חוקי ביטוח לאומי חדשים ושינויים המוצעים

השינויים האחרונים בחוק ביטוח לאומי הגיעו מתוך חוק התקציב BiPartisan של 2015, אשר עשה שינויים במערכת הביטוח הלאומי המשפיעים על זוגות נשואים, וגם להשפיע על הסכום מישהו יכול לקבל מבוסס על בן זוג לשעבר. בסך הכל השינויים הללו היו קטנים.

שינויים משמעותיים במערכת הביטחון הסוציאלי הוצעו עם הקדמה של חוק הרפורמה בביטוח לאומי של 2016.

שינויים אלה הם רק הצעות. כמו הצעות חוק רבות, השינויים עשויים לא לעבור בכלל, או גירסה שונה בהרבה עשוי בסופו של דבר עובר 2017 או 2018. שינויים אלה יהיו שינויים משמעותיים שיכולים לשנות את הדרך שבה מחושבים הטבות ביטוח לאומי, תשנה את ההתאמה האינפלציה, והוא יכול להפחית את היתרונות של גמלאים הכנסה גבוהה.

להלן סקירה של השינויים שחלו מתוך חוק התקציב הביפרטי של 2015, וכן מתווה של השינויים המוצעים עם חוק הרפורמה בביטוח לאומי של 2016.

BiPartisan תקציב Act of 2015 שינויים בביטוח לאומי

מה חדש 2015 ביטוח לאומי עשה חוקים היה לחסל את הטענה עכשיו, טוענים יותר מאוחר ו זוגות מיתוג סוג של אסטרטגיות. התרחיש הגרוע ביותר עבור זוג הוא כי ארבע שנים של הטבות זוגיות כי הם חשבו יהיה זמין - לא יהיה. עבור כמה זוגות הכנסה כפולה, זה אומר שהם יקבלו פחות הטבות במהלך ארבע שנים מגיל 66 - 70.

הכללים הספציפיים שהשתנו היו קשורים ליכולת להגיש בקשה מוגבלת ולהשעיית ההטבות מרצון. פרטים להלן.

אפשרות להגשת בקשה מוגבלת לזוגות שהולכים לזוגות

עבור זוגות נשואים, אם אתם מתכננים לקבל בן זוג אחד להגיש בקשה מוגבלת בגיל הפרישה המלא שלהם, כדי שיוכלו לתבוע הטבה זוגית (ובכך לאפשר להם ליהנות משלהם לגדול כשיגיעו לגיל 70), עבור כל מי שנולד ב -2 בינואר 1954 או מאוחר יותר, אפשרות זו זמינה יותר.

משמעות הדבר היא שאם הפעלת 62 או לפני 1/1/2016 אתה עדיין יכול להגיש בקשה מוגבלת. עם זאת, אתה עדיין צריך לחכות עד גיל הפרישה מלא שלך 66 להגיש את זה.

אם אתה פונה 62 או אחרי 1/2/1, כאשר אתה קובץ עבור הטבות, אתה תהיה הגשת עבור כל היתרונות הזמינים (משהו שנקרא הגשה) וכך תקבל את גדול יותר של תועלת משלך או זוג תועלת. (הערה טכנית: בן / בת הזוג שלך חייב להגיש את התועלת שלהם עבור לך להיות זכאי לקבלת תועלת זוגית.אם הקובץ הראשון, תקבל את התועלת שלך.לאחר מכן כאשר הקבצים שלך בן זוג, אם היתרון הזוגי יהיה יותר משלך, סכום ההטבה שלך יגדל.)

חיסול הבקשה המוגבלת יכול להשפיע על בן / בת זוג גרושה (בהנחה שהזוג היה נשוי במשך עשר שנים לפחות), אשר תכנן להגביל את בקשתו לתבוע גרוש בן הזוג לטובת כמה שנים ולאחר מכן לעבור מאוחר יותר בטענה משלהם.

הבקשה המוגבלת עדיין מותרת לאלמנות או לאלמנות . משמעות הדבר היא שאלמנה יכולה להגביל את מועמדותה לתגמולי אלמנה בלבד, המאפשרת לה ליהנות מהיתרונות של פרישה מאוחרת. לאחר מכן היא יכולה לעבור לתועלתה שלה בגיל 70 אם זה יהיה גדול יותר מאשר אלמנתה תועלת.

השעיה מרצון עכשיו אמצעים קשורים יתרונות גם יהיה מושעה

חוק התקציב BiPartisan של 2015 גם שינו את הכללים סביב ההשעיה מרצון של הטבות. עבור זוגות, זה לעתים קרובות הגיוני עבור מפרנס גבוה יותר להשעות הטבות כאשר הגיעו לגיל פרישה מלא. זה יאפשר לבן הזוג שלהם לאסוף תועלת זוגית. לאחר מכן, עם הגיעם לגיל 70 המפרנס העליון היה un- להשעות ולטעון שלהם גיל 70 סכום ההטבה.

מה קורה עם הכללים החדשים היא שאם אתה להשעות את היתרונות שלך, כל היתרונות המבוססים על הרשומה שלך (למעט הטבות עבור בן זוג לשעבר) יהיה גם מושעה. אז אם אתה להשעות, בן הזוג שלך לא יכול לתבוע תועלת זוגית, כמו תועלת זה יהיה גם מושעה. כללים חדשים אלה החלו 180 יום ממועד תחילת החקיקה.

היום האחרון להגיש התנדבות מרצון על פי הכללים הישנים היה 29 אפריל 2016.

אם יש לך כבר מרצון מושעה ויש לי בן זוג הטוען זוג, או אם עשית זאת לפני 29 אפריל 2016, אתה תהיה קנס והם סבו תחת הכללים הישנים.

חוק הרפורמה בביטוח סוציאלי של שנת 2016 שינויים מוצעים

להלן סיכום פשוט של השינויים המוצעים שהוכנסו בסוף 2016.

• עבור ילידי 1960 ואילך, זה יגדיל את גיל הפרישה המלא מ 67 ל 69. עבור גימלאים הכנסה גבוהה, העלות של התאמה לחיים (COLA) יבוטלו, בעוד גמלאים הכנסה נמוכה סביר להניח לראות קולא גדול להחיל.
• החל בשנת 2045, המיסוי של הביטוח הלאומי יהיה בהדרגה.
• מבחן הרווחים יבוטל, אשר יספק תמריץ להמשיך לעבוד פרישה מוקדמת תוך קבלת הטבות שלך.
• שינוי אופן חישוב ההטבות יבוצע כך שעובדי ההכנסה הנמוכים יראו גידול בהטבות.
• אין לדעת איזה טופס עשויים לחול שינויים סופיים, או כאשר הצעת חוק כזו עשויה לעבור. סביר להניח כי השינויים העיקריים יהיה בשלבים, כפי שנדרש זמן לתכנות מחדש את החישובים תועלת.

האדם הממוצע שנמצא ליד פרישה, או שכבר גובה את הביטוח הלאומי, לא יראה השפעה גדולה אם השינויים המוצעים ייכנסו לתוקף.