איך המעסיקים להיות מושפעים על ידי חוק הרפורמה החדשה בריאות?

ביום שלישי, 23 מרס 2010, הנשיא ברק אובמה חתם על הצעת חוק הרפורמה בשירות הבריאות ("Obamacare" ) לחוק. להלן עיקרי הרפורמה בביטוחי בריאות חדשים המשפיעים על עסקים, והם יחולקו במלואם עד שנת 2014:

סיכום הרפורמות בתחום הבריאות החל משנת 2014

• ביטוח יידרש: כמעט כל תושבי ארצות הברית יהיה יידרש סכום מינימלי של כיסוי ביטוחי הבריאות שצוין על ידי הממשלה או לשלם קנס. כמה חריגים יחולו על אנשים בעלי הכנסה נמוכה.

  ->

• מעסיקים כדי לספק כיסוי או עונש פנים: מעסיקים יהיה לא יידרש להציע ביטוח בריאות לעובדים, אבל עסקים רבים שאינם מספקים כיסוי תצטרך לשלם קנס.

• בריכות ביטוח: עסקים קטנים יוכלו הבריכה עם עסקים קטנים אחרים כדי לקבל פרמיות זולות יותר.

  - <->

• זיכויי מס: החל משנת 2010, עסקים קטנים אשר בוחרים להציע כיסוי יתחילו לקבל זיכוי מס של עד 35 אחוז פרמיות כדי לסייע להפוך את הכיסוי לעובדים יותר נוחים. עד 2014, זיכוי מס זה יהיה גבוה ככל 50 אחוז פרמיות.

• ביטוח משנה עזרה עבור גמלאים מוקדם: עובדים בגיל 55-64 אשר לקחו פרישה מוקדמת ייהנו תוכנית ביטוח משנה זמני. חילופי ביטוח חדש יהיה בסופו של דבר להיות מוגדר כדי לעזור לאנשים שאין להם ביטוח סבירים דרך עבודתם. עד להחלפה, מעסיקים המציעים הטבות בריאות עבור גמלאים מוקדם בגילאי 55-64 יהיה זכאי סיוע פדרלי באמצעות תוכנית ביטוח משנה זמני.

  - 9 ->

לא מעסיק המנדט, אבל עונשים יוטלו על פי הבית הלבן: "ההצעה של הנשיא אינו דורש כי עסקים קטנים לספק כיסוי לעובדים שלהם. מציע עשרות מיליארדי דולרים זיכויי מס חדשים לעסקים קטנים כדי להקל עליהם לספק כיסוי אם הם בוחרים לעשות זאת. כיום, עסקים קטנים לשלם עד 18 אחוזים יותר מאשר חברות גדולות עבור אותו פוליטיקה לביטוח בריאות, משרד התקציב של הקונגרס, העצמאית והלא מפלגתית, מצא כי עם הרפורמה בביטוח בריאות, הפרמיות לעסקים קטנים יירדו. בנוסף, אתה תהיה מוגן מפני העלאות פתאומיות שרירותיות, כי העובד חולה; כי חברות הביטוח לא יורשו עוד לבסס את עלות הכיסוי על מצב הבריאות ". חשוב לציין כי למרות שהחוק לא יידרש

לעסקים לספק כיסוי ביטוחי לעובדיהם, מרביתם יהיה pena אם הם לא.מבחינה טכנית, אין מנדט המעביד כי ידרוש כל המעסיק לספק ביטוח בריאות למעסיקים; עם זאת, מעסיקים עם יותר מ -50 עובדים שאינם מספקים ביטוח בריאות יצטרכו לשלם קנס של 2000 $ לעובד בכל שנה אם כל עובד מקבל סובסידיות פדרליות לרכישת ביטוח בריאות. כמו כן, העובדים לא יהיו מחויבים לקבל ביטוח באמצעות המעסיק שלהם עשויים לבחור עבור תוכנית זולה יותר באמצעות מקור אחר.

בשנת 2014, כמעט כולם חייבים לרכוש ביטוח בריאות או לעמוד קנס שנתי של 695 $. יש כמה יוצאים מן הכלל עבור אנשים בעלי הכנסה נמוכה, אבל אם אתה לא מציע את העובדים ביטוח בריאות, הם עדיין יידרשו לרכוש את זה בעצמם. בנוסף, לא יוכלו עולים בלתי חוקיים לרכוש ביטוח בריאות בכל אמצעי.