מפגש שנתי של תאגיד - הגדרה

בכל שנה בסוף אפריל, עולם העסקים פונה אל אומהה, נברסקה, ביתו של ברקשייר-האתוויי, והפגישה השנתית שלו. זה די להראות, עם וורן באפט וצ'רלי מונגר נותן את דעתם על כל דבר, החל הילארי נגד טראמפ היתרונות של שתיית קוקה קולה.

מעלה של 20, 000 אנשים מגיעים Omaha לאירוע זה. אם אתה רוצה להשתתף, כל מה שנדרש הוא חלק אחד של המניה להשתתף.

למרבה הצער, הפגישה השנתית טיפוסית של התאגיד הוא לא ממש מרגש כמו זה. אבל מפגש שנתי נדרש כמעט כל תאגיד, אז תצטרך לדעת מה קורה.

מהו מפגש שנתי?

הפגישה השנתית של התאגיד הינה אסיפה של בעלי המניות בתאגיד. מפגש שנתי עשוי גם להיקרא אסיפה כללית, אסיפת בעלי המניות השנתית או אסיפה שנתית של בעלי המניות.

כל תאגיד נדרש לקיים אסיפה שנתית; בדרך כלל הפגישה מתקיימת רק לאחר תום שנת הכספים של החברה, בזמן ובמקום שנקבעו בתקנון.

האסיפה השנתית כוללת בדרך כלל את הפעילויות הבאות:

• בחירת דירקטורים שתנאיהם עומדים לחידוש או למלא משרות פנויות בדירקטוריון
• הצהרת דיבידנד או שינוי במדיניות הדיבידנד
• סקירה מהדיווח השנתי של התאגיד
• דיון בפרויקטים ופעילויות חדשים.

-> ->

האם אני יכול לבחור אם אני לא יכול להשתתף?

לפני האסיפה השנתית, מקבל כל בעל מניות כתב הצבעה. מסמך זה (בדרך כלל בדואר) המתאר את הדברים שיש להצביע עליהם בפגישה. בדרך כלל פרוקסי הוא ההצבעה על חברי הדירקטוריון ועל קולות בנושאים אחרים הדירקטוריון רוצה דעת בעלי המניות על.

בעלי המניות שאינם יכולים להשתתף יכולים בדרך כלל להצביע פרוקסי שלהם בדואר.

הדו"ח השנתי

כל תאגיד נדרש על ידי רשות ניירות ערך SEC) כדי לקבל דו"ח שנתי ו / או מסמך מורכב יותר מפורט בשם 10-K, לבעלי המניות. הדוח השנתי כולל מידע על החברה ועל מצבה הכספי השוטף.

רוב הדוחות השנתיים של החברה כוללים:

• הצהרה על ידי היו"ר או המנכ"ל על מצב העסק (סוג של כתובת מדינת האיחוד),
• A סקירה נרטיבית של השנה האחרונה, עם מוצרים חדשים, מחקר חדש, התרחשויות ומידע שוטף אחר לבעלי המניות.
• דיון בשינויים במדיניות פיננסית, שינויים בדיבידנדים ובעניינים אחרים של דאגה לבעלי המניות.
• דוחות כספיים, כולל מאזן, דוח רווח והפסד, מקורות ושימושים בדוחות הכספיים.
• עבור חברות ציבוריות, יש לכלול גם את דוח המבקר .המבקר מאשר כי הדוחות הכספיים ערוכים לפי כללי חשבונאות מקובלים.

חבר הנאמנים

כאשר התאגיד נוצר, בדרך כלל עשויים להיות רק כמה חברי דירקטוריון, עם המייסד להיות אחד מהם. ככל שגדל התאגיד, מתווספים עוד חברי מועצה.

כאשר תאגיד מתחיל בעלי מניות, בעלי המניות בוחרים את חברי הדירקטוריון - מניה אחת, קול אחד. (כאן באה הודעת ההצבעה). בדרך כלל, ועדת מינויים מכינה רשימה של חברי מועצה אפשריים, שנבחרו באסיפה השנתית.

חברי מועצת המנהלים נבחרים בדרך כלל לתקופה של מספר שנים, עם תנאים מזעזעים, ולכן כמה חברי מועצת המנהלים יורדים מהלוח מדי שנה וצריכים להחליף. זה שומר על הלוח מלהיות מלא רק עם חברים חדשים או עם חברים אשר "לפרוש במקום".