כיצד מעקב לאחר הגשת קורות חיים

שלחת את קורות החיים שלך לחברה שתרצה לראיין, אבל לא שמעת מיד. מה עליך לעשות עכשיו? אתה יכול לחכות בסבלנות, בהנחה המעסיק יפנה אליך אם הם מעוניינים, או שאתה יכול לבחור מעקב עם מנהל גיוס.

בעקבות בצורה אדיבה, מקצועי יכול לגרום לך להתבלט באור חיובי, על ידי מראה המעסיק איך בדיוק אתה מעוניין בעבודה.

אם אתה יכול ליצור קשר עם איש קשר, להגיע החוצה יכול לעזור לקבל את קורות החיים שלך מקרוב.

להלן טיפים לקבלת הדרך הטובה ביותר למעקב בטלפון או בדוא"ל.

כיצד למעקב על קורות החיים שלך

אם אתה לא שומע בחזרה מן מנהל גיוס בתוך שבועיים, זה עשוי להיות שווה מעקב. מעסיקים ו מגייסים בדרך כלל מעדיפים מעקב בדוא"ל. בדרך זו יש להם תיעוד של התכתובת, והוא יכול להגיב בזמן נוח.

אם לא נרשמת כתובת דוא"ל, תוכל לנסות לשלוח מכתב נייר או להתקשר לחברה. אם לא נרשמת כתובת דואר אלקטרוני או מספר טלפון, או שהפרסום אומר שלא ליצור קשר עם המעסיק, בצע את ההוראות וחכה (בתקווה) לשמוע מהן.

שלח אימייל למעקב

בעת שליחת הודעת דואר אלקטרוני למעקב, הוסף את כותרת המיקום שהזמנת ואת שמך בשורת הנושא, כך שמנהל הגיוס יוכל לראות במבט חטוף מה הדוא"ל מתייחס.

התחל את הדוא"ל שלך עם המלצה מנומס, באמצעות שם מנהל גיוס.

אם אינך בטוח במין מנהל הגיוס, תוכל להשתמש בשם הפרטי ושם המשפחה. החתימה שלך צריכה לכלול סגירת עסק, לאחר שהודה למעסיק על שיקול דעתו.

נושא: תפקיד - שם משפחה Lastname.

מר היקר / גברת. Lastname,

גוף ההודעה. (ראה דוגמאות להלן)

תודה על שיקולך.

בברכה,

שם פרטי שם משפחה
דוא"ל
מספר טלפון

כתוב מכתב מעקב

אם אתה כותב מכתב נייר למעקב עם מנהל הגיוס, עקוב אחר הפורמט של מכתב עסקי רגיל. התחל עם השם של מנהל הגיוס, הכותרת וכתובת החברה. הקפד לכלול את התאריך, ולהתחיל את המכתב עם ברכה מקצועית ואת שם מנהל גיוס.

סיים את המכתב על ידי הבעת ההערכה שלך, תוך שימוש בסגירה מתאימה, וכולל את פרטי החתימה ופרטי ההתקשרות שלך.

Firstname Lastname
שכירת מנהל
ABC Company, Inc.
10 Main Street
Anycity, Anystate 11111

14 אוקטובר 2015

מר Lastname,

Body של המכתב. (ראה דוגמאות למטה)

אני מעריך את הזמן ואת התחשבות.

בכבוד רב,

חתימה שלך

שם משפחה שלך Lastname
כתובת
דוא"ל
מספר טלפון

• סקירה מעקב אחר מכתב ודוא"ל דוגמאות

בצע שיחת טלפון מעקב

בעת מעקב עם שיחת טלפון, נסה מוקדם או מאוחר במהלך היום, כי אנשים נוטים פחות להיות בפגישות מכן.נסה להתקשר פעם או פעמיים לפני שתשאיר הודעה קצרה עם השם שלך, ואת שם העבודה שהזמנת. תודה המעסיק על השיקול שלהם, ולומר שאתה תהיה שמח להבהיר כל מידע על קורות החיים שלך.

השאר את מספר הטלפון שלך, כך שיהיה לך נוח להתקשר אליך בחזרה.

אם אתה מגיע מנהל הגיוס, להיות קצר עד לנקודה. תן לו או לה לדעת את השם שלך ואת המיקום שבו הגשת בקשה, ולאחר מכן לבקש מהם בבקשה ליצור איתך קשר אם יש משהו שהם רוצים לך להבהיר או כל מידע נוסף שהם צריכים. תודה להם על הזמן ועל השיקול שלהם, ולשאול בנימוס אם אתה יכול לתת להם מספר טלפון שבו הם יכולים להגיע אליך.

דוגמאות של מה לומר

במעקב שלך, חשוב להיות אדיב ומקצועי ככל האפשר. כל קשר שיש לך עם מנהל הגיוס יש פוטנציאל לשפר - או לפגוע - את הסיכויים שלך לנוע בתהליך גיוס. תן המעסיק יודע כמה אתה מעוניין בתפקיד, ואיך אתה להוט לפגוש לראיון.

הקפד להודות להם על סקירת קורות החיים שלך וחומרי היישום.

אתה יכול גם לשאול שאלות על מה לצפות כמו החברה נע לעבר החלטה.

תוכל לנצל את ההזדמנות כדי להוסיף או להבהיר כל מידע על הכישורים שאתה מעוניין להדגיש, או לשתף בקצרה מידע חדש שמוסיף למועמדות שלך. אם אתם מחפשים מקום מחוץ לעיר ואתה מתכנן לבקר את מיקום החברה, להזכיר את מסגרת הזמן ואת להיטותך לפגוש - לשאול אם אפשר לארגן ראיון במהלך הביקור שלך.

חלק מהדברים שאתה יכול לומר הם:

• מה הם השלבים הבאים בתהליך הגיוס?
• האם כל המועמדים יתקשרו?
• האם אתה זקוק למידע נוסף על המועמדות שלי?
• כמה מועמדים אתה מתכוון לראיין?
• אני שמח להודיעך כי סיימתי בהצטיינות מ XYZ קולג 'במאי, ואני מצפה לפגוש אותך לחלוק מה אני יכול להציע ABC תעשיות.
• רציתי ליידע אותך כי המאמר שלי על ההשלכות של שיווק מדיה חברתית עבור אלפי שנים פורסם לאחרונה ב Harvard Business Review.
• אני נוסע למילווקי ב -15 במאי ונשהה שבוע, לפני המעבר שלנו בחודש יולי, ונשמח לקבל את ההזדמנות להיפגש איתך אז.

טיפים לביצוע השיחה

כאשר יש לך איש קשר, הנה טיפים מה לומר כאשר אתה עוקב אחרי ברנדי בריטון, נשיא מחוז, רוברט חצי הבינלאומי:

• יש כמה מפתחות כדי בעקבות עם מנהלי גיוס. ראשית, תמיד להיות מנומס ומכבד את הזמן שלהם. אם אתה מתקשר, לשאול אם זה רגע טוב להם או אם הם מעדיפים להתקשר בחזרה במועד מאוחר יותר. בין אם בטלפון או בדוא"ל, אל תיצור קשר עם מעסיקים יותר מפעמיים, אלא אם הם מבקשים זאת.
• מושלם מה שאתה רוצה להגיד. אתה צריך להדגיש את ההתלהבות שלך למיקום תוך הצגת למה אתה מתאים לזה. לא רק לשאול מעסיקים אם הם קיבלו את קורות החיים שלך.להזכיר את המיומנויות הספציפיות שלך או חוויות שיסייעו לארגון.
• כאשר דנים מדוע אתה האדם הנכון עבור העבודה , לשמור את המיקוד על המעסיק ואיך זה ייהנה על ידי שכירת אותך. אתה יכול לעזור עם יוזמת התרחבות הקרובה? האם יש לך מומחיות בתחום שירות חדש שהחברה נכנסת אליו? על ידי הוכחת איך תוכל לעזור לחברה להצליח, אתה יכול עוד להבדיל את עצמך.

יותר מכתבים מעקב

• המשך מכתב מכתבים לדוגמא
• מכתב מעקב אחר עבודה לדוגמה
• מעקב אחר אותיות מכתב