שכר למעלה משא ומתן טקטיקות

משא ומתן שכר יכול להיות מסובך. אתה לא רוצה מחיר את עצמך מתוך הצעת עבודה. ראיתי את זה קורה כאשר המועמדים מבקשים משכורת כי הוא אלפי דולרים יותר מאשר החברה יש תקציבים לתפקיד.

בצד השני, חשוב לקבל תשלום מה אתה שווה ואתה לא רוצה לנצל. בנוסף, אם אתה הולך לקבל הצעת עבודה, אתה צריך להרוויח משכורת כי הוא הולך להיות מספיק כדי לשלם את החשבונות.

-> ->

מהי הדרך הטובה ביותר לנהל משא ומתן על שכר? אלה שכר טקטיקות משא ומתן יסייע לך לנהל משא ומתן על חבילת פיצוי הוגן. הנה שכר טקטיקות משא ומתן כולל איך להעריך הצעה עבודה, משא ומתן שכר והטבות, וכיצד לבצע הצעה נגד אם אתה רוצה לקבל משכורת גבוהה יותר כאשר אתה מקבל הצעת עבודה ממעסיק.

-> ->

למעלה 5 שכר משא ומתן טקטיקות

1. להיות חולה
כאשר אתה מראיין עבודה רוצה לדבר על המשכורת, להיות סבלני. נסו לא להעלות פיצויים עד המעסיק עושה לך הצעה. אם המעסיקים שואל מה דרישות המשכורת שלך, אומרים שהם פתוחים על בסיס המיקום ואת האחריות של העבודה.

2. להעריך את הצעת העבודה
ברגע שאתה מקבל הצעת עבודה, להעריך את זה בזהירות - ישנם גורמים נוספים להיכנס לשחק מאשר רק את השכר הבסיסי. כמו כן לשאול על עמלה, בונוסים, ואת עליית השכר הצפוי, כמו גם הטבות, שעות, וקידום הזדמנויות צמיחה.

עבור כל מיקום פוטנציאלי, לרשום מידע זה ברשימה לבדוק מאורגן ולהשוות את היתרונות והחסרונות על מנת לקבל החלטה מושכלת.

3. שקול הצעה Counter
אחת הדרכים הטובות ביותר לפתוח דיונים לאחר שקיבלת הצעת עבודה היא לבקש פגישה כדי לדון בה. הנה מכתב הצעה נגד הצעה נגדית הודעת דוא"ל אתה יכול להשתמש בו כדי להתחיל את השיחה אם אתה הולך לעשות הצעה נגדית.

4. מחקר מה אתה שווה
קח את הזמן כדי משכורות מחקר. ככה אתה תהיה מוכן לקבל את מה שאתה שווה ולקבל הצעת עבודה זה מציאותי וסביר. הנה איך מחקר משכורות.

5. קח את הזמן שלך
כאשר אתה מקבל הצעת עבודה, לקחת את הזמן שלך קבלת החלטה. שאל את המעסיק כל השאלות שנותרו לך. אתה יכול גם לבקש מעסיק במשך זמן לשקול הצעה. המעסיק מעדיף כי אתה דוחה, ולא שיש לך לעזוב כמה שבועות לעבודה.

עוד טיפים למשא ומתן שכר

איך אתה צריך לבקש - וכיצד יכול לקבל - יותר כסף כאשר אתה מקבל הצעת עבודה או קידום מכירות או שאתה מחפש להעלות? הנה המשא ומתן שכר טיפים ואסטרטגיות בהצלחה משא ומתן על חבילת פיצוי או העלאה.