שני מכתבי ברוכים הבאים עבור עובדים חדשים

להלן שני מכתבי קבלת פנים פשוטים עבור עובדים חדשים. אותיות מדגם אלה משרתות רק מטרה אחת. אתה מקבל בברכה את העובד החדש שלך לארגון שלך. הם בדרך כלל בדוא"ל לעובד החדש על ידי מנהל של העובד.

מכתבי ברוכים הבאים יכולים לנוע בין פשוטים מאוד כמו מכתבים לדוגמה אלה מורכבים. מכתבי קבלת פנים מורכבים מכילים לעתים קרובות את לוח הזמנים החדש של העובד ואת השמות והתארים של העובדים שהעובד החדש ייפגש בימים הראשונים.

-> ->

הם יכולים להכיל לוח זמנים מפורט עבור העובד החדש עבור היום הראשון או השבוע בעבודה על העבודה החדשה.

מכתב הפתיחה יכול להציג את העובד החדש לצוות החדש שלו על ידי מתן מידע רקע על העובד החדש והעתקת המכתב לכל אחד מחברי הצוות. בנוסף, מכתבי ברוכים הבאים מכילים לעיתים קרובות קישורים לטפסים שעל העובד למלא כדי למלא את מצב ההעסקה ואת ניכוי המשכורות.

הם מכילים בקביעות קישורים וסיסמא לספר העובד, ולכל כלי מקוון נוספים המשמשים את עובדי החברה כדי לתקשר אחד עם השני כגון Slack, Google Docs ו- Skype.

ארגונים נוטים לאמץ דפוסים בברכה עובדים חדשים, ולכן כל אלה מכתבי קבלת פנים הם אופציה. המטרה שלך היא לעזור לעובד החדש להרגיש בברכה על העבודה החדשה שלו או שלה.

השתמש באחת המכתבים הללו כחלק מתהליך קבלת הפנים לעובדים חדשים.

עובד חדש (<שם עובד חדש):

אני רוצה לברך אותך ל (שם החברה). אנו שמחים כי קיבלת את הצעת העבודה שלנו הסכים על תאריך ההתחלה שלך. אני סומך כי מכתב זה מוצא אותך מתרגש הדדית על העבודה החדשה שלך עם (שם החברה).

כפי שצוין במהלך הראיונות, כאשר המיקום החדש שלך מדווח לי, אני רוצה לברך אותך אל (שם המחלקה) בשם כל הצוות.

כל אחד מאיתנו ישחק תפקיד כדי להבטיח שילוב מוצלח שלך לתוך המחלקה.

אנו מצפים לך עבור אוריינטציה חדשה לעובד ב (תאריך), יום שלישי בשעה 9 א. M. תוכלו להיפגש איתי כדי לדון השילוב המוצלח שלך בחברה שלנו עם צוות משאבי אנוש כדי ללמוד על נושאים הקשורים לעבודה. תוכלו גם להיפגש עם כמה עמיתים לעבודה, כך שתוכל לקבל תחושה של העבודה הכוללת של המחלקה. קוד הלבוש שלנו הוא מזדמנים.

הצוות החדש שלך מצפה לקחת אותך לארוחת צהריים כדי להכיר אותך כדי לוודא שאתה פוגש את כולם עם מי אתה עובד. האג'נדה הפגישה שלך, למשך שארית היום הראשון שלך, יהיה כרוך תכנון הכיוון שלך איתי וקביעת כמה מטרות העבודה הראשונית, כך שאתה מרגיש מיד פרודוקטיבי בתפקיד החדש שלך.

אני צופה כי היום השני שלך יהיה כרוך יותר פגישות לעבודה כדי להבין את המחלקה. כמו כן יש לך את ההזדמנות להמשיך עם תוכנית העבודה החדשה שלך עובד ואת העבודה הראשונית שלך עבור המחלקה.

שוב, ברוכים הבאים לצוות. אם יש לך שאלות לפני תאריך ההתחלה שלך, אנא התקשר אלי בכל עת, או שלח לי דוא"ל, אם זה יותר נוח. אנו מצפים לך לבוא על הסיפון.

בברכה,

שם מנהל המחלקה / הבוס

דוגמא שנייה העובד החדש ברוך הבא

היי מרי,

זהו רק הערה מהירה לספר לך כי המחלקה כולה שלנו הוא מתרגש ההחלטה לקבל את הצעת העבודה שלנו. לא יכולנו להיות מאושרים יותר לקבל את פניך לקבוצה. כפי שהסכמנו, היום הראשון שלך על העבודה החדשה היא יום שלישי, 8 במאי. אנו מצפים לך ב 9 א. M. לידיעתך, את קוד הלבוש כאן הוא מזדמנים עסקים.

אנו מציעים לוחות זמנים גמישים עבור העובדים שלנו ואנחנו יכולים לדבר על השעות הרגילות שלך כאשר אתה בא ביום שלישי. תוכלו גם לפגוש את המורה החדש שלך עובד, פול סמית '. הוא יעזור לך להכיר את החברה ואת המחלקה החדשה שלך.

רציתי לתת לך סקירה כללית של מה שתעשה בימים הראשונים שלך. אתה תשתתף אוריינטציה HR על היתרונות ולהשלים את הניירת החדשה עובד.

יש לנו להרכיב לוח זמנים עבור השבוע הראשון שלך.

המטרה שלנו היתה לכוון אותך הן לעבודה החדשה שלך והן לחברה. עם זאת, בנוסף, המורה שלך, שאלנו את מרגרט בריוני לעבוד איתך כדי לספק הכשרה ב- the-work. היא מנוסה בכל ההיבטים של העבודה שאתה צריך ללמוד. תוכלו גם לשתף אותה במשרד כך האימון יכול להיות מתמשך.

בנוסף, הגדרנו לוח זמנים לפגישה אשר ישים אותך במגע עם כל המחלקות תצטרך ללמוד. קבענו פגישות עם העובדים שעליך לפגוש. אנו נקבל את לוח הזמנים הזה כשתגיע ביום שלישי.

אם יש לך שאלות, אל תהסס לשלוח לי דוא"ל או להתקשר אלי. המספר שלי הוא 910-244-3256.

אנחנו באמת מצפים לעבוד איתך.

Regards,

וונדי אדיסון

מנהל המחלקה

עוד דוגמה העובד החדש ברוכים הבאים מכתבים

עובד חדש ברוכים הבאים מכתב: מאמר זה דן למה אתה רוצה להשתמש במכתב קבלת פנים עובד חדש ומספק מדגם חדש מכתב קבלת פנים עם לוח הזמנים ההתחלתי.

מכתב חדש ברוכים הבאים: תזמן פגישה לפני תאריך ההתחלה: מכתב מדגם חדש זה של העובד מציין כי העובד החדש נפגש עם המנהל לפני תאריך ההתחלה הרשמי.

• עובד חדש ברוכים הבאים עם מבוא לעמיתים לעבודה: מכתב מדגם זה מודיע לעובדים החדשים של העובד על מה העבודה של העובד החדש כרוך.