וִידֵאוֹ: טיפים לראיון מוצלח עם סיון רהב מאיר 2024
שאלות הראיון שאתה שואל יעשו או יפרסמו את המאמר במגזין שלך. הנה שמונה דברים שכדאי לזכור כאשר אתה יוצר לשאול שאלות ראיון.
טיפים כיצד לכתוב שאלות ראיון
- הכן לקראת הזמן. לעולם, לעולם אל תלך "טרי", המחקר שלך וההכנה תהיה הקרקע אתה עומד על.
- הגדר את הטון. במילים פשוטות, שאלות מצחיקות לגרום ראיונות מצחיקים, שאלות השראה לגרום ראיונות מעוררי השראה. מהו המוצר הסופי שיש לך בראש, וחשוב יותר, מהו הטון הסופי העורך שלך מחפש? זכור זאת בעת הכנת השאלות שלך.
- תן הסקרנות שלך להוביל אותך. הפתרון הטוב ביותר שלך הוא לגלות מה אתה רוצה לדעת על אדם זה, הקריירה שלהם, או פרויקט חיית המחמד שלהם. קח את השאלות שלך משם.
- כן, אתה יכול גוגל. היי, כולנו הולכים לאותו מקום כמו נקודת התחלה, אבל זה המקום שבו אתה בסופו של דבר זה חשוב. קרא בעין בוחנת וחפש מקורות עיקריים לאימות.
- הימנע קלישאות. בסדר, עד כדי כך, אתה צריך לדעת אם הבנקאי המפורסם רצה להיות בנקאי מפורסם כשהוא גדל. בסדר גמור. פשוט לנסח את זה באופן שיוציא חומר יותר מהם.
- הימנע כן - אין תשובות. אם כבר מדברים על חומר יותר, דרך אחרת לקבל את זה היא לשאול שאלות פתוחות כי תקבל את הנושא שלך מדבר, זיכרונות, ו / או expounding על הנושא.
- עבור אל המקור. אם אתה מראיין סופר, סופר, חוקר, בלוגר, אמן או מומחה אחר שמייצר מוצר מוצק, בכל האמצעים, לך לבדוק את המוצר!
- שאל את עורך. אפשרות מעשית אחרת היא לשאול את העורך שלך. כמובן, לא מצפה להם לבוא עם השאלות על העבודה שהם פשוט הקצו לך, אבל מנסים להשיג תחושה של איזה סוג של סיפור שהם מחפשים.
כמובן, להיות רופף כפי שאתה לנהל את הראיון שלך. בזהירות לשקול את הנושאים נושאים וסיפורים, ולשאול שאלות המתאימות למעקב.
האם הם הולכים על משיק? בצע את זה אם זה מעניין! כל סוג של חיבור לך לזייף עם זה אדם אחר יתרום מאמר מוצק, ויהפוך את זה הרבה יותר קל לכתוב.
שאלות ראיון קשה - מענה שאלות ראיון קשוח
אחת השאלות הקשות ביותר חשש ביותר בראיון הוא, "אתה יכול בבקשה לתאר את נקודות החוזק שלך ואת החולשות".
טוב בכושר? ראיון שאלות על תרבות החברה
סקירת רשימה של שאלות ראיון על תרבות החברה, דוגמאות לתשובות הטובות ביותר, ושאלות לשאול את המראיין כדי ללמוד על המעסיק.
עוד שאלות לדוגמא ראיון עבודה ראיון שאלות
צריך יותר שאלות ראיון מדגם כדי להעריך את כישורי הניהול של העובדים הפוטנציאליים שלך? אתה יכול לבחור את המועמד הטוב ביותר שלך כאשר אתה שואל אלה.