עצות ליצירת סרט וידאו חדש

מהו חידוש וידאו וכיצד הוא יכול לעזור לחיפוש העבודה שלך? וידאו לחדש הוא סרט קצר שנוצר על ידי מועמד לעבודה הועלה לאינטרנט עבור מעסיקים פוטנציאליים לסקור.

כמו בקורות חיים להדפסה, ניתן לחדש את הסרטון באופן כללי, או למיקוד לכיוון מיקום או חברה מסוימים. וידאו לחדש מתאר את הכישורים ואת הניסיון של הפרט והוא משמש בדרך כלל כדי להשלים קורות חיים נייר.

קורות חיים וידאו ניתן ליצור על ידי מקצועי בשבילך, או שאתה יכול ליצור משלך. כמה חיפוש עבודה אתרי הרשתות לספק אמצעי למשתמשים לשלב וידאו קורות חיים לתוך הפרופילים שלהם.

אתה צריך ליצור קורות חיים וידאו?

יצירת קורות חיים של וידאו היא משימה אופציונלית עבור מחפשי עבודה. (לעתים רחוקות מאוד, חברות יבקשו וידאו לחדש ממועמדים). עבור כמה מחפשי עבודה, במיוחד אלה בתחום החזותי, וידאו לחדש יכול להדגיש מיומנויות.

לדוגמה, כל סוג של עבודה המבוססת על ביצועים, בין אם זה כרוך בפעולה על הבמה, בהוראת מחלקה, או בהצגה של מספרים רבעוניים, נהנית מהצגה של וידאו. כמו כן, קורות חיים וידאו יכול להיות דרך טובה להציג את האישיות שלך; עבור אנשים בעמדות מול לקוחות, שעבודתם כוללת קונים פוטנציאליים מקסימים, קורות חיים וידאו עשוי להיות מועיל.

עם זאת, קל לחשב בטעות את חידוש הסרטון - קיים סיכון גבוה שהסקריפט, סגנון הצילום או המיקום אינם הולמים.

זכור כי כמו בכל דבר באינטרנט, לאחר קובץ הווידאו שלך הוא שם בחוץ, אתה לא יכול לשלוט איך זה משותף.

כמו כן, כמה מנהלי גיוס לא יראו קורות חיים וידאו, שכן הם חוששים טענות של אפליה בתהליך ההעסקה. בעוד קורות חיים וידאו יכול להיות דרך מצוינת לקבל תשומת לב, שקול היטב לפני יצירת אחד כדי לוודא קורות חיים וידאו הוא מתאים לך, ושימוש טוב של הזמן שלך.

טיפים ליצירת חידוש וידאו

חשוב לזכור כי קורות חיים וידאו לא הולך להביא לך עבודה. עם זאת, אם יכול לסייע לך בשיווק עצמך למעסיקים פוטנציאליים - אם זה נעשה נכון. נעשה גרוע, זה יכול, במקרה הטוב, לעכב את הסיכויים שלך לקבל ראיון.

במקרה הגרוע ביותר, זה יכול להפיל אותך מתוך טענה ולהביך אותך. זה מה שקרה לתלמיד אחד ששלח סרטון שהראה את עצמו מרים משקולות, משרת כדורי טניס וריקודים סלוניים. זה עשה את הסיבובים באינטרנט ולא להרשים, בלשון המעטה, כל המעסיקים פוטנציאליים.

מה לכלול בסרטון וידאו

אם אתה שוקל ליצור סרטון וידאו כחלק מחיפוש העבודה שלך, זכור את הטיפים הבאים:

היה מקצועי:

• התלבש כמו שאתה רוצה ראיון, ולשמור על התנהגות מקצועית.הימנע קללות סלנג. שימו לב גם לרקע, וודאו שזה נראה מסודר. הכנת סקריפט:
• אל תפרסם את הסרטון שלך לגמרי. אתה רוצה להיראות טבעי off-the- השרוול, אבל צריך תחושה של מה שאתה רוצה לומר, ואיך אתה רוצה ביטוי זה. אין לקרוא ישירות מתוך סקריפט, או מתוך קורות החיים שלך, שכן זה מוביל וידאו משעמם. הנקודות העיקריות להביע את הווידאו הם מה תספק את החברה, ואת המטרות העיקריות שלך, מיומנויות, ואת ההישגים. תחשוב על הווידאו כמו להיות המגרש על למה החברה צריכה לשכור אותך. דע את הקהל שלך:
• כאשר אתה מתכנן את התסריט ואת מיקום הצילומים, שקול מי יראה את הסרטון ויבצע כיול בהתאם. סרטון שהוכן למשרה בבנק עשוי להיות שונה מסרטון שהוכן עבור סטרט-אפ. הצג, אל תספר:
• השתמש חזותיים כדי להמחיש את מה שאתה אומר בסקריפט וידאו ולהציג את הכישורים שלך ואת הכישורים. לדוגמה, אם אתה המבקש עבודה שבה מצגות הן חלק מרכזי של התפקיד, אתה יכול לצלם את עצמך הרכבה של PowerPoint. לחלופין, אם כל המצגות שלך נרשמו, השתמש בסרטון זה בסרטון הווידאו שלך. שמור את זה קצר:
• וידאו צריך להיות בין 30 ל 90 שניות. אין לצפות בשום דבר ארוך מזה. שתף עם חברים ובני משפחה:
• קבלת משוב מאחרים היא צעד חשוב. שאל כמה אנשים לצפות בסרטון שלך ולבצע שינויים ושינויים על סמך ההערות שלהם. זכור תמיד כי לאחר שהסרטון שלך נמצא באינטרנט, אין לך עוד שליטה על מי שרואה אותו, או כיצד הוא משותף. קח משוב מחברים ומשפחה ברצינות - אם הם חושבים שזו שגיאה, אל תשתף את הסרטון.

וידאו קורות חיים

אל תערבב את החיים האישיים שלך עם אחד המקצועי שלך.

אם יש לך מידע בדף שלך בפייסבוק או בטוויטר שאתה מעדיף מעסיקים לא רואים, לא לקשר את הווידאו לחדש. אל תצפה שהסרטון יחדש את קורות החיים הרגילים שלך.

לא כל המעסיקים מעוניינים, ואחרים מודאגים לגבי בעיות אפליה i. ה. שכירת מועמדים בגלל איך הם נראים ונשמעת ולא את הכישורים שלך. עם זאת, וידאו עשוי היטב יכול לחזק את המועמדות שלך לעבודה. קריאה מוצעת:

חידוש קורות חיים וחסרונות | כיצד ליצור קורות חיים אינפוגרפיים