2016 SIMPLE IRA גבולות תרומה

בעלי עסקים קטנים ועצמאים יש כמה חלופות שונות לחיסכון פרישה לבחירה עבור העסק שלהם. SIMILE IRAs, הידוע גם בשם חיסכון תמריץ תוכניות התאמה לעובדים, הם חלופה טובה עבור בעלי עסקים קטנים המבקשים רבים מן היתרונות של תוכנית 401 (k) ללא חלק בעיות ניהוליות והוצאות.

כפי שהשם מרמז, פשוט IRAs לספק מעסיקים קטנים יותר עם דרך פשוטה לעזור להם ולעובדיהם לחסוך יותר עבור פרישה.

בדוק את המידע שלהלן כדי לגלות כמה אתה יכול להפריש ב SIMALE IRA השנה המס.

2016 מגבלת IRA תרומות

בשנת 2016, את הסכום המקסימלי לעובדים יכולים בדרך כלל לתרום ל - IRA SIMPLE הוא 12 $, 500. סכום זה הוא ללא שינוי מ 2015. עובדים בגיל 50 ומעלה זכאים לקבל $ 3, 000 לתפוס התרומה. כתוצאה מכך את התרומה היחידה IRA תרומה עבור 2016 הוא 15 $, 500 עבור המשתתפים בגיל 50 ומעלה. כמו תמיד, אתה צריך ליצור קשר עם המעסיק שלך כדי לאשר אם אתה זכאי לעשות תרומות ה- IRA פשוט.

- אם אתה משתתף כל מעסיק אחר בחסות תוכניות פרישה כגון תוכנית 401 (k) במהלך השנה, הסכום הכולל של סכום התרומה המשולב מוגבל ל 18,000 $ בשנת 2016. > אם אתה רוצה ללמוד עוד על גבולות התרומה של שנות המס הקודמות תוכל לבדוק את הקישורים הבאים:

2015 SIMPLE IRA גבולות תרומה

2014 SIMPLE IRA גבולות תרומה

-> ->

2013 פשוט IRA גבולות תרומה

איך עובד פשוט IRA?

פשוטים IRAs דומים סוגים אחרים של חסכון פרישה חיסכון חשבונות מס עבור עצמאים יחידים ועסקים קטנים. התרומות מתבצעות באמצעות דולרים לפני מס באמצעות דחיית שכר נוחה.

פשוט IRAs כוללים גם התאמה מעסיק אשר יוצר תמריצים נוספים עבור השתתפות העובדים בתוכנית הפרישה שלהם בעבודה.

איך פשוט IRAs שונים

פשוט IRAs יש כמה הבדלים מרכזיים להגדיר אותם בנפרד עבור סוגים אחרים של עצמאים קטנים פרישה עסקית אפשרויות התוכנית. הגדרת ה- IRA פשוטה היא פשוטה למדי ומעמסה פחות עבור מעסיקים ללא צורך בדוחות הכספיים השנתיים הנדרשים. מעסיקים שוקלים הקמת IRA פשוטה צריך להיות מודעים שני כללים חשובים בעת הקמת סוג זה של תוכנית פרישה.

עסקים קטנים חייב להיות 100 עובדים או פחות (אשר הרוויח 5,000 $ או יותר במהלך השנה הקודמת).

עסקים קטנים לא יכולה להיות תוכנית פרישה מוסמך נוסף, כגון תוכנית 401 (k).

• תרומות מתאימות
• מעסיקים יכולים לבחור להתאים את התרומות של העובד עבור כל משתתף או לתרום על בסיס אחוז קבוע של כל משכורת של כל עובד זכאי.באופן כללי, המעסיקים חייבים לבצע תרומות תואמות על דחיית שכר העובד עד 3% פיצוי עובדים. מעסיקים עשויים גם לבחור להציע התאמה 1 אחוז, אבל לא יותר משנתיים בתקופה של חמש שנים. דרישה זו אינה חלה אם המעביד בוחר לתרום דמי בחירה שאינם שווים ל 2% - מהשכר השנתי של העובד.

Non-electives תרומות חייב להיעשות על ידי המעסיק בכל שנה, גם אם העובד אינו בוחר לחסוך כסף עבור פרישה ב IRA פשוט. במהלך שנת המס 2016, מגבלת השכר עבור תרומות לא-חופשיות נותרה זהה ב- $ 265, 000.

מועדים נדרשים לתרומות מעסיק

אם אתה בעל עסק קטן עם תוכנית ה- IRA פשוטה, אתה נדרש הפיקדון הפחתת שכר תרומות לעובדים המשתתפים בתוך 30 ימים לאחר סוף החודש הם היו מקבלים את הכספים במזומן. המעביד ההתאמה תרומות או שאינם תרומות בחירה חייב להיעשות על ידי תאריך היעד של ההכנסה הפדרלית שלהם מס הכנסה (כולל הרחבות).

עדכון מידע מגבלת מידע

הסכום שעובד יכול לתרום משכרם ל - IRA פשוט נשאר ללא שינוי עבור שנת המס 2017 ולא יעלה על $ 12, 500.

ראה

מהו IRA פשוט?

כדי ללמוד עוד על האופן שבו המעסיק תואם תמריץ מובנית לתוכנית חיסכון זו. פעולות צעדים בין אם אתה בעל עסק קטן או עובד של חברה המציעה אירה פשוטה, חשוב להבין איך זה סוג של תוכנית פרישה יכול לעזור לך להתכונן לפרישה. זהו "הטוב ביותר בפועל" שלב התכנון הפיננסי כדי לבדוק את התרומות המתוכננות עבור 2016 כדי לוודא שאתה על המסלול כדי להגיע למטרות הפרישה שלך. אם אין לך כבר תוכנית ה- IRA SIMPLE במקום אתה יכול ללמוד עוד על הרכב הזה חיסכון לפרישה.

משאבים נוספים:

SIMPLE IRA תוכניות לעסקים קטנים (מקור: הכנסות מס הכנסה)

מהו IRA SIMPLE?