כאשר חברות סמים מבחן מועמדים ועובדים?

מתי חברות סמים מבחן עבודה מועמדים ועובדים? לפעמים בדיקות סמים היא חלק מתהליך ההעסקה. זה ידוע מראש בדיקות תעסוקה סמים. לחברות יש גם את הזכות לבדוק את העובדים עבור שימוש בסמים ואלכוהול במהלך עבודתם. בדרך כלל, חברות להודיע ​​עובדים פוטנציאליים שהם בודקים לשימוש בסמים כחלק מתהליך היישום. זה מוזכר בדרך כלל בהודעה עבודה או על היישום הראשוני.

-> ->

מי מחייב בדיקות סמים

מעסיקים פרטיים רבים אינם נדרשים על פי חוק כדי לבדוק סמים. עם זאת, חברות בתעשיות מסוימות כמו תחבורה, בטיחות, הגנה, תחבורה, תעופה נדרשים לבדוק מועמדים ועובדים מסוימים לשימוש בסמים ואלכוהול. תעשיות אחרות הדורשות לעיתים קרובות בדיקות סמים לעובדים הן בתי חולים, חברות תקשורת, בתי ספר ואוניברסיטאות. הפדרלי, המדינה, המחוז המועמדים והעובדים עשויים להידרש להגיש בדיקות סמים גם כן.

-> ->

חוקי בדיקת סמים

חוקי בדיקות סמים להשתנות לפי מדינה. לדוגמה, תעשיות מוסדר על ידי משרד התחבורה של U. מכוסים על ידי דרישות בדיקות סמים פדרליות או מדינה. בכמה מדינות, יש גבולות מתי ואיך ניתן לבצע בדיקות סמים. אם אתה מודאג ממה שמבחן תרופות של חברה עשוי להופיע, בדוק את חוקי התרופה במדינה שלך כדי לקבל מידע על בדיקות התרופה המותרות במיקום שלך.

-> ->

כאשר מעסיקים מבחן עבור סמים או אלכוהול

טרום תעסוקה סמים בדיקה

איפה מותר על ידי חוק המדינה, מועמדים לעבודה עשוי להיות סמים הוקרן כחלק מתהליך העסקה העסקה. בדיקות סמים עשויות להתבצע לפני הצעת עבודה. אם חברה בוחנת שימוש בסמים, היא לרוב חלק מתהליך ההקרנה לפני התעסוקה, והיא תידרש לאחר שהמעסיק הציע לעובד הפוטנציאלי עבודה, עד לתוצאות הבדיקה.

מבחן סמים נכשל עלול לגרום להצעת העבודה.

אם אתה לוקח תרופות מרשם, זה רעיון טוב לבדוק מה המעסיק עומד מסך. זה בדרך כלל טוב יותר לחשוף את התרופות שלך מראש מאשר להיכשל מבחן סמים על הסף. מעסיקים מסוימים עשויים לעשות חריגים עבור עובדים אשר על תרופות זמניות, או להיות תחת פיקוח על ידי רופא על מצב כרוני. אם התרופות שלך יכול ליצור מצב מסוכן בשבילך או עמיתים לעבודה שלך, אתה צריך לדעת את זה מראש גם כן. זה יכול להיות מצב מביך, אבל זכור כי תמיד עדיף לטעות בצד של כנות מאשר להיתפס בשקר.

אם אינך בטוח לגבי זכויותיך כמבקש או עובד, עליך לבדוק את מחלקת העבודה של המדינה שלך.

עובד סמים ואלכוהול בדיקה

מעסיקים אשר בודקים את העובדים שלהם לשימוש בסמים יכול לעשות זאת כרצונו, ואת המדיניות היא בדרך כלל מתוארים בבירור את הנחיות או מדריך למשתמש. עובדים עשויים להיות נבחרים באופן אקראי עבור בדיקות סמים בכל עת. על מנת לגרום לבדיקת סמים עשויה להידרש אם החברה סבורה שהעובד עלול להיות בהשפעת סמים או אלכוהול על העבודה, אם היעדרות בלתי מסודרת מעבודה או איחור היא בעיה, או אם הביצועים נראים מושפעים משימוש בסמים.

העובדים עשויים להיות סמים ו / או אלכוהול נבדק לפני קבלת קידום, כאשר התאונה במהלך העבודה מתרחשת, ובכל עת כאשר מועסקים על ידי החברה כתנאי עבודה מתמשך. אם עובד מסרב או לא עובר את ההקרנה סמים הם יכולים להיות כפופים לפעולה משמעת ו / או הסתיים מעבודה.

רשימת חברות התרופות בדיקה עבור

בנוסף לאלכוהול, חברות יכולות לבדוק עבור מגוון רחב של חומרים אחרים, משפטיים ובלתי חוקיים. אם אתה לוקח כל תרופות מרשם, במיוחד עבור כאב, חרדה, או דיכאון, אתה צריך לגלות בדיוק אילו חומרים המעסיק עומד לבדוק. בדיקה שמקורה בהנחיות לטיפול בסמים ואלכוהול הנפש כוללת:

• אלכוהול
• אמפטמינים (מת, מהירות, כננת, אקסטזי)
• קוקאין (קוקה קולה, סדק)
• Opiates (הרואין , אופיום, קודאין, מורפיום)>
• כאשר חברות עורכות בדיקות נוספות, הן משתמשות בפרוטוקולים הבאים, הכוללים את החומרים הבאים: כמו גם:
• 8-מבחן פאנל
• Barbiturates (phenobarbital, butalbital, secobarbital, downers)

בנזודיאזפינים (כדורי הרגעה כמו ואליום, ליבריום, Xanax)

מתקאלוון (קואלודי)

• 10 - מבחן פאנל
• (מבחן 8 פאנל)
• מתדון (משמש לעתים קרובות לטיפול בהתמכרות להרואין)

פרופוקסיפן (תרכובות דרבון)

• ניתן לבצע בדיקות נוספות עבור: < הלוצינוגנים (LSD, פטריות, מסקלין, פיוטה)
• שאיפות (צבע, דבק, hairspray)
• סטרואידים אנאבוליים (מסונתז, הורמון בניית שרירים) < הידרוקודון (Lortab, Vicodin, Oxycodone)

MDMA (אקסטזי)

• סוגי בדיקות סמים
• סוגי בדיקות הסמים אשר מראים נוכחות של סמים או אלכוהול כוללים בדיקות סמים בשתן, בדיקות סמים בדם, שיער בדיקות סמים, בדיקות אלכוהול נשימה, מסך סמים רוק, מסך סמים זיעה.
• בדיקת שתן (בדיקת שתן לסמים) היא הסוג הנפוץ ביותר של בדיקות טרום תעסוקה.
• עוד על טרום תעסוקה ועל בדיקות סמים עובד:
• סמים ואלכוהול בדיקות לתעסוקה