הבנה אפשרויות העובד שלך

חברות רבות להנפיק אופציות לעובדים שלהם. כאשר נעשה שימוש נכון, אפשרויות אלה יכול להיות שווה הרבה כסף לך.

בסיס אופציות לעובדים

עם תוכנית אופציות לעובדים, מוצעת לך הזכות לרכוש מספר מסוים של מניות במניות החברה, במחיר מסוים הנקרא מחיר המענק (הנקרא גם מחיר המימוש או מחיר המימוש ), בתוך מספר מסוים של שנים.

לאפשרויות שלך יהיה תאריך הבשלה ותאריך תפוגה. לא ניתן לממש את האופציות שלך לפני מועד ההבשלה או לאחר תאריך התפוגה.

האפשרויות שלך נחשבים "בכסף" כאשר מחיר השוק הנוכחי של המניה הוא גדול יותר מאשר מחיר המענק.

הנה סיכום המינוח שתראה בתוכנית האופציות לעובדים שלך:

- <->

• מחיר המענק / מחיר המימוש / מחיר המימוש - המחיר שצוין שבו תוכנית האופציות לעובדים שלך אומרת שאתה יכול לרכוש את המניות
• תאריך הנפקה - תאריך האופציה ניתן לך
• מחיר השוק - המחיר הנוכחי של המניה
• תאריך הבשלה - התאריך שבו אתה יכול לממש את האופציות שלך על פי תנאי תוכנית אופציות לעובדים שלך
• תאריך המימוש - התאריך שבו אתה מבצע את התרגיל
• תאריך תפוגה - התאריך שבו עליך לממש את האופציות שלך או שתוקפן יפוג

-> ->

כיצד עובד תוכנית אופציות עובד

כדי להבין כיצד עובד אופציונלי אופציה תוכנית מניות עובד, בואו נסתכל על דוגמה.

נניח ב 1/1/2012 אתה מונפק אופציות לעובדים המספקים לך את הזכות לקנות 1, 000 מניות של יישומון במחיר של $ 10. 00 מניה. עליך לעשות זאת ב -1/12020. ביום האהבה בשנת 2017 המניה יישומון מגיע $ 20. 00 מניה ואתה מחליט לממש את אופציות העובדים שלך.

• מחיר המענק שלך הוא $ 10. 00 מניה
• מחיר השוק הנוכחי הוא 20 $. 00 a
• תאריך הנפקה שלך הוא 1/1/2012.
• תאריך המימוש שלך הוא 2/14/2017.
• תאריך התפוגה שלך הוא 1/12020.

כדי לממש את האופציות שלך אתה חייב לקנות את המניות עבור $ 10, 000 (1, 000 מניות x $ 10. 00 מניה). יש כמה דרכים שאתה יכול לעשות את זה:

• תשלום במזומן - אתה שולח $ 10, 000 לחברת התיווך טיפול בעסקה אופציות ואתה מקבל 1, 000 מניות של יישומון. אתה יכול לשמור את 1, 000 מניות או למכור אותם.
• תרגיל ללא מזומנים - אתה לממש את האופציות שלך ולמכור מספיק של המניה כדי לכסות את מחיר הרכישה. חברת התיווך עושה את זה קורה בו זמנית. אתה נשאר עם 500 מניות של יישומון שבו אתה יכול לשמור או למכור.
• החלפת מניות - אתה שולח אישור עבור 500 מניות של יישומון, שהוא שווה ערך ל $ 10, 000 במחיר השוק הנוכחי, וזה משמש לקנות את 1, 000 מניות ב $ 10.00 מניה. אתה נותר owning סך של 1, 000 מניות של יישומון שבו אתה יכול לשמור או למכור.

סוגים של אפשרויות אופציות לעובדים

ישנם שני סוגים של חברות אופציות המנפיקות לעובדיהן:

• NQs - אופציות לא סחירות
• אופציות למניות אקסס - תמריץ

כללי מס שונים חלים על כל סוג של אופציה. עם עובדים שאינם מתאימים אופציות, מסים הם לרוב withheld את ההכנסות שלך בזמן שאתה לממש את האפשרויות.

זה לא בהכרח המקרה של אופציות תמריץ. עם תכנון מס תקין, אתה יכול למזער את השפעת המס של מימוש האפשרויות שלך.

תוכנית האופציות לעובד שלך תהיה בעלת מסמך תוכנית המפרט את הכללים החלים על האפשרויות שלך. קבל עותק של מסמך זה תוכנית ולקרוא אותו, או לשכור מתכנן פיננסי כי הוא מכיר את סוגי התוכניות הללו כדי לסייע לך.

ישנם גורמים רבים שיש להביא בחשבון כאשר לממש את האפשרויות שלך. סיכון ההשקעה, תכנון המס ותנודתיות השוק הם מעטים מהם, אך הגורם החשוב ביותר הוא הנסיבות הפיננסיות האישיות שלך, אשר עשוי להיות שונה מאלה של עמית לעבודה שלך. זכור זאת לפני העצה של מישהו.

אתה צריך לשמור את המניות?

שמירה על מלאי החברה יותר מדי נחשב מסוכן. כאשר ההכנסה שלך ואת חלק גדול של השווי הנקי שלך הוא תלוי כל חברה אחת אם יקרה משהו רע לחברה שלך ביטחון כלכלי עתידי יכול להיות בסכנה.

מנהלי חברות צריכים לשקול את זה בתכנון שלהם ולעבוד כדי לגוון את המניות של החברה.