דוגמה של מכתב לסיום עבור סיבה

צריך מכתב לדוגמה להשתמש כאשר אתה מסיים את העסקתו של העובד מסיבה? זה מכתב מדגם של סיום קובע את הסיבה ומאשרת כי יחסי העבודה הוא הסתיים. השתמש במכתב לדוגמה זה של סיום כדוגמה בעת כתיבת מכתבי סיום משלך.

אתה יכול לשלוח מכתב סיום לעובד לאחר פגישת הסיום עם קבלת החזר המבוקש, או שתוכל למסור את המכתב לעובד בסוף הפגישה.

זה צריך להיות מודפס על נייר מכתבים החברה עם החתימה הרשמית של מנהל העובד.

בנסיבות רגילות, המנהל או הממונה ונציג משאבי אנוש יקיימו את פגישת הסיום עם העובד. פגישה זו כדי לסיים את העובד לצורך סיבה צריכה להתרחש ברגע הארגון יש את המידע, תיעוד, ואת ההוכחה הדרושה כדי לפטר את העובד. מכתב הסיום מסכם את הנאמר בפגישה.

-> ->

דוגמה מכתב סיום

תאריך

מר. John Sanchez

20507 Valley Rd.

Cedar Bluffs, NE 68015

ג'ון היקר,

מכתב זה מאשר את הדיון שלנו היום כי העסקתך עם חברת Sealy הוא הסתיים למען סיבה, יעיל באופן מיידי.

ההעסקה שלך, כפי שנדון במהלך פגישת הסיום, הוא הסתיים כי אתה ביצע אנשי החברה ומשאבים ללקוח לאחר שנאמר על ידי המנהל שלך ואת ראש המחלקה שלך, כי החברה לא תספק את המשאבים האלה ולא לחפש מערכת יחסים עם זה לקוח פוטנציאלי.

המחויבות הבאה שלך של משאבים, לאחר שנאמר במפורש לא לבצע את המשאבים, היה הפרה בוטה של ​​מדיניות החברה ואת קוד ההתנהגות שלנו.

בניסיון לכסות את המחויבות שלך, ניסית לערב כמה עובדים אחרים הונאה שלך. זוהי התנהגות שאינה ניתנת לספירה, והיא גם מפרה את כללי ההתנהגות שלנו.

תשלום עבור ה- PTO שנצבר שלך ייכלל בתשלום המשכורת הסופי שלך, אשר תקבל ביום המשכורת הרגיל שלנו, ביום שישי. אנחנו יכולים לשלוח את המשכורת האחרונה שלך לבית שלך או שאתה יכול לעשות סידורים עם המפקח שלך להרים אותו.

אתה יכול לצפות מכתב סטטוס הטבות נפרד אשר יפרט את מצב היתרונות שלך עם סיום. המכתב יכלול מידע על זכאותך לאיחוד המשולב של איחוד התקציב (COBRA) המשך של ביטוח בריאות קבוצתי.

קיבלנו מכרטיס החלקה הבטחוני שלך, ממפתחות המשרד שלך, ומהחברה הניידת שבבעלות החברה והטלפון הנייד בפגישת הסיום.

יהיה עליך לשמור את החברה על מידע הקשר שלך, כך שנוכל לספק את המידע שייתכן שתזדקק לו בעתיד, כגון טופס W-2.

אנא יידע אותנו אם נוכל לסייע לך במהלך המעבר שלך.

דרישת שלום,

שם המנהל או בעל החברה

שים לב שהחוקים לגבי המשכורת הסופית עשויים להשתנות ממדינה למדינה ומדינה למדינה.

כתב ויתור: לידיעתך, סוזן עושה כל מאמץ כדי להציע ניהול משאבי אנוש מדויק, הגיוני, בעל משמעות משותפת, מעסיקים ועצות במקום העבודה באתר זה, אך היא אינה עורכת דין, והתוכן באתר לא יפורש כעצה משפטית.

האתר כולל קהל עולמי וחוקי תעסוקה ותקנות משתנים ממדינה למדינה ומדינה למדינה, כך שהאתר לא יכול להיות מוחלט על כולם עבור מקום העבודה שלך. כאשר יש ספק, תמיד מחפשים ייעוץ משפטי. המידע באתר ניתן להדרכה בלבד, לעולם לא כייעוץ משפטי.

יותר דוגמאות מכתבים

• מכתבי סיום
• מכתבי התראה
• מכתבי תעודה
• מכתבי זיהוי
• מכתבי דחייה
• מכתבי התפטרות
• תודה מכתבים
• עובד
• מכתבי אות
• מכתבי המלצה
• הערכת מכתב בקשה