טיפים לתחילת עבודה חדשה

בדיוק כמו שאתה נושם אנחת רווחה לאחר הנחיתה כי העבודה החדשה היקרה, הגיע הזמן להפנות את תשומת הלב שלך לגיבוש תוכנית כדי להבטיח הצלחה בעמדה החדשה שלך.

ההופעות הראשונות הן קריטיות כמו שאתה מתחיל את הסגנון שלך עם מעסיק חדש, כך שאתה צריך להיות מכוונת ומתוחכם על יצירת התמונה האופטימלית ממש מתחילת הקביעות שלך.

למעלה 20 עצות עבור תחילת עבודה חדשה

-> ->

להלן 20 עצות מעשיות ואסטרטגיות להצלחה בעבודה החדשה שלך:

1. זיהוי כוכבים כוכבים ברמה שלך ולנתח מה גרם להם להצליח והעלה את מעמדם אצל המעסיק החדש שלך.
2. להיות זהיר לגבי מי אתה ליישר את עצמך עם לפני הערכה יסודית של כל השחקנים וקביעת מי נמצא או מתוך טובה עם ניהול.
3. חבר עם אנשים חיוביים ולהימנע מתלוננים וטרפיסטים בכל מחיר. הימנע griping לעובדים הבחור מאז אתה לא יודע מי יהיה לצטט אותך או להפיל אותך באור שלילי.
4. להעריך את ההעדפות ואת הציפיות של המפקח המיידי שלך. הקשב היטב להוראות שהוא מציע וגם לשאול עמיתים מהימנים אחרים על הצעות לגבי דרכים למדוד את הציפיות של המפקח שלך.
5. שמור על הממונה שלך על מצב הפרויקטים שלך, כך שהם מודעים לערך שנוסף למחלקה שלך.

-> -

6. חפשו קלט וסיוע כאשר אתה stumped אבל מנסה להימנע מלהיות צורך מדי על ידי לשאול יותר מדי שאלות.

נסה לפתור בעיות רבות ככל האפשר בעצמך או עם קלט מעמיתים ברמה שלך.
7. מאמץ להגיע מוקדם יותר ו / או להישאר מאוחר יותר מאשר הממונה שלך כדי להוכיח שאתה מוכן לעבוד קשה.
8. לתקשר עם הממונה שלך באמצעות הודעות דוא"ל משמעותיות מוקדם או מאוחר ביום לתעד את שעות נרחב שלך.

9. לשאוף שיא נוכחות מושלמת במהלך השנתיים הראשונות שלך. אם אתה חולה לנסות להשיג משימות רבות ככל האפשר מהבית ו / או לשים זמן נוסף כאשר אתה חוזר.
10. לפתח יחסי עבודה שיתופית עם צוות בכל הרמות של הארגון עם דגש מיוחד על שותפים פנימיים מרכזיים. ארגונים רבים לבצע 360 מעלות הערכות של צוות ועמיתים רבים אחרים יהיה קלט.
11. ממשקי הצופים או מחלקות אטרקטיביות שאליהן תוכל לעבור מאוחר יותר, יש צורך או הזדמנות. לפתח קשרים חזקים עם עמיתים אלה.
12. לבקש משוב מעת לעת ולהגיב בחיוב לביקורת בונה. להבהיר את הממונה שלך ואת צוות אחר כי אתה כל על שיפור עצמי.
13. יצירת תוכנית פיתוח מקצועי עם מטרות ויעדים ברורים לגבי מה תלמד את הכישורים שתרכוש.התייעץ עם מנהלים, מחלקת משאבי אנוש ואנשי מקצוע בתחום שלך ולברר מה הסמכות, קורסים ו / או מעלות מומלץ לך לקדם את הקריירה שלך.
14. הצטרף לקבוצות מקצועיות לאומיות ואזוריות עבור השדה שלך ולהשתתף בפגישות והדרכות. נקיטת עמדות מנהיגות והתנדבות לוועדות היא דרך נהדרת ליצור קשרים ולהגדיל את הנראות שלך מקצועית.

15. בדוק את חותמת המדיה החברתית שלך וודא שכל מידע אישי גלוי לציבור משקף תמונה מקצועית.
16. עדכן את פרופיל LinkedIn שלך כדי לכלול את המיקום הנוכחי שלך או ליצור פרופיל אם עדיין אין לך. הצטרף לקבוצות מקצועיות רלוונטיות והוסף אנשי קשר רבים ככל האפשר. בקש המלצות מעמיתים, לקוחות ואנשי קשר מקצועיים אחרים לאורך זמן.
17. זיהוי מדריכים פוטנציאליים בתוך הארגון שלך וטיפוח מערכות יחסים. שקול צוות בכיר, כמו גם שחקנים חזקים בעמדות ברמה שלך ו / או רמה אחת מעל לך.
18. מנטור עמיתים לשעבר שהם מובטלים או מועסקים חלקית או צוות זוטר יותר בארגון שלך. אתה אף פעם לא יודע מתי הם יכולים להחזיר לך בחזרה.
19. להביע את הכרת התודה ולשמור על קשר עם כל האנשים, כגון הפניות שלך, שעזרו לסלול את דרכך לעבודה החדשה הזו.

אנשים אלה ירגישו יותר מושקע בך בפעם הבאה שאתה צריך את העזרה שלהם אם הם יכולים לעקוב יחד עם הקריירה שלך מתפתח.
20. חקור הזדמנויות להתנדבות מקומית . אנשי הקשר שתבצע יהיה לראות אותך בצורה חיובית כמו מישהו שאכפת לו על דברים שהם מעריכים.

לחשוב אסטרטגית בתחילת העבודה החדשה שתעשה יהיה סביר יותר כי אתה התקבל היטב ומצליח בתפקיד שלך.

קרא עוד: התכונן להתחיל עבודה חדשה