ראיון שאלות על כישורים

מטרת ראיון עבודה היא להדגים מדוע אתה האדם הנכון לתפקיד. הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא להראות איך הכישורים שלך, החינוך והניסיון הכינו אותך לעשות את העבודה הזאת יותר מכל מועמד אחר. משמעות הדבר היא התייחסות הכישורים שלך לתפקיד שבו אתה מתראיין.

זה קריטי כדי להראות את מנהל הגיוס לא רק שיש לך את הכישורים, אבל אתה יכול ליישם אותם.

-> ->

מעבר פשוט להזכיר את המראיין של אישורים רלוונטיים שלך, למשל, או אפילו את המשימות שהחזקת כי הכינו אותך לתפקיד זה. להיות מוכן לעשות מקרה מדוע הניסיון הייחודי שלך עושה לך את הבחירה הטובה ביותר.

החדשות הטובות הן כי מנהל גיוס סביר להניח לתת לך שפע של הזדמנויות להפגין את הכישרון שלך עבור התפקיד. רוב ראיונות העבודה כרוך שורה של שאלות של מנהל הגיוס, כמה מסובך יותר מאחרים. שמור את האוזניים פתוחות לשאלות לגבי הכישורים שלך, ולהיות מוכנים עם תגובות המדגימות למה אתה בכושר טוב.

סקירה טיפוסי ראיון עבודה שאלות על הכישורים שלך ולתרגל את התגובות שלך.

ראיון שאלות על הכישורים שלך

האם אתה מוטיבציה עצמית? - הכי טוב תשובות

האם אתה מעדיף לעבוד באופן עצמאי או על צוות? - הטוב ביותר תשובות

איך אתה מעריך הצלחה? - הטוב ביותר תשובות

איך להתמודד עם הלחץ ולחץ? - תשובות הכי טובות

איך אתם מתכננים להשיג את המטרות האלה? - תשובות הטוב ביותר

איך יהיה הכוח הגדול ביותר שלך לעזור לך לבצע? - תשובות הטוב ביותר

איך היית מתאר את עצמך? - הכי טוב תשובות

אם האנשים שמכירים אותך נשאלו למה אתה צריך להיות שכרו, מה הם היו אומרים?

תשובות הטוב ביותר

האם יש עוד משהו שאנחנו צריכים לדעת עליך? - תשובות הטוב ביותר

ספר לי על עצמך. - Best Answers

מה אתה מחפש בעבודה הבאה שלך? מה חשוב לך? - הטוב ביותר תשובות

מה הם המטרות שלך במשך חמש השנים הבאות ו 10 שנים? - הטוב ביותר תשובות

מה אתה יכול לתרום לחברה זו? - הטוב ביותר תשובות

מה אתה מוצא את ההחלטות הקשות ביותר לעשות? - הטוב ביותר תשובות

איזה ניסיון יש לך? - Best Answers

מה מעניין אותך על העבודה? - תשובות הטוב ביותר

מהו הכוח הגדול ביותר שלך? - הטוב ביותר תשובות

מה מניע אותך? - הטוב ביותר תשובות

איזה סוג של סביבת עבודה אתה מעדיף? - הטוב ביותר תשובות

למה אתה האדם הטוב ביותר לתפקיד? - הטוב ביותר תשובות

למה אתה רוצה את העבודה הזאת? - הטוב ביותר תשובות

למה אתה רוצה לעבוד כאן?- הטוב ביותר תשובות

למה אנחנו צריכים להעסיק אותך? - תשובות הטוב ביותר

הפגנת הכישורים שלך

בנוסף לתאר את הכישורים שלך לתפקיד, מציעים להפגין אותם. לדוגמה, אם אתה מראיין עבור עבודה הדורשת מיומנויות כתיבה מעולה, להפגין את הכישורים שלך על ידי מתן דוגמה כתיבה. (עם זאת, אם אתה מספק מדגם המבוסס על משימה שהשלמת עבור מעסיק קודם, ודא שאתה redact מידע חסוי או רגיש.)

דוגמה נוספת של הוכחת הכישורים שלך היא להסביר למראיין מה שאתה מקווה להשיג במהלך 30 הימים הראשונים שלך או 60 יום בעבודה. הבעת ההישגים העתידיים שלך יכולה לתת למראיין ולמנהל תובנות לגבי סוג העבודה שאתה מסוגל לבצע.

טיפים למענה שאלות מסובכות ראיון עבודה

לא משנה כמה אתה מתאמן, אתה חייב לקבל עבודה ראיון curveball שאלה או שתיים במהלך התהליך. כדי להתכונן, תרגול את תשובותיך ושמור על הטיפים הבאים:

1. להקשיב.

אחד הטעויות הנפוצות ביותר בראיון עבודה הוא מדבר יותר מדי. אחר אינו שם לב למה שהמראיין אומר. שתיהן הן פונקציות של לא העוסקים עם מנהל הגיוס.

זכור כי ראיון עבודה הוא שיחה, לא מונולוג.

אתה שם כדי להתחבר עם האדם השני, וזה אומר באמת להקשיב למה שיש להם לומר.

2. קח את הזמן.

אם אתה לא יודע את התשובה לשאלה, או לא יכול לבוא עם תגובה את החלק העליון של הראש, לקחת רגע. זה ירגיש לא טבעי לך, כמו 30 שניות של התלבטות היא בעצם חצי שעה של שתיקה, אבל זה הרבה יותר טוב לקחת פעימה מאשר למהר. זה בסדר לבקש מידע נוסף, הבהרה על מה מנהל גיוס רוצה, או לרגע כדי cogitate. למעשה, הדבר עלול לגרום לך להיראות בטוח יותר אמין.

3. הימנע negativity.

אל תפיל את הבוס הישן שלך, עמיתים לעבודה או חברה. כדי לעשות זאת היא לספר את מנהל הגיוס כי אתה יכול להפעיל את המעסיק החדש שלך בכל רגע. לא בדיוק נקודת מכירה.

יתר על כן, להיות נחמד לעצמך. אם אתה נוטה להכות את עצמך הרבה כאשר אתה עושה טעות או לחוות מתח, יודע את זה להיזהר להתנהגות המערערת את עצמה.

זכור כי מעל לכל, מנהלי גיוס מחפשים אנשים יעשו עבודה טובה כחלק מצוות. להיות חיובי במהלך התהליך יראה שאתה לא רק מוסמך לעשות את העבודה, אלא כדי ליצור סביבת עבודה מרוממת עבור הקבוצה.

עוד ראיון שאלות ותשובות

עוד ראיון שאלות ותשובות
ראיון עבודה אופייני שאלות ותשובות מדגם.

שאלות ראיון לשאול
שאלות למועמדים לעבודה לשאול את המראיין.