עצות מועילות כדי לנהל את העסק הקמעונאי שלך

הפעלת חנות קמעונאית מוצלחת היא מאתגרת. מ גיוס עובדים צוות המנחה לניהול מלאי, שליטה במזומן ועלויות ושיווק הסחורה שלך, זה דורש עבודה. מאמר זה מציע סדרה של קישורים הקשורים קמעונאית רלוונטית או טיפים רלוונטיים ניהול כללי או מאמרים. השתמש בעצות בבריאות ניהול קמעונאית גדולה!

על לקוחות:

לקוחות הם נשמת אפה של העסק הקמעונאי שלך וכל דבר, החל בעיצוב החנות לאימון צוות חייב במרכז על הנאת הלקוח.

-> ->

בעידן זה של מדיה חברתית, חוויות טובות ורעות משותפות באופן נרחב, ואתה רוצה את באז להיות כל חיובי. שקול:

• ההתחייבות הראשונה שלך היא אל הלקוח
• בעיות ניהול סביב שביעות רצון הלקוחות

על ניהול ופיתוח הצוות שלך:

הצוות שלך הוא הפנים של החנות שלך ללקוחות שלך. כולנו חווינו פקיד גס או חסר תשומת לב בחנות יפה, המפגשים האלה להרוס את החוויה כמעט להבטיח ללקוחות איבדו לכל החיים. התמקד בקבלת זכות הצוות שלך והצוות שלך יטפל בלקוחות. המשאבים הרלוונטיים כוללים:

-> ->

• רכבת המפקחים שלך
• קבל את האנשים שלך מעורבים
• הפוך למאזין טוב יותר
• אתה צריך לעשות את ההבדל.
• אל תהיה מוטיבציה דה
• אימון עובדים חדשים: האם זה שווה את ההשקעה?
• שישה טיפים שיעזרו לך להתכונן לדיונים במקום העבודה קשה
• כיצד לספק משוב חיובי אפקטיבי במקום העבודה

על ניהול העסק:

מ הערכה והענות לתחרות ליזום ומנחה פרויקטים לשיפור לניהול ושיפור איכות, מנהל חנות החנות הקמעונאית הוא מעולם לא נעשה.

השתמש בטיפים אלה כדי לעזור לחזק את הביצועים שלך כמנהל עסקים.

• אתה אף פעם לא צריך לפצות עבור התחלה טובה
• הכנסה ברוטו תיאור בעיות מפתח
• הבנת השורה התחתונה

ניהול כללי נושאים אתה צריך להבין:

אנחנו חיים מרגש, שבו השינוי והאי-ודאות הם בני לווי קבועים.

מנהלים אפקטיביים לעבוד קשה כדי לפתח כסטריסטים וכישרונות כישרון. הנה כמה מאמרים הקשורים לעורר רעיונות ולהביא לך לחשוב על התפקיד שלך כמנהל קמעונאי:

• את היסודות של ניהול בעידן של אי ודאות
• איך אסטרטגיות הגדול חושב
• איך להיות כישרון גדול צופיות עבור הצוות שלך
• פיתוח כמנהל בעידן של אי ודאות
• היזהר את עלויות גבוהות של לרדוף יותר מדי רעיונות

השורה התחתונה:

תחרות מתוך חנויות ביג בוקס, קמעונאים מקוונים ואת מספר עצום של חנויות מיוחדים היא עובדת חיים בעולם של ניהול קמעונאי. החנויות שישרוד ו לשגשג ליצור חוויות ייחודי עבור הלקוחות שלהם על ידי שכירת, פיתוח ותמיכה אנשי צוות גדול.מנהלי החנויות האלה חושבים כמו אסטרטגים ומבצעים יוזמות בדייקנות של מנהלי פרויקטים גדולים. חמושים עם תשוקה להצליח ואת תובנות ניהול לנווט את האתגרים של אנשים, צוותים, פרויקטים, לקוחות, צוות התחרות, הסיכויים שלך להצלחה להגדיל באופן משמעותי.

---
עודכן על ידי Art Petty