בנק טבלר פרופיל עבודה ותיאור

בנק Tellers הם נקודת המפתח של קשר עם לקוחות בסניפים הבנק, מעורבים עיבוד של מגוון רחב של עסקאות. איך להיות מגיש יכול לשמש עמדת כניסה ברמת הבנקאות, והוא יכול לעזור להקל על הכניסה נתיבי קריירה גבוהה יותר בתוך שירותים פיננסיים. עם זאת, זהו החריג ולא את הכלל. מעטים הם למעשה נחשבים ברצינות כמו מועמדים לקידום על ידי המעסיקים הנוכחי שלהם.

-> ->

מגמות התעסוקה

סך כל המשרות עבור נוטרים נוטים לעקוב אחר דפוסי מחזורי, כמו הבנקים הגדולים לצאת לתקופות רצופות של התרחבות או התכווצות במספר הענפים שלהם. המגמה האחרונה של מיזוגים ואיחוד של ענף הבנקאות (מואצת במשבר המשכנתאות 2006-2007) גרמה למספר הכולל של משרות הבנק מספר בארה"ב ליפול 11. 2% בין 2008 ל 2012, מ 600, 500 ל 545, 300.

עם זאת, סיכויי ההעסקה של מקבלי הבנק צפויים להיות מצוינים בעתיד הנראה לעין, בעיקר משום שלתחום יש היסטוריה ארוכה של מחזורי מסחר גבוהים. בעוד הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה (BLS), תחזיות כי משרות עבור צרכנים ירחיב על ידי רק 5, 600 משרות (1%) בעשור מ 2012 עד 2022, שיעור הנטישה הגבוה בקרב המספרים אומר כי עמדות רבות כל הזמן נפתחים .

מצא משרות פתח את

השתמש באפשרות זו. com כלי חיפוש למצוא מקומות עבודה הנוכחי בתחום זה.

חינוך:

באופן כללי, דיפלומה בתיכון מספיק, אם כי בוגרי קולג 'הם העדיפו יותר ויותר. בשל אופי רגיש של העבודה, כל פגום על הרשומה שלך שעשויים להופיע ברקע לבדוק יכול למנוע עבודה כמו מספר בנק. מתקן עם מספרים ומיומנות בחשבון הם חובה. בנוסף, המחשוב הגובר של הפעילות הבנקאית הופך את אוריינות המחשב לרצוי ביותר. טוב מספריים נוח להתמודד עם לקוחות, יש כישורי תקשורת חזקים בעל פה והם מאזינים טובים.

הדרכה:

בכל הבנקים, מלבד הבנקים הגדולים, האימונים על מקבלי הבנק נוטים להיות בתפקידם, בהדרכתם של אנשי צוות מנוסים ו / או קציני סניפים (מפקחים), עם מעט או ללא הדרכה רשמית בכיתה . דוחות BLS כי אימון כזה בדרך כלל נמשך כחודש.

חובות ואחריות החובות הבסיסיות של פקיד הבנק כוללות הפקדה המחאות, ביצוע הפקדות, עיבוד תשלומי הלוואה ומשיכת כספים מחשבונות לקוחות. בנק המלווים גם לסייע ללקוחות עם פתיחת חשבונות סגירה. העבודה דורשת שמירה הדוקה על הכללים והתקנות הנוגעים לאימות הזהויות של הלקוחות, החשבונות והעסקאות שאליהם הם רשאים לגשת או ליזום, ואת סכומי הכספים העומדים לרשותם.כמו כן, על הכותבים לעמוד בדרישות הדיווח השונות. הכללים והתקנות הנדונים הם שילוב של אלה שנקבעו על ידי החוק או על ידי הרגולטורים הבנקאיים, ואלו המיוחד לבנק בודדים.

בחלק מהבנקים והסביבות הבנקאיות, ניתן להרחיב את תפקידו של המספר כדי להעריך את צרכי הלקוחות ולשווק להם מוצרים ושירותים מסוימים. הן היבט זה של התפקיד והן הקשור לאכיפת החוק דורשים תחושת שיפוט נחרצת, הרבה מעבר לשמירה על השגרה.

לוח זמנים אופייני

שבוע עבודה של 40 שעות הוא אופייני, אך הוא יכול להיות ארוך יותר, בהתחשב במגמה של הבנקים להתאים ללקוחות עם שעות ארוכות יותר, כולל לילות, שבת ואפילו ראשון בחלק מהמקרים. בימים ההם של "שעות של בנקאי" שנמתח רק 9 עד 3, שני עד שישי, הם מזמן. עם זאת, גם לציין כי כיום כ -33% מהציידים לעבוד במשרה חלקית.

מה זה כמו

מי נהנה לעבוד עם אנשים יכולים למצוא אינטראקציה עם הלקוחות היבט מהנה של העבודה. זה נכון במיוחד עבור אלה בר מזל מספיק כדי להיות tellers בסניפי הבנק עם קל עד רמות מתונה של תנועת הלקוחות, שבו הזמן הלחץ אינו נושא מרכזי.

בהתאם לבנק ועל היוזמה של הפרט, עבודה בבנק מספר יכול להיות אבן דרך למשרות ברמה גבוהה יותר בבנקאות. השלב הבא הבולט ביותר הוא כקצין (מפקח) בתוך ענף.

מה לא אוהב

בסניפי בנק עירוני עמוס מאוד, המלווים יכולים להיות תחת לחץ כבד ולמצוא את העבודה פיזית נפשית ניקוז. הבעיה יכולה להיות מורכבת אם בסיס הלקוחות הוא תובעני וממהר. תחת לחץ זמן כזה, את האפשרות של ביצוע שגיאות חישוביות משופרת, מה שמוביל עוד יותר מתח.

לאחר סגירת הסניף, בהתאם לנפח העסקאות במהלך היום, וגודלו ויעילותו של הצוות, תהליך הוכחת עבודת המפרשים במהלך היום יכול להיות תהליך ארוך ומלחיץ. בדרך כלל, המלווים אינם רשאים לעזוב את היום עד שיוכיחו את עבודתם. כלומר, במזומן על היד בסוף היום חייב שווה החל במזומן בתוספת פיקדונות במזומן בניכוי משיכות במזומן. כמו כן, יש לבדוק את הפיקדונות והמשיכות שלא במזומן (באמצעות המחאה או העברה אלקטרונית) כדי לוודא שהם טופלו כראוי.

יתר על כן, עובד בתור פקיד הבנק עושה קצת סיכון של סכנה פיזית הקשורים ניסיונות שוד. הארכיטקטורה הפתוחה של סניפי בנק רבים, עם צרכנים שנחשפו במידה רבה ללקוחות מעבר לדלפק, מוסיפה לסיכון.

מחזור גבוה הוא דחף על ידי שכר נמוך (עיין בסעיף הבא). כמו כן, בעוד הזדמנויות לקידום קיימים (כאמור לעיל), הם בדרך כלל מוגבלים.

פיצוי

חציון השכר השנתי עבור בנקאי (BLS הכיבוש קוד 43-3071 00) היו 24 $, 940 מאי 2012, עם 90% מרוויח בין 19 $, 630 ו 34 $, 320. כמו עם כל קטגוריות עבודה , צופים הפרשי שכר גיאוגרפיים משמעותיים.

יותר מ -90% מהציידים מרוויחים פחות מהשכר השנתי החציוני עבור כל המקצועות, שהם 34 $, 750.בינתיים, כמעט 75% מהעובדים בעיסוקים אחרים מרוויחים יותר מהשכר החציוני הממוצע למפרנסים (24 ​​$, 940).