מדוע המניה מוגבלת יותר טוב מאפשרויות מלאי

חברות רבות חוששות מההמלצה של מועצת תקני חשבונאות פיננסים (FASB), כי אופציות על מניות יוצגו בדף ההוצאות של החברה. חברות היי-טק וחברות הזנק במיוחד חוששות כי הן חוששות לאבד את אחד הגיוסים והמניעים שלהם. אבל אין צורך לדאוג כי יש כבר בחירה טובה יותר פיצוי, מוגבל אופציות.

-> ->

מניע באמצעות מניות מוגבלות

הנפקת מניות מוגבלת היא כלי מניע טוב יותר מאשר הענקת אופציות משתי סיבות.

ראשית, עובדים רבים אינם מבינים אופציות. הם לא יודעים שהם צריכים לפעול כדי לממש כל רווח. זה הרבה יותר קל להם להבין תקופת הבשלה על מלאי מוגבל. הסיבה השנייה היא כי מניות מוגבלת לא יכול להיות חסר ערך כמו אופציות. גם אם מחיר המניה יורד, המניה המוגבלת שומרת על ערך מהותי.

המתמטיקה היא פשוטה למדי. מענק אופציות עם מחיר מימוש של 10 דולר אין ערך כאשר המניה נסחרת ב -8 דולר. מלאי מוגבל מוענק כאשר המסחר ב 10 $ הוא עדיין שווה 8 $. בינתיים, אופציה איבדה 100% מערכו בעוד המניות מוגבל רק איבדה 20% מערכו.

הבעלות על העובדים באמצעות מניות מוגבלות

אחד היתרונות המוגבלים המניה יש מנקודת מבט ניהולית היא ככלי מניע זה מאפשר לעובדים לחשוב, ולפעול, כמו בעלים. כאשר מענקי מניות מוגבלים, העובד שקיבל את המניות המוגבלות הופך באופן אוטומטי לבעלים של החברה.

העובד אינו חייב לנקוט כל פעולה כדי להשיג בעלות, והוא רשאי כעת להצביע באסיפה השנתית. איך להיות בעל עניין גם מעודד עובדים להתמקד יותר על עמידה ביעדים החברה.

לעומת זאת, אופציות למניות, לעומת זאת, אינן מעניקות תחושה של בעלות, והן נתפסות בדרך כלל כהימור בעל סיכון גבוה שיש לו פרס גדול.

עובד יכול להשקיע כמה שנים לסייע לחברה לגדול ולשגשג ולקבל פיצוי עם אופציות אבל נאמנותם היא להעלות את מחיר המניה, כך שהם יכולים לפדות ולעשות חבילה. עובדים אלה בדרך כלל בוחרים בפעולות שיגדילו את מחיר המניה בטווח הקצר (כדי להגדיל את הרווח הפוטנציאלי שלהם) במקום לקחת את התפיסה הממושכת שבסופו של דבר מסייעת לחברה לצמוח ולשגשג לאורך זמן.

סוחרי מניות מוגבלים

הסוחר המקוון הגדול ביותר בעולם, אמזון, יודע למכור לעובדיו, כמו גם לציבור הרחב. אֲמָזוֹנָה. שיתוף. בבריטניה מציין כי כל העובדים שלהם מוקצים מספר אמזון. com יחידות המניות מוגבלת כאשר הם מצטרפים. קבוצת אלטריה, Incגם הם עברו את המסלול הזה כאשר הודיעו שהם עושים פרסים על מניות במניות של מניות מוגבלות ולא אופציות במחיר קבוע. Dell Computer Corp, Cendant Corp, ו- DaimlerChrysler AG עברו גם למניות חסומות במקום אופציות.

שאלות נפוצות לגבי מניות>

אם יש לך שאלות על הענקת מניות מוגבלת כצורה מניעה של פיצוי, עיין בשאלות הנפוצות של Stock Restricted. יש שאלות נפוצות לגבי אופציות כאן.