "

תודה צור קשר

אל תשכח להודות לאדם על ההערות שלהם. הם ייקחו זמן מתוך לוח זמנים עמוס כדי למלא את בקשתך. אם פנית למישהו שאתה מכיר הוא איש מקצוע עבור הפניות והמלצות, הערה בכתב יד או מתנה קטנה עשויה להיות מתאימה. ואם לא עשית זאת כבר, כתוב המלצה בתמורה.

מסקנה

המלצות על LinkedIn הם כמו מכתבים התייחסות רגיל בקשות hirers לפני שכירת אותך. התייחסות טובה יכולה להיות גורם מכריע. הפניות LinkedIn הן זהות. כאשר המגייסים לבקר את הפרופיל שלך, הם מעוניינים לדעת מה אחרים חושבים עליך ועל היכולות שלך. לארגן את הפרופיל שלך ולקבל המלצות רלוונטיות כדי לעורר אמון המעסיק הכישורים שלך.