וִידֵאוֹ: פגישה עם רוני קובן | ציפי לבני 2025
כאשר אתה מראיין עבור עבודה חדשה, מגייסים בדרך כלל מנסים להבין אם העבודה תהיה בכושר טוב בהתחשב נתיב הקריירה הצפוי שלך. אתה עלול להיתקל בשאלה איך עמדה מסוימת מתאימה לתוכנית הקריירה שלך. סוג זה של שאלה גם יעזור מגייס לראות אם אתה מתכוון להישאר בחברה לטווח ארוך, או מקווה להתקדם במהירות.
איך לענות שאלות ראיון על שאיפות הקריירה שלך
-> ->המראיין יכול פשוט לשאול למה אתה מעוניין בעבודה או למה אתה רוצה לעבוד בחברה כדי לחלץ את המידע הזה, או שהם עשויים לשאול שאלה ישירה כמו "איך זה מתאים לעבודה עם תוכנית הקריירה שלך? " דרכים אחרות לשאלה זו עשוי להיות מנוסח כוללים:
- איפה אתה רואה את עצמך 5 שנים מהיום?
- מה הם המטרות שלך לעתיד?
- מה אתה מחפש בעבודה הבאה שלך?
שוב, המטרה העיקרית של המראיין שלך עם השאלה הזו היא לקבוע אם אתה בכושר טוב - האם זה עבודה הגיוני בהתחשב באסטרטגיה הקריירה לטווח ארוך שלך? האם תישאר בסביבה בזמן סביר? האם השאיפות שלך סבירות, ובהתאם לחברה / לתעשייה? לפתח את התשובה שלך בהתאם.
שקול למה אתה רוצה את העבודה
לפני הראיון, לחשוב היטב על שאיפות הקריירה שלך. גם אם אין לך מטרה ספציפית הקריירה, ייתכן שיש לך תעשיית אתה מעוניין לעבוד, או קבוצה של מיומנויות אתה מקווה לפתח. לאחר מכן, קרא שוב את רשימת העבודה, וחשוב על הדרכים שבהן הדרישות והאחריות של העבודה יכינו אותך למטרות אלו. אתה צריך לעשות מקרה חזק עבור מה פונה אליך על העבודה שעבורו אתה מראיין, תוך התייחסות גם את שאיפות העתיד שלך.
היזהר איך אתה מסגרת התגובה שלך אם אתה משתמש במשימה זו כמו אבן דריכה לעבודה ברמה גבוהה יותר בתוך נתיב הקריירה שלך. ודא מסגרת הזמן שלך לכבוש את העבודה הראשונית מספיקה כדי להוסיף ערך בתפקיד זה. בדרך כלל, שלוש עד חמש שנים יהיה הגיוני עבור רוב העבודות.
מה להימנע
סוג זה של שאלה מציג כמה מכשולים פוטנציאליים עבור המועמדים אם הם לא זהירים.
הימנע תשובות כי שם דגש על שכר, מיקום, ואפילו את החברה, שכן המעסיקים בדרך כלל רוצים מועמד שהוא מוסמך היטב עבור מוטיבציה להמשיך את העבודה עצמה. שמור את המיקוד על הקריירה שלך - עכשיו זה לא הזמן לשתף שאיפות הקשורות למשפחה או החיים האישיים שלך.
אולי אתה לא בטוח של תוכניות הקריירה המדויקת שלך (זה צעד אחר צעד מדריך הגדרת מטרות הקריירה יכול לעזור!). זה יכול לגרום להרכיב תשובה מאתגרת.אם זה המקרה, להתמקד במיומנויות אתה מקווה להשתמש כחלק הקריירה שלך.
דוגמאות של תשובות הטוב ביותר
- אני מחפש דרך להעביר את הכתיבה שלי, יחסי התקשורת, כישורי תכנון האירוע, ואת המומחיות יחסי ציבור לתפקיד בתחום הבריאות. אני מוקסם על ידי המגמות בתחום הבריאות ויש לי רקע משפחתי ברפואה כך הסיכוי לעבוד עבור בית החולים הוא מאוד מושך אותי. בסופו של דבר, יש לי עניין בניהול מבצע תקשורת בבית חולים, אבל אני רואה את זה כמה שנים בהמשך הדרך אחרי יש לי עוד יותר השחצתי את הכישורים שלי.
- אני תמיד אהבתי מכירות ו thrived על ההתרגשות של לקוחות חדשים הנחיתה ואת המתחרים עם עמיתים שלי. המיקום שלך הוא אטרקטיבי שכן זה יספק את ההזדמנות בשבילי כדי לשפר את היחסים עם הלקוחות העיקריים הנוכחי תוך גם רודף לקוחות חדשים. אני רוצה להישאר במכירות בעתיד הנראה לעין. המטרה שלי תהיה להיות אחד מנהלי החשבון המובילים על הצוות שלך, מוכר כמומחה מוצר עם רקורד חזק עבור סיפוק לקוחות.
- כפי שאתה יכול לראות מהרקע שלי, אני ביליתי את שלוש השנים האחרונות מאז בוגר בית הספר בתור generalist HR. במהלך הזמן הזה, אני נהנה לעבוד שלי בגיוס ביותר, אז אני מסתכל כדי להתמחות בזירה התעסוקה עם חברה כמו שלך שיש לו מבצע גיוס גדול. בסופו של דבר, אולי 3 - 5 שנים בהמשך הדרך, אני אשמח לנהל פעולת גיוס בחברה גדולה, כל עוד אני יכול לשמור את הידיים שלי כמה פעילויות שאני נהנה, כמו לראיין מועמדים.
ראיון עבודה שאלות ותשובות
ראיון שאלות ותשובות
ראיון עבודה אופייני שאלות ותשובות מדגם.
שאלות ראיון לשאול
שאלות למועמדים לעבודה לשאול את המראיין.
ראיון ראיון שאלות ותשובות

שאלות אופייניות מתבקשים במהלך ראיון עבודה עבור עמדת חשבונאית, טיפים להגיב , ומה לשאול המעסיקים הפוטנציאליים שלך.
שאלות ראיון קשה - מענה שאלות ראיון קשוח

אחת השאלות הקשות ביותר חשש ביותר בראיון הוא, "אתה יכול בבקשה לתאר את נקודות החוזק שלך ואת החולשות".
עוד שאלות לדוגמא ראיון עבודה ראיון שאלות

צריך יותר שאלות ראיון מדגם כדי להעריך את כישורי הניהול של העובדים הפוטנציאליים שלך? אתה יכול לבחור את המועמד הטוב ביותר שלך כאשר אתה שואל אלה.