חיל האוויר חילופי תמריצים

חיל האוויר מציע מעט מאוד תמריצים לגיוס. הם לא צריכים אותם כי הם בדרך כלל מקבלים מועמדים יותר ממה שהם מסוגלים לקבל. מתוך כל ענפי השירות, חיל האוויר הוא התחרותי ביותר עם טירונים צבאיים סדירים. בתוך הקהילה של אלה המבקשים עבודה על ידי הצבא, חיל האוויר ידוע בתור מציע את ההכשרה הטכנית ביותר החלים על מקצועות עתידיים מחוץ לצבא.

אולי זה הסיבה לשטף המועמדים מדי שנה. או אולי, זה ידוע גם שיש את המגורים היפים ביותר, מתקני הבסיס, מחזורי הפריסה של ענפי שירות אחרים. עכשיו, כי אולי התפיסה על ידי המגויסים או חומרי גיוס מעולה על ידי חיל האוויר כמו כל הענפים מציעים טכני ומיומנויות מתקדמות אידיאלי עבור מקצועות אזרחיים, אתה רק צריך לדעת איפה לחפש.

למרות היותו סטודנט מצטיין, עמידה בסטנדרטים פיזיים וגובה / משקל, והבקשה טובה על ה- ASVAB הם שלושה דברים שעליך לעשות כדי להתקבל לחיל האוויר ללא בעיה.

ASVAB ציון

- מגייסים בחיל האוויר חייבים להבקיע לפחות 36 נקודות 99 נקודות ASVAB (הערה: ציון "בסך הכל" ASVAB ידוע בשם "ציון AFQT", או "מבחן הכוחות המזוינים ציון"). הרוב המכריע (למעלה מ -70%) מהמקבלים עבור גיוס חיל-האוויר מגיע ל -50 ומעלה.

חינוך

- זה מאוד נדיר להיכנס חיל האוויר ללא תעודת בגרות. גם עם GED, הסיכויים הם לא טובים. רק כ 1/2 אחוזים מכלל חיל האוויר חילוקי כל שנה הם GED- מחזיקי. כדי אפילו להיחשב עבור אחד אלה חריצים מעטים מאוד, בעל GED חייב להבקיע לפחות 65 על AFQT.

חיל האוויר מאפשר דרגת גיוס גבוהה יותר עבור מגייסים עם אשראי במכללה. חיל האוויר תמריצים אם אתה זכאי

חיל האוויר מציע בונוסים התגייסות רק קומץ של מקומות עבודה נחוצים. לחיל האוויר אין "קרן קולג '", כגון הצבא והצי, מה שמוסיף כסף לבנק GI, אבל הוא מציע תוכנית לפירעון המכללה (CLRP), של עד $ 10, 000. שירותים אחרים יש שיעורי CLRP גבוה באופן משמעותי להגיע עד 65 $, 000 עבור בוגרי קולג 'זכאים אשר מחליטים להתגייס.

כמו שאר השירותים, חיל האוויר מציע דרגה גיוס מתקדמים עד E-3, עבור דברים כגון זיכויים במכללה או JROTC. בנוסף, חיל האוויר הוא מואץ קידום עבור אלה להתגייס במשך שש שנים. לחיל האוויר יש חוזי עבודה אקטיביים של 4 ו -6 שנים, ומציעים מדי שנה (פחות מאחוז) אחת מהשיחות הארציות לחוזים לגיוס שירות (שנתיים).

רוצה לקרוא עוד על היתרונות והחסרונות של בחירת חיל האוויר?

גיוס עובדים

הזדמנויות עבודה

• הדרכה בסיסית
• אפשרויות הקצאה
• פריסות
• איכות חיים
• הזדמנויות לקידום
• הזדמנויות חינוכיות
• את היתרונות והחסרונות של הענפים הצבאיים האחרים?
• דברים לשקול בעת בחירת השירות הצבאי להצטרף