שאלות מנהיגות לשאול מעסיקים

האם אתה מעוניין בראיון עבודה שאלות על מנהיגות שיעזור לך לקבוע אם המועמד שלך הוא מנהיג טוב? חשוב לזהות יכולות מנהיגות עבור כל אדם שישמש בתפקיד מנהיגות בארגון שלך.

בנוסף לכך, הארגונים המצליחים ביותר הם אלה המעודדים מנהיגות בכל העובדים שלהם בכל דרג של הארגון. שאלות ראיונות לדוגמה אלו יסייעו לך לזהות את פוטנציאל המנהיגות של המועמדים שלך לתפקידים אחרים בחברה.

התחל על ידי הבנת התכונות והמאפיינים שאתה מחפש מנהיג. במאמר קודם תיארתי את עשרת המאפיינים של סגנון מנהיגות מצליח. אלה יבטיחו שהשאלות שלך יזהו את האמונות, התכונות, הערכים והניסיון הנכונים.

שאל את השאלות האלה כדי לקבוע אם מועמד מועמד הוא מנהיג טוב

השאלות הבאות ראיון עבודה שאלות על מנהיגות מאפשרים לך להעריך את הכישורים של המועמד שלך וניסיון. אתה מוזמן להשתמש אלה ראיון עבודה שאלות בראיונות המועמדים שלך או להשתמש בהם כבסיס ליצירת שאלות משלך.

• החלטתם לארגן מחדש את המחלקה או יחידת העבודה שאתם מובילים. תגיד לי איך אתה המשיך עם רה-ארגון? מה הצעדים שעשיתם במיוחד עם העובדים שעובדים במחלקה?
• האם היית פעם בצוות מוצלח? אם כן, תאר את התפקיד ששיחקת בצוות ובהצלחתה.

• תן לי דוגמה של פעם כאשר אתה משחק תפקיד מנהיגות באירוע, פעילות, מחלקה או יחידת עבודה, או פרויקט. תאר איך הובלת את המאמצים.
• תחשוב על זמנים שבהם אתה צריך לבצע תפקיד מנהיגות ולהגיד לי איך אנשים הגיבו על מאמצי ההנהגה שלך?
• ספר לי על זמן שבו נכשלת. איך זה קרה? איך התמודדת עם זה?
• אם הייתי שואל את צוות הדיווח שלך או את עמיתים שלך כדי להגיב על סגנון המנהיגות שלך, את כוחות ההנהגה שלך, ואת החולשות המנהיגות שלך, איך הם היו מגיבים? מה הדיון הזה יספר לי עלייך כמנהיג?
• האם אתה מעדיף שהעובדים שלך יכבדו אותך או חששו ממך? האם יש הזדמנות בתפקיד מנהיגות כדי לעורר את שתי התגובות של העובדים שלך?
• ספר לי על זמן שבו יצרת הסכם ותכלית משותפת ממצב שבו כל הצדדים היו שונים זה מזה בדעה, בגישה ובמטרות.
• כמנהיג בארגון, אתה צריך לעתים קרובות לבנות תמיכה עבור מטרות ופרויקטים מאנשים שאינם מדווחים לך ועל מי אין לך סמכות. ספר לי על מצב שבו הוכחת שאתה יכול לבנות את התמיכה הדרושה.
• בארגונים, הכיוון לעתים קרובות יורד שרשרת הפיקוד ולכן היוזמות עליך ליישם לא פותחו על ידך. למעשה, אתה יכול או לא היה קלט לתוך היישום שלהם. ספר לי על זמן שבו אתה מיושם יוזמה נדרשת עם הצוות שלך. איך הגעת ליישום?
• מהם שלושת הערכים החשובים ביותר שאתה מפגין כמנהיג? ספר לי סיפור שמדגים כל אחד מערכי המנהיגות האלה בפועל במקום העבודה שלך.
• במהלך העבודה שלך חוויות תוך השתתפות בקולג ', ספר לי על פעם כאשר הוכיחו כי יש לך יכולת מנהיגות ומיומנות.

מנהיגות עבודה ראיון שאלה תשובות

אתה תוהה כדי לקבוע אם המועמד יש> כישורי מנהיגות או פוטנציאל. אתה מבקש לזהות את סגנון המנהיגות של המועמד שלך, מנקודת המבט שלו ומנקודת המבט של צוות הדיווחים שלו ושל עמיתיו.

אתה קובע אם הסגנון של המועמד עולה בקנה אחד עם התרבות של הארגון שלך. זה מועיל אם יצרת מראש פרופיל מנהיגות המזהה את המיומנויות ואת התכונות של מנהיגים מצליחים בארגון שלך.

סגנון מנהיגות מוצג בצורה הטובה ביותר בסיפורים. בחינה עצמית ופירושים משרתים את עצמם, במקרה הטוב, בראיון.

שאל את המועמדים שלך עבור סיפורים ספציפיים רבים ודוגמאות.

• ראיון עבודה שאלות שאינן חוקיות
• עוד ראיון עבודה שאלות למעסיקים