דברים בעבודה: אתיקה ונכסים

פתח את העיתון ואתה תמצא משברים אתיים כמו מעילה, הונאה, או שימוש לרעה של מוצרים או שירותים החברה עושה כותרות. הפרעות אתיות גבוהות כמו אלה קשורות במשהו קרוב ויקר ללב של החברה; את נכסיה.

זה ידוע במקום העבודה בתור דברים אשר החברה שילמה עבור וכי אתה משתמש בכל יום. כשזה מגיע לנכסי החברה (בכל צורה) הדברים נהיים רציניים.

להתעסק עם הכסף או את הדברים, ואתה בסופו של דבר במים חמים ממש מהר. על פני השטח, זה נראה לחתוך מיובש, אבל זה קל כמו שזה נשמע?

עבור אלה מאיתנו ללא כוח והשפעה, טיפול מוסרי של נכסי החברה עשוי להיות לא הנושא. אתה מופיע לעבודה, עושה את העבודה שלך, וללכת הביתה מבלי לעסוק כל תמורה כספית גבוהה או תמרונים.

אין לך מושג, במהלך היום השגרתי שלך, כי היו לך מאות או אפילו אלפי דולרים של נכסים תחת שליטה שלך. עם כל הדברים שעוברים אותך על ידי כל יום בעבודה, אתה כנראה לא חושב על זה במונחים של הנכסים ואת האחריות שלך.

האם אתה נוהג במכונית של חברה, עובד על מחשב או מחזיק ציוד? האם אתה משתמש בכרטיס אשראי או חשבון חשבון של חברה? האם יש לך גישה או אחראית על קניין רוחני או רשומות החברה? כל אלה הן דוגמאות לנכסים.

חלקם פיזית וחלקם בלתי מוחשיים, כגון סודות החברה, סימנים מסחריים ומידע סודי.

כל עובד מן השרת למנהל מבקר איזה סוג של נכס בכל פעם שהוא או היא מופיעה לעבודה.

האם עובדים אפילו לחשוב על דברים עבודה כמו נכסים?

רוב האנשים לא נותנים נכסי החברה מחשבה שנייה עד שהם אבודים, נגנב או שבור. כאן טמונה הבעיה. על העובדים להבין שההתנהגות האתית באה לידי ביטוי לא רק באופן שבו הם מתנהגים כלפי אחרים, אלא גם באופן שבו הם מטפלים בנכסים שאינם שייכים להם.

המפתח להצלחה הוא הבנה מי הבעלים של מה ומה גבולות קיימים עבור השימוש בו.

אמא שלך אולי אמרה, "לטפל רכוש של אנשים אחרים כאילו זה היה שלך." כילדה, אם אתה לווה צעצוע, אתה לקח טיפול מיוחד במיוחד על זה. כאורח בבית אחר לא נגעת בשום דבר שאינו שלך. מדוע נראה שהשיעור הזה אינו מועבר לרכוש החברה שבו אנו עובדים?

כבוגר, אתה יודע טוב יותר. טיפול בנכסים לא משנה כל כך כי לחברה יש תמיד מספיק כסף כדי להחליף את הדברים שאנחנו שוברים או להשתמש. אם לאף אחד אחר לא אכפת, למה לנו? אבל אמיתות מוסריות פשוטות אלה מילדות אינן מתכלות עם הגיל. העובדה היא, אנחנו צריכים לדאוג איך אנחנו מתייחסים רכוש שאינו שלנו.

כולם עוסקים בדברים שונים. חלק לנתק את עצמם מהנכס אז הם לא אכפת לי את זה או שהם מצרפים את עצמם יותר מדי, כך שהם מרגישים כמו הבעלים החוקיים. במצב הראשון, ללמוד לטפל בדברים החברה נעשה באמצעות שיקול מתחשב.

מי שילם על זה ואיך הייתי מרגיש לגבי כתיבת ההמחאה שמשלמת עבורה? מהם הגבולות המתאימים לשימוש?

זוהי עמדה שאינה משתנה בהכרח מעבודה לבית.

אדם מוסרי לא לשים סכום דולר על כיבוד רכושם של אחרים. הוא תמיד יוצר קשר מוסרי בין רכוש, בעלות ואחריות.

במקרה השני, להיות מחובר מדי או מוכר רכוש החברה יוצרת בעיה גם כן. אם אתה משתמש במשהו כל יום, אתה עלול להפוך desensitized לשימוש מקצועי המתאים שלה. האם אתה מאזן חשבונות פיננסיים של החברה כמו שלך?

האם אתה מוצא את עצמך מכה את המחשב או לבעוט מכונת צילום (גם אם זה מגיע לו)? האם אתה מתייחס רשומות ומידע אישי באופן מזדמן? ייתכן שהגיע הזמן לנקוט גישה רצינית יותר לנכס החברה.

היזהר מ

להתעסק עם הכסף או את הדברים כי מצבים אתיים הקשורים לנכסי החברה, לא משנה כמה קטנים, הם לעתים רחוקות מוחלק עם התנצלות. תמיד יש אקדח עישון שאינו משאיר אזורים אפורים עבור רציונליזציה או הסבר. רוב הענפים עוסקים בהתעללות בנכסים או שימוש לרעה בפעולה משמעתית או בסיום העסקה בעבירה הראשונה.

שוב, האתיקה העסקית מסתכמת בחירות היומיומיות שאתה עושה לא משנה מי אתה או מה יש לך אחריות. מרגע שאתה צעד ממגרש החנייה למקום העבודה שלך, לראות את הדברים סביבך בהקשר הנכון. למרות שקספיר אמר, "כל העולם הוא במה", אל תתייחסו ל"משהו "כמו אביזרים.