מה כלול במבחן דם עבור תעסוקה?

בדיקת סמים בדם, אשר מודד אלכוהול או סמים בדם בזמן הדם נמשך, ניתן להשתמש כאשר מועמדים לעבודה או עובדים נבדקים על סמים בלתי חוקיים. בדיקות דם אינן משמשות לעתים קרובות כמו בדיקות סמים בשתן, משום שבניגוד לבדיקת שתן, בדיקת דם אינה מודדת שאריות תרופה שנותרו בגוף לאחר שהשפעת התרופה נשחקה.

תרופות המוקרנות עבור בדיקת דם טיפוסית למטרות תעסוקה כוללות אמפטמינים, קוקאין, מריחואנה, מתאמפטמינים, אופיאטים, ניקוטין ואלכוהול.

בדיקת דם היא הדרך היחידה לקבוע שיכרון משפטי.

בדיקות דם עשויות להידרש כחלק מהקרנת טרום תעסוקה או עשויות להתבצע באופן אקראי על ידי מעסיקים, במיוחד עבור עובדים במקצועות מסוימים, או עשויות להידרש לאחר תאונה או פגיעה במהלך העבודה. הם גם עשויים להתבצע מעת לעת כסטנדרט או אם למעסיק יש חשד סביר כי העובד נמצא תחת השפעה.

-> ->

למה מעסיקים לבצע בדיקות סמים

מעסיקים לבדוק תרופות עבור מגוון רחב של סיבות כדי:

עובדים Deter מחומרים התעללות

• הימנע בעיות של ירידה בייצור ואת היעדרות העובדים

• הימנע משכר אנשים המשתמשים בסמים לא חוקיים

• פנה לעובדים לקבלת עזרה בבעיית סמים

• שמור על סביבת עבודה בטוחה

• צמצם את הסבירות לתביעות משפטיות עקב פגיעה בעבודה

• -> ->

  להגן על הציבור הרחב

• לציית לחוקי המדינה או חוקים פדרליים

• כאשר סמים יכול להתגלות בגוף?

תרופות משפיעות על כל אדם בצורה שונה - הדרך הטובה ביותר לעבור בדיקת סמים היא לא להשתמש בתרופה.

מגוון משתנים משפיעים על משך הזמן שבו התרופה נותרת ניתנת לזיהוי, כולל:

מחצית החיים של התרופה (משך הזמן הנדרש לכמות התרופה בגוף יופחת בחצי)

• הידרציה שלך
• לעיתים קרובות אתה משתמש בתרופה
• הדרך שבה אתה בולעת אותה (חונקת, מעשנת, תוך ורידי, שותה)
• יש גם תקופת זיהוי קצרה מאוד עם בדיקת דם, שכן רוב התרופות עוזבות במהירות את המערכת באמצעות שתן. עבור בדיקת שתן, תרופות רבות נשארות במערכת במשך 2 עד 4 ימים, אם כי עם שימוש כרוני של מריחואנה, הוא יכול להישאר בגוף שלך להיות לזיהוי במשך חודש עד שישה חודשים לאחר השימוש האחרון.

MDMA ו מתאמפטמינים להישאר בגוף רק יומיים. קוקאין הוא לגילוי במשך ארבעה. דיאזפאם וסמים אחרים עם מחצית חיים ארוכה יכולים להישאר בגוף למשך זמן ארוך יותר.

מה לגבי תוצאות חיוביות שגויות?

חיובי כוזב הוא בהחלט דאגה לכל מי שלוקח מבחן סמים. אמנם זה קורה לעתים רחוקות, מבחן אישור השני מקטין באופן משמעותי את הסיכון רק על אפס.כאשר אתה לוקח מבחן סמים, חשוב לתת היסטוריה מלאה ומדויקת של כל מרשם, מעל לדלפק, ותרופות צמחיות בשימוש.

חומרים מסוימים, כמו גם תרופות OTC או מרשם, עלולים לגרום לתוצאות חיוביות שגויות בשל האופן שבו הם מגיבים עם חומרים אחרים. לדוגמה, זרעי פרג ו dextromethorphan הובילו תוצאה חיובית שקר עבור opiates. Decongestant (המכילים ephedrine) עלול לגרום חיובי כוזב עבור amphetamines.

נושאים משפטיים

כל העובדים הפוטנציאליים עבור המעסיקים הפדרליים, המדינה הפרטית ניתן מבחינה משפטית נבדק עבור סמים ואלכוהול.

רוב העובדים הנוכחי ניתן לבדוק שכן חוקי המדינה הם בדרך כלל דומה חוקים פדרליים. מעסיקים חייבים לעקוב אחר הנחיות המדינה לבדיקה. הבדיקה עשויה להיות מוגבלת למועמדים שכבר הוצעו להם עבודה.

בדרך כלל כל המועמדים צריכים להיות מטופלים באופן שווה, ואף אחד לא יכול להיות בודד החוצה לבדיקה. יש לתת הודעה מראש למועמדים והמעסיקים נדרשים לספק מידע על תהליך הבדיקות שלהם. המעסיק צריך להיות מנגנון לערער על בדיקות כושלות במקום.

מדינות רבות, כולל קליפורניה, דורשות מעסיקים לאמת סיבה לבדיקת עובדים המועסקים כיום עבור חומרים. למעסיקים במדינות אלה יש חשד סביר שהעובד המדובר הוא ניצול לרעה של סמים וכי בטיחות או ביצועים נפגעת.

מדינות מסוימות יכולות לבדוק באופן אקראי עובדים ללא חשד סביר. נוהג זה מוגבל בדרך כלל למצבים שבהם בעיות בטיחות הן חשש.

עובדים שלוקחים תרופות מרשם רפואיות נדרשים בדרך כלל מוגנים על ידי האמריקאים עם מוגבלויות חוק (ADA). התייעץ עם פרקליט עבודה מקומי או עם היועץ המשפטי לממשלה אם יש לך שאלות בנוגע לחוקים השייכים לך.

עוד על סמים בדיקה:

מה כדאי לדעת על טרום תעסוקה סמים בדיקה | מתי לעשות סמים המעסיקים מבחן?