השפעת שכר המינימום להגדיל

שכר מינימום שוטף

שכר המינימום הנוכחי, שאומץ על ידי הממשלה הפדרלית להיכנס לתוקף ב -24 ביולי 2009, הוא 7 $. 25 לשעה. מספר מדינות דורשות שכר מינימום גבוה יותר, כך שאם אתה מעסיק, ייתכן שתרצה לבדוק את שכר מינימום המדינה עבור השנה כדי לוודא שאתה משלם לעובדים כראוי.

אם יש הבדל בין המדינה לבין שכר המינימום הנדרש הפדרלית, אתה חייב לשלם את הגבוה מבין שני …

-> ->

רקע היסטורי, וקונטקסט

העלייה בשכר המינימום הפדרלי ב -24 ביולי 2008 מ -5 דולר. 85 ל 6 $. 55 שעה, היתה השפעה מינימלית על מעסיקים רבים ברחבי הארץ. על פי CCH Internet Research Network , חלק מ - Wolters Kluwer Law & Business, מדינות רבות כבר הקימו רמות שכר מינימום גבוהות יותר מהרמה הפדראלית החדשה.

-> ->

תסתכל על מנת לראות את שכר המינימום של המדינה שלך ואת ההשפעה של חקיקה שכר המינימום הפדרלי שכר המינימום, אם בכלל, על הארגון שלך.

זה שכר המינימום הפדרלי עלייה היה החלק השני של שלושה שלבים עלייה שנוצרו על ידי החלטת בית 2206 ב -25 במאי 2007. חקיקה זו תיקנה את חוק העבודה הוגן משנת 1938 לדרוש עלייה בשכר המינימום מ 5 $ . 15 $ ל 5 $. 85 לשעה בחודש יולי 2007, ל 6 $. 55 לשעה בחודש יולי 2008, ו 7 $. 25 לשעה ב -24 ביולי 2009. זאת היתה העלייה הראשונה בשכר המינימום הפדרלי בעשור.

עם שינוי התנאים הכלכליים בשנת 2009, ראוי לציין כי שתי העליות המוקדמות השפיעו על כמה מעסיקים, אבל לא רבים. מחקר של קרן הריטג 'מסכם כי הגידול הנוכחי הוא משמעותי, באופן משמעותי לשמור על מעסיקים שכירת עובדים מיומנים, מכה ענקית באמצע מיתון אבטלה גבוה.

CCH , אשר דיווח על חוק שכר ושכר פדרלי מאז חקיקתו של שכר המינימום הפדרלי הראשון ב -1938, מדווח על ההיסטוריה של מושג שכר מינימום.

שכר מינימום היסטורית

מדינות החלו לעבור חוקים שכר המינימום בתחילת 1900, לעתים קרובות כדרך להגן על העובדות. בית המשפט העליון של ארה"ב ביטל את החוקים האלה, וניסיון פדרלי לתקן שכר, עד אמצע שנות השלושים. ב- 1937 אישר בית-המשפט חוק בוושינגטון שחייב שכר מינימום לנשים עובדות. לאחר מכן, הקונגרס העביר שכר מינימלי פדרלי של 25 סנט לשעה במסגרת חוק התקנים ההוגן (FLSA) ב -1938. חקיקה זו הוכרה כחוקית ב -1941.

עלייה נוספת בשכר המינימום הפדרלי התרחשה על לוח הזמנים המוצג על ציר הזמן המינימלי.

ההשפעה הצפויה של שכר המינימום שגויס על מדינות

המכון למדיניות כלכלית חוזה: "הצעת חוק זו תספק עלייה בשכר עבור 12.5 מיליון עובדים ". כדי לראות את ההשפעה על שכר המינימום במדינה שלך, המכון למדיניות כלכלית מספק תחזית של המדינה על ידי המדינה של שכר המינימום הנדרש על ידי תאריך, מיום 25 במאי 2007 עד יולי 24, 2009, על תרשים זה.

כאשר המדינה ושכר השכר הפדרלי הם שונים

כאשר המדינה ואת שיעורי שכר המינימום הפדרלי הם שונים, שיעור גבוה יותר, אם המדינה או הפדרלי, משולם לעובדים.

CCH <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< פדרלי לעובדים הכפופים ל- FLSA; "בגיאורגיה, קנזס, ניו מקסיקו, יוטה וויומינג, שיעורי שכר המינימום של המדינה נמוכים מהשיעור הפדראלי המתוקן, כך שהמעסיקים חייבים לשלם את הריבית הפדרלית לעובדים הכפופים ל- FLSA. איידהו, אינדיאנה, ניו המפשייר, צפון דקוטה, אוקלהומה, דרום דקוטה, טקסס וירג 'יניה, שיעורי המדינה קשורות לשיעור הפדרלי יהיה להגדיל באופן אוטומטי. "המדינות הנותרות מחוז קולומביה יש שכר המינימום שיעורי זה יהיה שווה או יעלה על שיעור הפדרלי ב -24 ביולי 2007. המעסיקים במדינות אלה חייבים להמשיך לשלם את שיעור המדינה כל עוד הוא נשאר גבוה יותר מאשר הפדרלי ב מינסוטה, מונטנה ונבאדה, מעסיקים מסוימים משלמים כיום שכר מינימום נמוך יותר על ידי המדינה בהתאם לגודל שלהם או הטבות המציע יושפעו על ידי הגידול הפדרלי. " המעסיק תגובה על שכר מינימום הפדרלי שכר

• ההשפעה ברוב העסקים יהיה מינימלי בשל העובדה כי מדינות רבות כבר יש שכר המינימום גבוה יותר מנדרי החקיקה הפדרלית החדשה, ועסקים רבים כבר העלו את השכר כדי למשוך עובדים טובים.
• על פי דיווחו של
• בולטימור סאן
• : "סקר של ה- PNC כלכלי שנערך בחודש אפריל הראה כי שלושה מתוך ארבעה בעלי עסקים קטנים ובינוניים בשוק אמרו כי העלאת שכר המינימום תהיה בעלת השפעה מועטה בלבד על העסק שלהם. "בשוק העבודה הדוק יותר, הם כבר העלו את השכר כדי להיות תחרותי", אמר סטיוארט הופמן, הכלכלן הראשי של PNC Financial Services Group. "

בנוסף, על פי

SurePayroll

סקר של 18,000 עסקים קטנים, שצוטטו ב Small Business Informer :

"רוב העסקים הקטנים (51%) אפילו לא יודעים מה שכר המינימום במדינה שלהם". "מבין בעלי העסקים הקטנים שנסקרו על ידי SurePayroll, רק 3 אחוזים משלמים את שכר המינימום הלאומי לחלק מעובדיהם, ורק 6 אחוזים מהנשאלים משלמים שכר מינימום ממשלתי לחלק מעובדיהם, והמשיבים הנותרים (91 אחוזים) אינם מושפעים על ידי חוקי שכר מינימום כי הם משלמים את כל העובדים שלהם יותר מ שכר המינימום ". [999] בצד השני: על פי בולטימור סאן:" אבל במקביל, מעסיקים שמשלמים רבים מעובדי השכר הנמוכים האלה מעלים את שכר המינימום רק משמעו שהם צריכים להעלות את מחירי המוצרים, לצמצם את שעות העבודה או לתת כמה עובדים ללכת." בדוגמה אחת, ארגון המסעדות הלאומי אמר כי: " … העלייה האחרונה שכר מינימום עלות תעשיית המסעדות יותר מ 146, 000 משרות, ובעלי מסעדות לדחות תוכניות לשכור 106,000 נוספים עובדים ". לסיכום, ההשפעה על העסק של שכר המינימום המנדטלי שכר המינימום נראה מינימלי.למרות, כמה עסקים צופים קיצוץ שעות העבודה, שכירת עובדים פחות, והעלאת מחיר של מוצרים, רובם כבר משלמים יותר משכר המינימום הפדרלי.

ההשפעה של שכר המינימום המנדטורי בשכר המינימום לעובדים, תוך שימוש מועיל, נראה גם מזערי, אבל זה נושא ליום אחר.