איך לכתוב איחולים דוא"ל עבור קידום

למה לקחת את הזמן לברך מישהו על קידום חדש שלהם? בתור התחלה, זה דבר נחמד לעשות. כולם אוהבים לשמוע שבחים ראויים. כאשר זה התור שלך להעביר את הסולם הארגוני, תוכל להעריך לשמוע רצון טוב מהחברים שלך, עמיתים לעבודה, ומקורבים.

מעבר לזה, הערות כאלה הן בוני מערכות יחסים. הם דומים הערות תודה, כי הם מראים שאתה אדם מתחשב מעריך אנשים אחרים של זמן ומאמצים.

הרשתות הטובות ביותר מתרחשות כאשר אתה חושב על מה שאתה יכול לעשות עבור אנשים אחרים, ולא איך אנשים יכולים לעזור בקריירה שלך. קח רגע מתוך היום שלך לברך מישהו על קידום שלהם, ואתה תחזק את החיבור שלך לאותו אדם, כמו גם להאיר את יומם.

כיצד לברך מישהו על קידום

• תחשוב על הנמען. האם זה דוא"ל לחבר טוב, או שותף עסקי? הקשר שלך עם האדם יעצב את הטון של המכתב. אם אתה קרוב מאוד (חבר טוב או בן משפחה), אתה יכול להיות קצת יותר פורמלי. עבור כל מקורבים אחרים, לשמור על מכתב מקצועי בהחלט.
• כתוב את זה בהקדם האפשרי. אל תחכה זמן רב כל כך שהנמען אפילו לא יודע למה אתה שולח אותו. ברגע קידום נעשה לציבורי, אל תהסס לשלוח דוא"ל ברכה.
• ציין את האירוע הספציפי. להסביר מראש מה אתה מברך את האדם על. בדרך זו הנמען יודע את מטרת הדוא"ל מיד. אתה יכול גם לציין את האירוע הספציפי בבירור בשורת הנושא, כך שהקורא יודע את המטרה אפילו לפני פתיחת הדוא"ל שלך.

• להסביר איך אתה יודע. איך שמעת על קידום המכירות? הסבר כיצד גילית את החדשות, במיוחד אם לא היית בקשר עם האדם בזמן. אולי ראית את קידום על LinkedIn, או עמית אמר לך. ודא שהם יודעים את המקור שלך.
• שבחים ואישור. הדגש את האישור שלך על קידום מכירות זה - אתה יכול להזכיר כי אתה תמיד ידעו שהם היו צודקים עבור סוג זה של עבודה, או שאתה לא יכול לחשוב על מישהו מתאים יותר לתפקיד.
• ערוך, ערוך, ערוך. כמו כל מכתב עסקי או דוא"ל, הקפד להגות את הדוא"ל לפני שליחתו. אם אתה ברשת עם מישהו, אתה רוצה להיראות מלוטשת ומקצועית ככל האפשר.

איך לא לברך מישהו על קידום

• להגזים. הימנע משבחים רבים מדי או מוגזמים. זה עלול שלא בכוונה לבוא כמו סרקסטי בדוא"ל.
• שקר. רוב האנשים הם שקרנים רעים, אבל הם ממש טובים כאשר מישהו אומר הוא לא כנה. אם אתה לא חושב שהם מתאימים לתפקיד, אל תשלח פתק.אם אתה כנה ברכותיך, להתמקד על חיובי, אבל לא למתוח את האמת. לדוגמה, כאשר מברכים את החבר שלך סופר יצירתי רע עם פרטים קטנים, להתמקד החזון שלו עבור התמונה הגדולה.
• עבור זמן רב. שמור את איחוליך והשבחים קצרים ועד לנקודה. הקורא סביר עסוק עם העבודה החדשה שלו או שלה יעריך מסר תמציתי.
• דגש על השלילי. שמור על כל הרגשות השליליים (גם על קידום, עבודה, או את החברה) לעצמך. דוא"ל זה צריך להיות כל על שליחת הודעה חיובית של מזל טוב על הנמען. שוב, אם אתה לא מתכוון לזה, אל תשלח אותו.
• הצע כיצד תוכל להפיק תועלת. ייתכן שאתה שולח את ההודעה הזו בחלקו כדרך להתחבר למישהו. עם זאת, אל תתמקד בעצמך בדוא"ל זה. דגש רק על ברכות האדם. אם ברצונך לבקש משהו מאדם זה בעתיד (כגון ראיון אינפורמטיבי), בצע זאת בדוא"ל אחר מאוחר יותר. מזל טוב שלך לא נראה לב אם הם מיד בעקבות בקשה לעזרה עם הקריירה שלך.
• לשכוח פעמים אחרות כאשר ברכות הן בשל. מבצעים הם רק הזדמנות אחת כדי להראות לחבר או עמית שאתה חושב עליהם ומאחל להם טוב. לדוגמה, אולי יש לך חיבור אשר רק הבקיע עבודה חדשה. עכשיו זה זמן נהדר כדי לשחרר אותם שורה ולומר מזל טוב. יש הרבה פעמים אחרות, כאשר גם הערה של הערכה נכונה.

ברכות אימייל הודעה על קידום

שורת נושא: ברכות על קידום המכירות שלך

אוון היקר,

ברכות על קידום המכירות שלך לסגן נשיא של בנק החיסכון Pumpkintown. שמעתי על קידום ראוי שלך דרך LinkedIn. עשית שם עבודה מצוינת במשך שנים רבות, ואתם ראויים להכרה ואחריות של העמדה.

איחולים להצלחה המתמשכת בקריירה שלך.

בכבוד רב,

Monty Black

קריאה קשורה: עוד מכתב מזל טוב דוגמאות | דגימות מכתב נוספות מכתבי התפטרות | מכתבי הוקרה דוגמאות מכתב התעסוקה