בניית קורות חיים למשרות דרושים

רוב האנשים יש מעודכן לחדש כי רשימות המטרות שלהם, ניסיון, חינוך ואת לכאורה חובה "הפניות מרוהטים על הבקשה" שורת התגים. עם כל כך הרבה ציידים עבודה באמצעות פורמט לחדש משותף, מנהלי גיוס נאלצים לסנן דרך המבול של קורות חיים שהוגשו או לחפש אחד בולט.

אחד או רבים?

מחפשי עבודה אשר מחפשים באופן פעיל עמדת מכירות אשר מתכננים לשלוח עותקים מרובים של קורות החיים שלהם סביר להניח להשתמש קורות חיים בודדים.

-> ->

זה לחדש ומקצועי לחדש צריך לספק מידע כללי המדגיש את מחפשי עבודה מיומנויות, ניסיון, וחינוך כי ימשכו את מנהל גיוס כללי. במילים אחרות, קורות חיים שנשלחו למספר חברות הן וניל. הם אינם מיועדים לתפקיד מסוים או לחברה מסוימת.

קורות חיים כלליים מוגשים מתוך כוונה לקבל ראיונות רבים ככל האפשר מ כמו חברות רבות ככל האפשר.

מחפשי עבודה שלוקחים גישה ממוקדת יותר ייהנו מאוד שיש קורות חיים boilerplate כי הוא מותאם אישית לכל חברה את קורות החיים מוגשת. כל קורות חיים ניתנת "טעם" משלה, והיא נועדה לא לפנות אל מנהל הגיוס הכללי אלא אל מנהל גיוס ספציפי.

גישה ממוקדת זו היא לעתים קרובות מה שעושה אחד לחדש להתבלט מתוך הקהל.

התאמה אישית של קורות החיים שלך

אלא אם כן אתה מתכנן לשלוח עותק של קורות החיים שלך לכל עסק שעשוי או לא יכול להיות פתחים עבור אנשי מקצוע המכירות, התוצאות שלך ישתפר באופן דרסטי אם אתה שולח קורות חיים מותאמים אישית למעסיקים בודדים.

כדי לעשות זאת, אתה צריך להתחיל את כתיבת קורות החיים שלך עם מחקר. לדוגמה, אם אתה למד כי ABC Sales Enterprises יש פתח עבור מנהל חשבון, והמחקר שלך מראה כי ABC היא סוג של חברה שעבורם היית נהנה לעבוד, צעד המחקר הראשון שלך יהיה לברר בדיוק איזה חשבון נציג ABC יהיה מוכר, למי הם מוכרים ואיפה הם מוכרים.

ברגע שיש לך הבנה מוצקה של מה מנהל חשבון עובד עבור ABC עושה, הגיע הזמן לעצב את קורות החיים שלך. המטרה שלך צריכה להיות למקד את כל התוכן על קורות החיים שלך לגבי מה מנהל גיוס עבור ABC יהיה מחפש קורות חיים.

לדוגמה, אם החינוך שלך מתאים היטב למה נציג מכירות ABC היה סביר להניח, ודא שאתה מדגיש את החינוך שלך. אם, לעומת זאת, ניסיון המכירות שלך אינו מתאים היטב, אתה צריך לקבל יצירתי ולהדגיש איך את מיומנויות שלמדת במהלך ניסיון המכירות שלך להתאים היטב את עמדת המכירות ב ABC.

כל מה שאתה שם על קורות החיים שלך צריך להיות הגיוני להיות קשור המיקום שבו אתה החלת.בניית קורות חיים המכירות בצורה זו עושה את התוצאה הסופית, את קורות החיים שלך, כלי מכירות רב עוצמה. תן את העבודה מחפשים תחרות להגיש את קורות חיים boilerplate ולגרום לך להתבלט מן הקהל.

הגשת קורות חיים מותאמים אישית שלך

לאחר קורות החיים שלך הוא מותאם אישית, אתה בטח רוצה לוודא שזה נכנס לידיים הנכונות. אמנם אתה יכול פשוט לעקוב אחר כל קורות החיים הגשת הנחיות כי החברה נותנת לך, עושה זאת רק הקרקע שלך לחדש את ערימת קורות חיים אחרים שהתקבלו.

גישה טובה יותר היא להעביר את קורות החיים שלך אל מנהל הגיוס. אם זה לא אפשרי, להתקשר לחברה ולגלות את שמו של מנהל גיוס, הדרך הטובה ביותר ליצור קשר עם אותה ואת כתובת הדואר שלה.

לאחר מכן, בצע מחקר באמצעות הרשת שלך ואתרים כמו LinkedIn כדי ללמוד עוד על מנהל הגיוס. פעולה זו עשויה לתת לך מידע נוסף אשר מעניק לך לשנות את קורות החיים שלך שוב או שזה עשוי לתת לך רעיונות על איך לעצב את המכתב לכסות ללכוד את תשומת הלב של מנהל גיוס. יותר אישית אתה יכול לעשות את כל התהליך, יותר טוב.

ברגע שאתה יודע מי הולך להיות קורא את קורות החיים שלך, איך הכי טוב כדי לקבל את קורות החיים שלך לתוך הידיים שלהם יודע כמה שאתה יכול על ההחלטה Maker, לשלוח את קורות החיים שלך אישית ישירות לאותו אדם. לאחר השלמת, לעבור על ההזדמנות העבודה הבאה שלך לחזור על התהליך כולו שוב.