12 עבודה ראיון טיפים וטריקים

שוק העבודה היום הוא תחרותי, אפילו כורת, ואבטחת ראיון עבודה, אך לבד עמדה טובה, קשה יותר מתמיד. כן, אתה צריך למכור את עצמך בראיון. אנחנו שומעים את זה שוב ושוב. אבל אתה לא יכול למכור משהו אם לא תכננת את המגרש שלך מראש. טיפים אלה ראיון וטריקים הם 12 הצבע שלך תוכנית acing ראיון עבודה.

טיפ # 1: הקפד לעשות מחקר מראש

חקור את החברה ואת המראיינים.

היירים יודעים שהם מתמודדים עם מישהו רציני לגבי המיקום כאשר אתה מוכן עם נתונים רלוונטיים. הזכירו הודעות לעיתונות ומספרי הכנסות, ציטוטים סטטיסטיים, ולהכיר את הרקע של מנהלים.

לחברות סטארט-אפ, שימו לב למי משקיע ההון סיכון ואיזה שותפים יושבים בדירקטוריון שלהם, כמו גם כמה כסף הם גייסו עד כה. חיפוש באינטרנט מתמצא יכול להמציא מידע בעל ערך על רוב החברות.

בסופו של דבר, להכיר את החברה, התעשייה, המתחרים, ולהשתמש במוצר שלהם אם זמין.

טיפ # 2: דמיינו ו חזרו מראש

דמיינו את הראיון ואת השאלות שעשויות לקרות, ואת הפרויקט כיצד חוויית ראיון מוצלח יהיה לשחק בחוץ. Rehearse הם הדרך תוכל להציג את עצמך ולתרגל תשובות לשאלות ראיון חשוב עבור השדה שלך. ראיונות Mock להכין אותך עבור רוב האפשרויות ולעזור עם עצבים גם כן.

ככל שתתאמן יותר, כך יהיה לך נוח יותר.

טיפ # 3: תרגול קשה שאלות ראיון מראש

הייררים אתגר מועמדים עם שאלות קשות לשפוט את החברה שלהם בכושר ולראות איך הם מתמודדים תחת לחץ. אז צפו שאלות על איפה אתה תהיה בעוד 2 או 5 או 10 שנים. הם ישאלו על חוויות עבודה קשות, על המשרות הכי מלחיצות, ועל העבודה האהובה עליך.

והתכונן לחשוף את מנהל החברה האידיאלית שאתה רוצה לעבוד.

גיבוש תשובות לשאלות נפוצות. יש רשימות ממצה באינטרנט. אתה יכול להיות דובר משכנע, אבל להיתפס לא מודע על ידי טריק השאלה מעידה באמצעות תשובה יכול לעלות לך את העבודה. מסירה חלקה מראה ידע של הנושא ומאפשר קרבה טובה לפתח.

טיפ # 4: היכונו שאלות התנהגותיות

הייררים משתמשים בשאלות התנהגותיות כדי לחפור בהישגים קודמים ולחזות ביצועים עתידיים. שאלות אלה לזהות מיומנויות המפתח של המבקש ומיומנויות, ולכן זה חיוני כדי להכין תשובות להתאים את המיומנות שלך מוגדר על דרישות המעסיק. דגש על הישגי העבר המדגישים את היכולות שלך בתחומים מרכזיים אלה:

• מנהיגות

• עבודת צוות

• פתרון בעיות

• פתרון סכסוכים

• כשלים

טיפ # 5: שים מחשבה לתוך המראה שלך

ההופעות הראשונות משנה. אם מתאים, לשאול מראש על מה ללבוש.ההימור בטוח הוא להתלבש מקצועית, לשים לב grooming, צבעים, ואביזרים. אם אתה שותה קפה או מעשן, או שיש לך ארוחת צהריים / ארוחת בוקר לפני הראיון, להשתמש מנטה או לצחצח שיניים לפני תחילת.

זכור גם את הנקודות הבאות:

אל תשתי מסטיק

• שים לב כמה בושם / בושם אתה לובש

• זכור להפריש ביטחון - ראש גבוה, זקוף וגבוה, חיוך, ולהירגע

• טיפ # 6: להגיע מוקדם (אבל לא מוקדם מדי)

להגיע לראיון שלך 5-10 דקות מוקדם. לכולם יש את השעון שלהם להגדיר אחרת, כרית 5 דקות הוא רעיון טוב. חלק מהמראיינים רגישים לזמן ומבחינים אם אתה אפילו באיחור של דקה אחת, ומשמיעים את ההופעות הראשוניות. אל תגיע מוקדם מדי ותפעיל לחץ על המראיין אם הם עדיין לא מוכנים לך.

תן לעצמך מספיק זמן להגיע למקום. Rushing ישפיע על ביצועי הראיון שלך, אז אם אתה חושב שאתה עלול להיות מאוחר, התקשר קדימה כדי לייעץ להם על המצב.

טיפ # 7: הכינו מבוא חזק

הציגו את עצמכם בחיוך, לחיצת יד התואמת את תקיפותו של היירר, והתנהגות רגועה ומובטחת.

לברך אחרים על הפאנל אם יש אחד וללכת בעקבות המראיין לשבת או ללכת למקום אחר. אתה מודע היטב על ידי אנשים עכשיו טופס הופעות הראשון בתוך שניות של פגישה מישהו חדש, כדי לוודא שלך הוא מוצק אחד.

טיפ # 8: להיות מודעים לשפת הגוף שלך

רמזים לתקשורת לא מילולית הם חלק מהרושם שאתה עושה. לחיצת יד חלשה, למשל, מראה חוסר סמכות. מבט סמוי מסמן חוסר אמון או חוסר עניין בעבודה. הצג אסרטיביות על ידי הישיבה זקוף ונשען מעט קדימה בכיסא שלך. לשמור על קשר עין עם המראיין מבלי לעשות דברים מביכים. אתה צריך להסתכל על כל המראיין אם זה פאנל אבל כתובת התשובה שלך בעיקר לשואל.

טיפ # 9: זכור לרשום הערות

להביא פנקס ועט לרשום הערות במהלך כל ראיון. זוהי דרך יעילה להראות את העניין שלך את העבודה ואת תשומת הלב לפרטים. זה גם נותן לך הזדמנות להסתכל למטה לפעמים אם אתה המאבק עם קשר עין.

טיפ # 10: אל תשאל על כסף, הטבות, סיור משרדי או שעות נוספות

לעולם אל תביא כסף על הראיון הראשון שלך. אם הם שואלים מה אתה עושה, להיות ישר ולספק את השכר המדויק שלך או טווח שכר. ציין שזה עדיין מוקדם מדי לדבר מספרים וכי אתה מעוניין להעריך את כל ההזדמנות ולא את השכר לבד.

אל תשאל על הטבות אלא אם כן hirer נושא את הנושא, וגם לא לבקש לקחת סיור במשרד, או. זה יקרה מאוחר יותר. אף פעם לא להעלות שעות נוספות, אפילו להראות נכונות לעבוד שעות נוספות. המראיין כמעט תמיד יזכור כי שעות נוספות נדונו, והן עלולות להטיל ספק ביכולתך לעבוד ביעילות בשעות העבודה הרגילות.

טיפ # 11: איך לתת למראיין לדעת אם אתה כבר פוטרו או ירה

אל תשקר אם היית משוחרר או העבודה שלך הופסקה.האמת תצא, ואם אתה מאובטח את המיקום, אתה העתיד בחברה יהיה בסכנה. תשובה עם העובדות. להיות פתוח ובטוח, מתן סיבות חוקיות לאבד עמדות קודמות.

אם היית משוחרר, להבהיר כי הביצועים שלך לא תרמו להחלטה. אם זה היה סיום, להשתמש במונח רך יותר כמו "עזוב. "אז להביא את הכישורים שלך ואת התאמת העבודה על ההצעה בחזרה להתמקד. במידת האפשר, פנה את hirer כדי שופטים מי יכול לערוב המיומנויות שלך ואת הביצועים.

טיפ # 12: שאל שאלות בסוף הראיון

ראיון עבודה הוא חקירה של הניסיון שלך, הישגים, ואת ההתאמה התרבותית. אבל הכי חשוב, הכישורים שלך נמצאים תחת מיקרוסקופ. מיומנויות התקשורת שלך לקבוע כמה טוב אתה מציג את המידע החיוני. כאשר שואל את hirer אם יש לך שאלות, תהיה לך הזדמנות אחת נוספת כדי להדגים עד כמה אתה מתקשר וכמה טוב אתה בכושר עם החברה. ואתה יכול למצוא פרטים שאולי לא צצו במהלך הראיון. דוגמאות של שאלות מוצקות לשאול את hirer הם:

מהו יום טיפוסי עבור מישהו בתפקיד זה?

• מה הם תכונות חיוניות עבור מישהו עושה את העבודה?

• מה הם האתגרים העומדים בפני החברה?

• איפה אתה רואה את החברה ב 5-10 שנים?

• מה המשמעות של הצלחה עבורך ועל החברה?

• אני מאמין שאני מתאים מאוד לחברה זו. האם יש משהו אחר שאני יכול לעשות כדי להפיג את כל הספקות?

• בונוס טיפ: תמיד זכור לעקוב אחר

תמיד מעקב אחר ראיון בתוך 24 שעות. אימייל כל המראיין או, אם אתה רוצה לעשות רושם מתמשך, לשלוח כרטיס תודה בכתב. זה נדיר עבור אנשים לשלוח כרטיסים בכתב יד היום, וזה יגרום לך להתבלט. זה יכול להיות הגורם המכריע כאשר מועמדים מרובים נמצאים תחת שיקול.

בתוך האימייל או המכתב, הודה למראיין על הזמן שלו או שלה, מחדש את העניין שלך בהזדמנות, ולהזכיר אזור אחד מן ההערות שלך, כי התשובות לאזור המגע החם של המראיין. (ראה עוד על מכתבי תודה כאן.)

רוב הראיונות כרוך מתח ועצבים. זה לא חייב להפריע להגיע מטרות הקריירה שלך. הכנה מראש לראיון מובילה לביצועים חזקים ומגבירה הצלחה בראיון.

הודעה זו עודכנה ב-

לורנס ברדפורד .