עבודה הילד - חוקי העבודה של הילד

שאלה: איזה חוקי העבודה הפדרלית ומדינת הילד האם אני צריך לדעת על?

בהתחשב שכירת עובד צעיר עבור העסק שלך? אם אתה רוצה לשכור את הילדים שלך או צעירים אחרים, אתה צריך לדעת את החוקים החלים על עובדים צעירים.

תשובה:

חוקי העבודה הפדרלית של ילדים

הממשלה הפדרלית מסדירה עובדים של ילדים באמצעות חוק העבודה היוקרתי של חוק העבודה:
הוראות העבודה של הילד בחוק כוללות הגבלות על שעות עבודה ועיסוקים עבור נוער מתחת לגיל 16.

הוראות אלה קובעות גם 17 צווי עיסוק מסוכנים למשרות שהמזכיר הכריז עליהן מסוכנות מדי עבור אלה מתחת לגיל 18.

ההגבלות הנפוצות ביותר על עובדים מתחת לגיל 18:

קטינים בני 16 ו -17 יכולים לבצע כל עבודה שלא הוכרזה כמסוכן או כיבוש, ואינם כפופים להגבלות על שעות

• קטינים בני 14 ו -15 שעות עבודה מחוץ לבית הספר בעבודות שונות, לא-תעשייתיות, לא-כשרות, לא מזיקות, בתנאים הבאים:
• לא יותר משלוש שעות ביום לימודים, 18 שעות בשבוע, שמונה שעות ביום שאינו בית ספר , או 40 שעות בשבוע שאינו בית ספר. בנוסף, הם עשויים לא להתחיל לעבוד לפני 7 א. M. או לעבוד אחרי 7 עמ '. M. , למעט מ -1 ביוני עד יום העבודה, כאשר שעות הערב מורחבות עד 9 p. M.
  • העבודה המותרת עבור בני 14 ו -15 מוגבלת לתפקידים במפעלי קמעונאות, מזון ושירותי דלק המפורטים בתקנות.
  • - אם אתה מעסיק עובדים צעירים יותר, עליך לשמור תיעוד של תאריכי הלידה של עובדים מתחת לגיל 19, היומי שלהם מתחיל ו quitting פעמים, היומי שלהם ואת שעות העבודה השבועי, ואת עיסוקיהם. מעסיקים יכולים להגן על עצמם מפני הפרה לא מכוונת של הוראות העבודה של הילד על ידי שמירה על קובץ תעודה רשמית או תעודת גיל עבור כל עובד צעיר כדי להראות כי קטין יש את הגיל המינימלי לתפקיד.

גיל או תעודה תעודות שהונפקו ברוב חוקי המדינה מקובלים בדרך כלל למטרה זו.

תעודות גיל / תעסוקה

תעודות גיל ותעסוקה מונפקות בכל מדינה על ידי בית הספר או מחלקת העבודה של המדינה.

מדינת הילד הגבלות עבודה

U. ס 'קובעת גם הגבלות על עבודת ילדים, בהתאם לגיל העובד (מתחת לגיל 16, גיל 16 ו -17). בדוק רשימה זו של מגבלות העבודה של ילדים במדינה כדי לראות אילו חלות במדינה שלך. ייתכן שתרצה גם לבדוק את מחלקת העבודה של המדינה שלך לגבי הגבלות ספציפיות הקשורות לסוג העסק שלך.