דברים לא לכלול ב ראיון תודה מכתב

שליחת הודעת תודה או הודעת דוא"ל לאחר ראיון עבודה יכולה לעזור לך לבחור עבור ראיון שני או אפילו הצעת עבודה. מצד שני, לכתוב את הדבר הלא נכון יכול להפוך את המעסיק לחשוב פעמיים על התקדמות קדימה.

שמור את זה חיובי

איכות התקשורת מעקב שלך לאחר ראיון ישפיע על הערכת המעסיק של המועמדות שלך. שליחת הערות תודה לך עניינים, אבל זה צריך להיות אחד טוב לא רק מהיר "תודה על הראיון" הודעת דוא"ל.

-> ->

חשוב להדגיש כמה טוב העבודה משתלבת עם הרקע שלך, כמו גם המוטיבציה החזקה שלך לעבוד באותה עמדה עם המעסיק. בנוסף, אתה רוצה להימנע מלהגיד משהו שיעלה ספקות לגבי הגישה שלך, המוטיבציה, או הכישורים.

10 דברים שלא לכלול מכתב תודה על ראיון

טיפים אלה על מה לא לכלול מכתב המעקב שלך יכול לעזור לך להימנע שליחת הודעה שגויה למעסיקים.

1. אין לכלול רק הצהרת הערכה. הקפד גם לאשר את העניין החזק שלך בעבודה בקצרה להסביר מדוע המיקום הוא בכושר מצוין. הנה מה לכלול בראיון מכתב תודה.

2. התקשורת שלך הם דוגמאות של כישורי הכתיבה שלך ותשומת לב לפרטים. אל תשכחו להגהות בזהירות ולתקן שגיאות כתיב או דקדוק, ולוודא שיש לכם את שם התפקיד, הכתובת והשם הנכונים.

זוהי הזדמנות למעקב עם רושם חיובי חזק, אז לא עושים אפילו טעות קטנה. הנה טיפים הגהה עבור מחפשי עבודה.

3. אל תזכיר טווח השכר במכתב שלך. המתן עד הצעה נעשית משא ומתן על שכר, שכן המינוף שלך יהיה הגדול ביותר פעם המעסיק החליט כי אתה המועמד המועדף.

4. אל תעשה שום תירוצים או התנצלויות על כל דבר השתבש במהלך הראיון. אתה עדיף לא למשוך תשומת לב לבעיות אלה. דגש על תכונות חיוביות שעשויות להתגבר על כל חששות שעלו במהלך הפגישה. היוצא מן הכלל יהיה אם אתה חושב שהראיון היה כל כך רע, כי אתה מחוץ למחלוקת. הנה איך להתמודד עם ראיון blown. 5. אין להזכיר כל ההיבטים של המיקום שגורמים לך לשאול את ההתאמה של העבודה.

המתן עד שההצעה הורחבה כדי לקבל הבהרה נוספת לגבי מרכיבי התפקיד שמטרידים אותך. אל תיתן למעסיק כל סיבה לשאול אם אתה התאמה טובה לפני השלמת הבחירה שלהם. חריגה להנחיה זו עשויה להיות כאשר אתה יודע שאתה לא רוצה את העבודה, אבל אתה אוהב את החברה.במקרה זה, אתה יכול להזכיר כמה התרשמת אתה עם הארגון ולשאול אם יש מקום אחר כי היה מתאים יותר. 6. אל תכלול את אותה השפה במכתבים אם אתה שולח אותם בנפרד למראיינים שונים.

תחשוב על משהו שכל אחד מהשותפים שיתף בו, או שעורר את העניין שלך. גישה נוספת היא לאשש מחדש את הנכסים שיעזרו לכם לטפל בקדימויות שהזכרנו. מראיינים יתרשם אם אתה לוקח את הזמן כדי להתאים אישית את התקשורת שלך.

7. אל תציגו הצהרות לא מבוססות או מוגזמות כמו "העבודה היא התאמה מושלמת לרקע שלי."

הקפד לכלול הצהרה כדי לתמוך בהערות שלך.לדוגמה, אתה יכול לומר, "אני נרגש מאוד על האפשרות של הנחיתה ליחסי ציבור, כי זה יאפשר לי ליישם את הכתיבה החזקה שלי, תכנון אירועים ויחסי תקשורת. " 8. אל תנקטו בגישה אגרסיבית מדי על ידי אזכור שתתקשרו לבדיקת הסטטוס של המועמדות שלך.

אתה בהחלט יכול לעשות מעקב שיחה לקראת סוף חלון הזמן שהמעביד ציין עבור ההחלטה שלהם.אתה פשוט לא צריך להזכיר את זה במכתב שלך. אל תכלול הפניות אלא אם תתבקש לעשות זאת. אין צורך לכלול הפניות לתכתובת המעקב שלך.

כאשר המעסיק מעוניין ברשימה של הפניות, הם יבקשו ממך הודעה. > 10 אל תכלול שאלות בנוגע להחזרים בגין הוצאות המראיין שלך 99> יש לשלוח את הודעת המעקב שלך בהקדם האפשרי לאחר הריאיון. המכתב שלך צריך להיות ממוקד אך ורק על האינטרס שלך בעבודה וכמה טוב זה מתאים. כל מידע אחר יכול להסיח את דעתך מהמסר שלך. שלח הערה נפרדת מאוחר יותר כדי להתמודד עם בעיות החזר. מה עוד אתה צריך לדעת:

מה לכלול בראיון דוא"ל מעקב האם אתה צריך לשלוח מכתב תודה לכל המראיינים שלך?

קרא עוד: איך לכתוב ראיון עבודה תודה לך הערה מכתב מכתב תודה