איך להתפטר מעבודה למטרות אישיות

כאשר אתה צריך להתפטר מעבודה מסיבות אישיות במקום אלה מקצועי, זה יכול להיות קשה לדעת איך לספר המעסיק שלך, וכמה מידע לחלוק.

לפעמים אתה לא צריך לספק את הפרטים למעסיק שלך. לדוגמה, אתה יכול פשוט לציין כי אתה עוזב מסיבות אישיות או סיבות משפחתיות.

במקרים אחרים, ייתכן שתרצה לתת סיבה. לדוגמה, אם אתה עוזב בגלל מחלה משפחתית או שאתה הולך להיות הורה להישאר בבית, אתה יכול לחלוק את זה.

קרא להלן עצות כיצד להתפטר, איך לספר הבוס שלך, וכיצד להישאר במצב טוב עם החברה לאחר לעזוב.

כמה לשתף

זה יכול להיות קשה לדעת כמה לשתף עם המעסיק שלך על למה אתה עוזב. אם אתה בכלל לא נוח עם שיתוף הסיבות שלך, פשוט אומר שאתה עוזב "סיבות אישיות". זה יהיה להוכיח את הבוס כי אתה לא עוזב כי אתה לא מרוצה עם החברה, מבלי לתת יותר מדי פרטים.

- אם אתה חושב שאתה יכול להגיש בקשה חדשה לעבודה בחברה לאחר הסוגיות האישיות שלך הם התיישבו, אתה יכול לספק קצת יותר פרטים. לדוגמה, אם אתה מתפטר כי אתה הולך להיות הורה להישאר בבית במשך כמה שנים, אתה יכול לספר את זה לבוס שלך.

אם אתה בעצם מתפטר כי אתה לא מרוצה עם העבודה, לא להיכנס לפרטים על זה. אתה רוצה לשמור על יחסים טובים עם החברה לא משנה מה.

-> ->

במקרה זה, אתה יכול להשתמש בשפה מעורפלת כי אתה "עוזב מסיבות אישיות".

איך לספר הבוס שלך

כאשר להתפטר מסיבות אישיות, הצעד הראשון הוא כדי לדבר עם הבוס שלך באופן אישי. אתה יכול לבחור אם אתה רוצה לספק לו או שלה עם פרטים אישיים לגבי למה אתה עוזב.

אם אתה רוצה לשמור את זה מעורפל, פשוט אומר שאתה עוזב מסיבות אישיות או סיבות משפחתיות.

לדבר עם הבוס הראשון שלך הוא מקצועי, דרך אדיבה להתחיל את תהליך ההתפטרות.

איך לכתוב מכתב התפטרות

לאחר מדבר עם הבוס שלך, מעקב עם מכתב התפטרות הבוס שלך אל משרד משאבי האנוש שלך. ציין מחדש שאתה עוזב מסיבות אישיות, וכולל פרטים לגבי מועד היציאה. גם מציעים לעזור במהלך המעבר, אם אפשרי.

כמו השיחה האישית שלך עם הבוס שלך, אתה יכול לבחור כמה לשתף על למה אתה עוזב. אתה יכול פשוט לומר כי אתה עוזב מסיבות אישיות, או להיכנס קצת יותר פרטים. עם זאת, לא להיכנס לפרטים רבים מדי. אתה רוצה לשמור על המכתב קצר.

קרא כאן לקבלת מכתב התפטרות לדוגמה כאשר אתה משאיר מסיבות אישיות.

להיות חיובי

כאשר דנים החברה ואת העבודה מכתב ההתפטרות שלך בשיחתך עם הבוס שלך, לשמור את זה חיובי. אין מה להרוויח על ידי להיות שלילי, גם אם זה היה סביבת עבודה קשה. אתה עוזב, אז זה נגמר.

המעסיק שלך עשוי להיות התייחסות או לכתוב לך מכתב המלצה בעתיד.

לכן, אתה רוצה להישאר במצב טוב עם החברה. אתה לא רוצה מה שאתה אומר על המעסיק שלך כדי לסכן את הזדמנויות העבודה בעתיד.

כאשר להתפטר, אתה יכול אפילו לומר שאתה עוזב מסיבות אישיות (או ללא סיבה ספציפית) כאשר הסיבה היא למעשה שאתה לא מרוצה עם העבודה או החברה. זה עוזר לך להימנע מלהיות ביקורתי על החברה בהתפטרות שלך.

אם אתה שונא את העבודה שלך, שונא את החברה, או לשלם את זה נורא, אתה לא צריך להזכיר את זה במכתב שלך או את השיחה עם הבוס שלך.

דרכים אחרות להתפטר מעבודה

שוב, הדרך הטובה ביותר להתפטר מעבודתך היא לספר המעסיק שלך באופן אישי, ולאחר מכן מעקב עם מכתב רשמי התפטרות העסק. עם זאת, לפעמים בעיות אישיות לבוא במהירות, וכפוי לך להתפטר בדרכים אחרות, מהר יותר.

כאשר יש נסיבות מקילות, ייתכן שתצטרך להתפטר בטלפון או לשלוח הודעת דוא"ל. עם זאת, זכור כי אלה הם פחות מקצועי דרכים להתפטר, אז רק להשתמש בשיטות אלה במצבי חירום.

באופן אידיאלי, אתה רוצה לתת המעסיק שלך לפחות שבועיים הודעה כאשר אתה מתפטר. זה מקצועי ואדיב, ויעזור לך להישאר במצב טוב עם הבוס שלך. עם זאת, בנסיבות מסוימות, תצטרך להתפטר מוקדם יותר. שוב, רק לעשות את זה כאשר זה מקרה חירום. תן את החברה כמה שיותר זמן.

מכתבי התפטרות עבור דוגמאות סיבות אישיות

הנה מכתבי התפטרות מדגם, כולל מכתבים כלליים המציינים סיבות אישיות להתפטרות, ואחרים המפרטים ביתר פירוט את הסיבות לעזיבתך.

קרא עוד:

איך לעזוב עבודה מכתב פרישה טיפים כתיבה