טעויות יישום עבודה להימנע

רוב הזמן, תהליך הגשת העבודה הוא די פשוט. עם זאת, יש טעויות יישום עבודה שיכול לעלות לך את ההזדמנות כדי לקדם את תהליך הגיוס. התחרות על מקומות עבודה היא להוט, אז אתה צריך לוודא את יישומי התעסוקה שלך, הן נייר באינטרנט, הם מלוטשים ככל האפשר.

קח את הזמן כדי להשלים בזהירות את כל היישומים שאתה ממלא כדי להיות בטוח שהמידע מדויק, התאריכים שלך ואת התיאורים עבודה נכונים, ואין שגיאות כתיב או דקדוקי.

-> ->

כמה טעויות נפוצות להימנע

skimming את ההוראות וחסר את הכוונה האמיתית של שאלות היישום. קרא בעיון ואינך ממהר. אחרי הכל, מי רוצה עובד שלא פעל לפי ההוראות?

כתיבה "ראה מצורף" כדי למנוע מילוי חומר ביישום. מעסיקים רבים יבדקו בעיקר על היישום עצמו, אז אתה צריך למלא את כל החסר גם אם המידע הוא כפולות על קורות חיים המצורפת.

הצהרות גנריות על הכישורים שלך או חוויות. במקום זאת, הדגש ואת החזית לטעון את הכישורים והחוויות הרלוונטיות ביותר למשימת היעד שלך.

בודה או הגזמה של הכישורים שלך. דינונסטי ו מידע מפוברק הם עילה לפיטורים מיידי, כדי למנוע את הפיתוי להמציא או לנפח את האישורים שלך.

קשור לכך:

-> ->

החלת על מקומות עבודה אתה לא מוסמך. אם התפקיד דורש תואר מתקדם או מספר מסוים של שנות ניסיון שאין ברשותך, אל תבזבז את זמן החתימה שלך או את מנהל המועסקים.

שליחת הבקשה לאיש הלא נכון או המחלקה. ודא שאתה מפנה את היישום שלך ליחיד או למחלקה שאליהם מתייחסת המודעה או למשרה.

אתה יכול להעתיק אנשי קשר אחרים שיש לך בחברה: "חשבתי שאולי תרצה לראות את החומרים שהגשתי ל- HR באמצעות הפגישה הידידותית שלנו בשבוע שעבר."

שגיאות כתיב או דקדוק. העתק והדבק תיאורים מקוונים לתוך בודק איות ודקדוק כמו Word תחילה. שים את האצבע על כל מילה ולוודא שהיא מאויתת כראוי. קרא את המסמך בקול רם כדי לבדוק שגיאות דקדוק, כאשר ניתן, יש קבוצה נוספת של עיניים לסקור את המסמך לפני הגשת.

כתיבת תיאורים שאינם כוללים הישגים. למרות היישום אומר תיאור התפקיד, קח את זה אומר תיאור של איך הוסיף ערך לעומת רשימה bland של חובות. באמצעות מספרים לכמת תיאורים היא דרך טובה כדי להדגיש את ההישגים, "פיקוח כספי מנוהל של $ 500, 000 התרמה שנתית. "

מזניח להסביר פערי עבודה . אם יש לך סיבות לגיטימיות לפערים בתעסוקה, מצא דרך להסביר מדוע היית מחוץ לעבודה, כגון "עזבתי במצב טוב כדי לטפל בתינוק שלי או בהורה חולה סופני".

רישום מקצועי לא נשמעת כתובת דוא"ל - -. הגדר חשבון דוא"ל נפרד למטרות עבודה הקשורות שאינו כולל דבר כמו partygirl @ yahoo. com.

עצות יישום

זה יכול להיות מועיל לכתוב רשימת הורים עם תאריכים ותיאורים של החינוך שלך ואת העבודות שביצעת בסדר כרונולוגי.

כאשר אתה ממלא את היישומים, אתה יכול להתייחס לרשימה שלך, כדי להיות בטוח שאתה מספק מידע מדויק ומלא לכל מעסיק.

אם אתה שולח קורות חיים גם כן, אתה רוצה להתאים אותו למצב הפרט אתה פונה, המדגיש את החוויות הרלוונטיות ביותר. אלה עשויים להיות שונים מן הרשימה הכרונולוגית כי הבקשה הכללית עשויה לבקש, אשר אחת הסיבות הם עשויים לבקש תיעוד תומך כדי לקבל תמונה מלאה יותר של הכישורים שלך.

לפני שתפעיל את היישום או תלחץ על "שלח", קרא אותו שוב, סרוק אחר שגיאות הקלדה, וודא שענית על כל השאלות באופן מלא ובצורה המתאימה.

שלח את כל המסמכים הדרושים

חשוב לשים לב לפרטים של הדרישות ליישום המפורטות בפרסום העבודה.

לפעמים, בנוסף למילוי הבקשה, מנהל הגיוס יחייב אותך להגיש קורות חיים, מכתב כיסוי, תיק, רשימת הפניות וכו '

כדי להיחשב לתפקיד, ודא כי אתה שולח כל המסמכים המבוקשים. אם אינך מבין את הוראות היישום, זוהי דרך קלה עבור מנהל גיוס לחסל אותך מן המחלוקת.

עוד על הגשת מועמדות למשרות: איך לא להגיש מועמדות לעבודה כיצד להגיש בקשה לעבודה מה הם דרישות עבודה? | 7 סיבות לא להגיש מועמדות למשרה