באמצעות תקופת ההרשמה הפתוחה של מעסיקך

אם אתה עובד על ידי חברה המספקת הטבות אתה עשוי לקבל תזכורת בסתיו על תקופת ההרשמה הפתוחה שלך. חברות רבות לעשות את זה בסתיו כך הבחירות הטבות חדשים ייכנסו לתוקף בתחילת השנה החדשה, אם כי תקופת ההרשמה הפתוחה שלך עשוי להיות בזמן אחר. תקופת ההרשמה פתוחה חשובה כי זה אחד הפעמים המעטות שאתה יכול לבצע שינויים רבים המעסיק שלך סיפק הטבות.

-> ->

מהו רישום פתוח?

ההרשמה הפתוחה היא בדרך כלל מספר שבועות עד מספר חודשים במהלך השנה, המאפשרת לעובדים לבצע שינויים בתוכניות ההטבות השונות שלהם. שינויים אלה בדרך כלל מכסה הטבות כגון ביטוח בריאות, ראייה, שיניים, ביטוח חיים. ייתכן גם יתרונות כגון נכות וחשבונות בריאות חיסכון זה יהיה זכאי גם כן.

- במהלך ההרשמה הפתוחה לעובדים יש אפשרות להירשם בהטבות בפעם הראשונה, לשנות את התכניות הנוכחיות או את סכומי הכיסוי שלהם או לבטל את הכיסוי לחלוטין. החלטות אלה יש השפעה כספית משמעותית ולכן חשוב לשקול את האפשרויות שלך בזהירות.

מדוע רישום פתוח חשוב?

עם רוב סוגי ההטבות לאחר שתבחר אופציה אתה מחויב לאפשרות זו למשך שנה שלמה, אלא אם כן אתה פוגש כמה יוצאים מן הכלל. לדוגמה, אם אתה נרשם לתוכנית הבריאות שיש לה פרמיה דו שבועית של 100 $ אתה הולך להיות תקוע עם תוכנית זו עד תקופת ההרשמה הבאה שלך פתוח או אירוע מכריע גדול.

->

ה- IRS מגדיר אירועים אלה מתאימים כ:

נישואין

• גירושין
• לידה
• אימוץ
• מוות
• אם אין לך אירוע זכאות לעיל לא ניתן לבצע שינויים באפשרויות הכיסוי הנוכחיות שלך עד למועד ההרשמה הפתוח הבא. ברור, בחירת התוכנית הלא נכונה יכולה להיות יקרה אם אתה נאלץ להישאר עם ההחלטה שלך במשך שנה שלמה ואתה לא זכאי לשינוי.

דברים שיש להביא בחשבון במהלך ההרשמה הפתוחה

עבור רוב האנשים הרכיב הגדול ביותר של חבילת תועלת שלהם הוא ביטוח בריאות. כאשר אתה מזין את תקופת ההרשמה הפתוחה עליך לבחון היטב את אפשרויות ביטוח הבריאות ואת העלויות. חברות באופן קבוע לשנות תוכניות פרמיות על מנת לשמור על קשר עם פעמים כך כיסוי ופרמיות שהיו לך בשנה שעברה לא יכול להיות זהה השנה.

מעבר לבחון את אפשרויות הכיסוי שלך הקפד לבדוק מה הביטוח של בן הזוג שלך עשוי לספק. רק בגלל שאתה מנוצל התוכנית של המעסיק שלך בשנה שעברה לא אומר שזה מהלך הפעולה הטוב ביותר השנה. זה יכול להיות הגיוני לעבור לתוכנית של בן הזוג שלך.

הקפד לקחת בחשבון את כל ההיבטים של הכיסוי ולא רק את העלות.אתה רוצה להשוות פרמיות, deductibles, שיתוף משלם, ואת סך הכל מחוץ לכיס. פרמיה נמוכה יותר אולי נראה כמו חיסכון גדול, אבל אתה יכול בסופו של דבר לשלם אפילו יותר אם הכיסוי הוא לא טוב כמו. אז, לבחור בתבונה.

שקול חשבון החיסכון הבריאותי

חשבון חיסכון הבריאות או HSA יכול להיות דרך טובה לעזור לקזז חלק מהעלויות הגבוהות יותר של שירותי בריאות. עם HAS מותר לך לשים מראש מס הכנסה לחשבון נפרד שיכול לשמש לתשלום הוצאות רפואיות.

אלה הם "להשתמש בו או לאבד את זה" חשבונות אז זה לוקח קצת תכנון כדי לוודא שאתה חוסך מספיק מבלי לשמור יותר מדי, אבל הטבות המס יכול להיות בונוס נחמד.

הולך מעבר הטבות ההרשמה הפתוחה

למרות שאתה הולך להשתמש הפעם כדי לשנות את היתרונות שלך זמין דרך ההרשמה פתוח זה גם זמן טוב לבחון את העבודה הקשורות בנושאים פיננסיים אחרים. ראשית, עכשיו זה זמן טוב להעיף מבט ניכוי המס שלך. כפי שאתה יודע, המעסיק שלך מעכב מסים מן המשכורת שלך. ואז בסוף השנה אתה מקבל W-2 כי מתאר כמה אתה הרוויח וכמה שילם מסים. אם אתה תמיד מישהו מקבל החזר גדול או חייב את הכסף IRS בחודש אפריל אתה לא נתקל הסכום הנכון withheld. על ידי בחינת ניכוי שלך אתה יכול לוודא שאתה לא נתקל יותר מדי או לא מספיק כבוי.

למד כיצד לקבוע את הפטור שלך W-4 לניכוי מס במקור.

שנית, השתמש בזמן ההרשמה הפתוח כתזכורת לבדוק את הטבות הפרישה שלך. רוב 401 (k) תוכניות לאפשר לך לבצע שינויים בכל עת, אבל מאז אתה כבר בוחן את היתרונות האחרים זה יהיה זמן טוב להסתכל על זה גם כן. ודא שאתה תורם לתוכנית אם יש לך אחד, ואם הם מציעים התאמה החברה, להיות בטוח שאתה מקבל את כל הכסף בחינם אתה זכאי. מעבר לכך, להסתכל על שילוב ההשקעה שלך ואת הביצועים ולוודא ההשקעות שלך עדיין על המסלול כדי להגיע למטרות שלך.