אבטלה הטבות הרחבת: הגדרה, גורמים

הגדרה: הרחבות הטבות אבטלה הן תוכניות פדרליות שהתרחשו בשנים 2009-2013, שהרחיבו את דמי האבטלה מעבר ל -26 שבועות.

דמי אבטלה זמינים לכל מי פוטר והוא מחפש באופן פעיל עבודה. מי שפוטרו או התפטר אינם זכאים. היתרונות מנוהלים על ידי כל מדינה. הם בממוצע $ 292 בשבוע במשך 26 שבועות. הם ממומנים על ידי הממשלה הפדרלית ממסים שכר.

דמי אבטלה נוצרו במקור על ידי חוק ביטוח לאומי של 1935 כדי לאפשר למיליוני שאיבדו מקומות עבודה עקב השפל הגדול של 1929 לקנות מזון, ביגוד ומקלט.

2009 הרחבה

מרס 2009: הנשיא אובמה הארכת דמי האבטלה על ידי 33 שבועות במסגרת השחזור האמריקאי Reinvestment חוק. זה היה כדי לעזור 13. 1 מיליון אנשים הסובלים שיעור האבטלה 8. 5 אחוזים.

ב -9 בנובמבר 2009: עם עליית שיעור האבטלה ל -10%, הורחבו דמי האבטלה ל -14 שבועות נוספים עם חוק הארכת האבטלה לשנת 2009. עד אז, הכלכלה סבלה 19 חודשי עבודה אֲבֵדוֹת. היו 15. 2 מיליון אנשים מובטלים, למטה רק 400, 000 מתוך כל הזמנים גבוה של 15. 6 מיליון בחודש הקודם. מדינות עם שיעורי אבטלה ב 8. 5 אחוזים או יותר קיבלו שישה שבועות נוספים של הטבות. זה היה 46 שבועות.

2010 הרחבה

יולי 2010: שיעורי האבטלה היו תקועים ב -9% 5, ו -14 מיליון אנשים היו מובטלים. הקונגרס עבר באי רצון את חוק פיצויי האבטלה. למרות חומרת מצב האבטלה, היו מחוקקים שהתנגדו להוספת 34 מיליארד דולר לחוב הלאומי.

הקול הבולט ביותר היה הנציג פול רייאן (R. WI) שאמר: "העם האמריקני נמאס לדחוף את וושינגטון להוציא כסף שאין לנו, להוסיף לנטל החוב המוחץ שלנו, להתחמק מאחריות תוצאות עגומות ". למרבה המזל עבור המובטלים לטווח ארוך, היתרונות הוארכו.

חוק המורחבת הטבות של עד 99 שבועות. לא כולם מתאימים לתוסף המלא. ההטבות נקבעו על פי ארבע שכבות. הרובד הראשון נתן 20 שבועות של הטבות. רובד 2 מותר עוד 14 שבועות. רמה 3 חלה על מדינות שבהן שיעור האבטלה היה 6% ומעלה. המובטלים שם קיבלו עוד 13 שבועות. מדינות שבהן שיעור האבטלה היה 8. 5 אחוזים או יותר קיבלו 4 יתרונות של 6 שבועות נוספים.

דצמבר 2010: הקונגרס איפשר הטבות המורחבת לפוג, ישירות להשפיע על 800, 000 מובטלים עובדים אשר הסתמכה על הארכה כדי לגאות אותם מעל. למה?בגלל הרפובליקנים אמר ההרחבה הוסיף 30 מיליארד דולר הגירעון בתקציב. הם גם סירבו להאריך את הפחתות המס של בוש למשפחות שעמדו על 250 אלף דולר, אלא אם כן הקיצוצים יורחבו גם למשפחות בעלות הכנסה גבוהה יותר. זה יוסיף 80 מיליארד דולר הגירעון במהלך 2 השנים הקרובות.

2011 Extension

ספטמבר 2011: הנשיא אובמה הגיש את חוק המשרות של ארה"ב לקונגרס, בעקבות דו"ח התעסוקה אוגוסט שהראה בדיוק אפס מקומות נוצרו. נראה שהכלכלה עמדה על סף קיפאון, כאשר שיעור האבטלה עמד על 9%. היו 13 מיליון אנשים מובטלים. חוק ג'ובס הקציב 64 מיליארד דולר כדי לשמור על הארכת ההטבות של 99 שבועות, שאמורה היתה לפוג בסוף 2011. חברי הקונגרס התנגדו להמשך הארכת דמי האבטלה מאותה סיבה.

2012

פברואר 2012: חוק הסיוע למעמד הביניים וביצוע משרות של 2012 החל בהדרגה את ההטבות, כפי שמוצג בטבלה זו.

שבועות

אבטלה	שבועות	דרג	שבועות
דרג >>				כל	כל	חירום
					Tier 1	20
כל	20	כל	14	כל	Tier 2	14
כל	14	6. 0%	14	6. 0%	Tier 3	13
6. 0%	13	7. 0%	9	7. 0 %	Tier 4	6
8. 5%	6	9. 0%	10	9. 0%	מורחב	13
6. 5%						20
8. 0%					סך הכל	99
	79		73		2013	הקונגרס שמר על הארכה עד סוף השנה הקלנדרית. זה היה חלק מהמשא ומתן שהמשיך את הכלכלה ליפול מהצוק הפיסקלי.
חסרונות	החיסרון של דמי האבטלה הוא שהיא יכולה, כמו כל הוצאה ממשלתית אחרת, להגדיל את הגירעונות התקציביים, ולהוסיף לחוב הממשלתי. איך זה יכול לפגוע בכלכלה? כמו החוב מגיע 100 אחוז מכלל התפוקה בשנה, המשקיעים חוששים כי הממשלה לא יכולה להחזיר את החוב שלה. הביקוש נופל על אג"ח האוצר של ארה"ב, המשמשים למימון הוצאות הממשלה. זה עושה את הריבית עולה, להגדיל את העלות של גיוס לכולם. הסיבה לכך היא כי רוב ההלוואות יתחילו את הריבית על התשואה על Treasurys.	יתרונות	עם זאת, הטבות יש השפעה דומה, אבל אפילו ישיר יותר כמו שיעורי ריבית נמוכים יותר. זה נותן את המובטלים יותר כסף להוציא, הגדלת הביקוש. למעשה, כל 1 $ דמי אבטלה מכניס $ 1. 47 לתוך המשק.	רוב הוצאות הממשלה בדרך כלל לוקח את הטופס של תוכניות עבודה, שבו הממשלה שוכרת עובדים ועסקים ישירות לבנות דברים או לספק שירותים. הטבות לחסל את האיש באמצע, שליחת כסף ישירות לתוך הכיסים של מי יבלו אותם מיד.לקבלת מידע נוסף, ראה מדוע הטבות אבטלה הדרך הטובה ביותר לשפר את הכלכלה?	על הטבות אבטלה מסים על דמי אבטלה, כולל מה דמי האבטלה חייב במס, וכיצד לדווח על האבטלה בעת הגשת המסים שלך. 3 גורמים גורמים לתנודות בשוק המניות של סין שוק המניות של סין ראה תנודתיות חסרת תקדים בשנים 2015 ו- 2016 , מחיקת הרבה של הרווחים שלהם שנעשו באמצע 2014. ישנן שלוש סיבות גדולות לתנועות הפתאומיות. מפתח גורמים על הרשמה פתוחה לקבלת הטבות כדי להפיק את המרב מהרשמה הפתוחה ומהיתרונות שלהם, חייב להבין את היתרונות המעסיק שלהם מספק. ביטוח בחירת העורכים הצעות מחיר מעוררות השראה עבור עסקים ועבודה 2025 ציטוטים מעוררי השראה על הצלחה עבור מקום העבודה 2025 מצא השראה ציטוטים אלה ציטוטים על עבודה 2025 ציטוטים מעוררי השראה עבור עסקים על העצמה 2025 ציטוטים מעוררי השראה על עבודה איזון החיים 2025 ציטוטים עבור עסקים ועבודה: ניהול שינוי 2025