סיבות מובילות לספק לעובדים עם מכשיר נייד

רכישת ומתן מכשיר נייד החברה עבור עובד יכול להיות יקר למדי. לכן, חשוב לשקול לא רק אם אתה צריך לספק מכשיר נייד עבור עובד - אבל גם אשר העובד צריך להיות נתון המכשיר הנייד של החברה. בסופו של דבר, שתי השאלות האלה ניתן לענות על ידי בדיקת מדוע עובד צריך להיות נתון מכשיר נייד של החברה. אז, כמו שם המכשיר מרמז, מכשיר נייד צריך להיות מסופק עבור אותם עובדים ניידים - אלה שנוסעים או לא במשרד רוב הזמן.

להלן רשימה של שיקולים שיסייעו לך לקבוע אם היתרון של מתן מכשיר נייד שווה את ההשקעה ואם ההחזר על ההשקעה הוא מוצדק.

העובד הנייד

בחן את התפקיד שיש לעובד בחברה ואת התדירות שבה אדם זה נמצא במשרד או מחוץ לו. אנשי פיתוח עסקי ומכירות צריכים לבלות את רוב הזמן שלהם עם לקוחות ושותפים. כתוצאה מכך, התפקידים שלהם בחברה מצביעים על הצורך שלהם בהתקן נייד. העובד הנייד צריך מכשיר מחשוב, בין אם זה טלפון חכם, Phablet, מחשב נייד או מחשב נייד כדי לבצע את החובות של העבודה.

-> ->

המכירות והמנהלים הם העובדים הנפוצים ביותר שנוסעים על עסקי החברה. מסעות עשויים להיות ברחבי הארץ, ברחבי העולם או רק ברחבי העיר. הם חייבים להיות נגיש כדי לשרת לקוחות, לנהל את העסק ולקבל החלטות מהירות. בתרבות המקוונת של היום, לקוחות, ספקים ושותפים מצפים כעת לתגובות מיידיות לצרכיהם.

להיות קשוב בקלות לצרכי הלקוח מכל מקום, בכל עת יהיה differentiator תחרותי חזק.

-> ->

תמיכה טכנית

עובדי התמיכה הטכנית אשר נמצאים באתר עשויים להזדקק למידע מומחה מעובד אחר, או ממומחים חיצוניים של החברה. בזמן שהם נמצאים בחצרים של הלקוחות ומספקים תמיכה, צורך בהתקן נייד יאפשר להם ליצור במהירות קשר עם המשאב הנכון.

במיוחד עם היכולת לקיים אינטראקציות בזמן אמת באמצעות Go To Meeting, Skype ויכולות פגישה מקוונות אחרות, עובד התמיכה של ATech שיש לו מכשיר נייד יכול להיות יקר ויכול להשלים את המשימה או את העבודה בהישג יד מהירה יותר - ומכאן תמיכת לקוחות מעולה.

על שיחה אחרי שעות

עובדים אשר חובות התפקיד שלהם מחייבים אותם להיות "על שיחת" אחרי שעות יהיה צורך ליצור קשר במהירות. עבור מצבים דחופים, הזמן הוא קריטי, וכן מכשיר נייד החברה תעזור לעסק ליצור קשר עם העובד במהירות. לפני זמן לא רב, העובדים היו זמינים רק באמצעות איתורית ו"ביפרס ", אבל טכנולוגיה זו התפתחה להסדר יעיל הרבה יותר, בשל הופעתם של מכשירי מחשוב ניידים, ובכך תרמה ליעילות של העובדים .

עובד מרחוק

עם היכולת המתקדמת שלנו עבור חיבור, זה עכשיו מעשי ולמעשה, ברוב המקרים יותר חסכוני כדי לקבל חלק כוח העבודה של החברה עובד מרחוק, או מהבית שלהם. במקרה זה, מתן מכשיר נייד של החברה הוא הדרך היחידה שבה העובד יכול לבצע את תפקידו. ישנן דרכים רבות לאפשר את הפרודוקטיביות של העובד המרוחק, כל עוד ניתן לספק להן התקן נייד אחד או יותר.

מתן מכשיר נייד החברה כמו "הטבה" או תגמול

אזהרה! זה לא צריך להיות הקריטריונים לבחירת העובדים המסופקים עם התקנים ניידים. זה סוג של תגמול סובייקטיבי יכול להסתכן להפוך ללא מבוקר, מוטה ולכן פרקטיקה שעלולה להצית קדימות מסוכנת. חובות העבודה של העובדים ואת יכולתם לספק שירות לקוחות מעולה צריך להיות המאשרים החשובים ביותר כאשר מחליטים איזה עובד מסופק עם המכשיר הנייד של החברה.