Paralegals Gone Wild

Word כי paralegal עבור חברת ניו יורק מבוססי פגיעה אישית לכאורה זייף כמה חתימות השופטים על כמה מסמכים לא רק פעם אחת, לא רק כמה פעמים, אבל עשרות פעמים יכול לעזוב עורך דין בפליאה: איך זה יכול לקרות? נראה כי הפארלגל המדובר כלל לא עסק במאמץ היי-טק כלשהו. הוא דיווח כי הוא היה ממש לחתוך חתימת שופט ממסמך אחד ולהדביק אותו לפקודה, ולאחר מכן לשלוח את ההזמנה "אישור" העברה של הסדר מובנה ללקוחות. - 9 ->

לקוחות להסתמך על פקודות מזוייפות אלה ואז לשחרר תשלומים חד פעמי לאדם חייב כסף מתביעה תביעה ביטוח ולאחר מכן למכור קצבה לצד שלישי. הפראלגל, שלכאורה ניהל את הפעולה הזאת כבר יותר משנתיים, וככל הנראה הרגיש את הקנטור של לחץ העבודה, נעצר.

-> <>> <> <>>> <> <>>>>>>>>>>>> <>>>>>>>> פרלגל בן זמן ממושך במשרד מבוסס ג'ורג'יה הואשם בתחילת השנה בגניבת כ -150 אלף דולר ממחוזות של לקוחות. עוד שנה הודה באשמה לגנוב יותר מחצי מיליון דולר בתכנית שבה הוא זייף חתימות של לקוחות על צ'קים, ככל הנראה התכוון לשלם את החשבונות הרפואיים שלהם, ובמקום זאת הפקיד אותם בחשבונו שלו. אופס.

כמובן, מתוך דאגה רבה יותר מאשר אלה מקרים נראות גבוהה הם אלה שלא נחשפו בפועל. ידוע גם על מצבים אלה שבהם התנהגו עורכי הדין בצורה גרועה היא רמת האמון שעורכי הדין המפקחים שלהם השפיעו כנראה על השחקנים הרעים. עכשיו זה זמן טוב לזכור כי נוטה פושע רק לפעמים skulk סביב בבגדים כהים עם נשק בידיהם. אלה הנראים מתוקים לכאורה, שמפטפטים, מדליקים חדר, ועושים את עבודתם היטב, לפחות לזמן מה, זה יכול להיות ממש פירוק. הלקח ללקט מן העיוותים הפראלגליים האלה? אמון, אך אמת.

ככל שעורך דין יודע על חובתו לפקח על נושאי משרה ואחרים, אנו יודעים גם שהלהטוט היומיומי הוא כנראה קשה יותר מכפי שחשבנו שזה יהיה. זה פשוט כל כך מפתה מאוד כדי לסלק נתח גדול של עבודה מינהלית חוזרת כדי paralegal זמן רב אתה יודע שאתה יכול לסמוך. רק תזכור שאתה לא פטור מחובתך לפקח. כמו כן יש לזכור כי לחץ עבודה והזדמנות יכול ליצור תוצאות הרסניות כפי שראינו על ידי סיפורה האחרונות של paralegals נעלם נוכלים.

בהערכת paralegal שלך ואת המידה שבה אתה צריך לנהל אותו, שקול את הגורמים הבאים:

איזה סוג של בדיקת רקע נערך כאשר paralegal עברו את תהליך הגיוס?

מה יש לחינוך שלך?

האם זה חינוך במחקרים משפטיים או משפטיים או בתחום אחר?

מה ניסיון קודם שלך יש paralegal יש?

• האם סיפקת את הכיוון ואת האימון לצוות paralegal שלך?
• האם הערכתם את הלמידה של הפראלגל מפעילויות אלה, ואם כן, כיצד?
• עבור כל הליך נתון, כמה קבוצות של עיניים לסקור את הפלט להיות שנוצר?
• האם יש צורך ברמות אישור?
• פיקוח על מישהו, או על צוות, יכול להיות זמן רב ומתסכל. מנהלים אפקטיביים לא בהכרח נולדים למשימה. ניטור הביצועים של paralegal יכול להיות מחמירות. אם אתה בר מזל מספיק כדי לשכור מישהו מוכשר, מקצועי, עובד קשה, אתה יכול להיות מאוד מתפתה כדי להקל על הפיקוח שלך כפי שאתה מנסה להתמקד בבעיות גדולות בהישג יד: מקבל יותר לקוחות בפועל בפועל . ובכל זאת, זכור את השאלות המטרידות האלה:
• האם אתה מוכן לשים את היכולת שלך לעסוק בחוק בסכנה?
• האם אתה מוכן להעמיד לדין משמעתי על ידי הזנחת האחריות הפיקוחית שלך?
• האם אתה בודק מעת לעת את עבודת הפרקליגל, בין אם בגלוי ובין אם בחשאיות?

האם יש אינדיקטורים של צורך ברמות פיקוח גבוהות יותר על הפארלגל?

• האם אתה עושה מאמצים סבירים כדי להבטיח התנהגות של nonawawyer תואם את החובות המקצועיות של עורך דין?
• האם אתה מודע להתנהגות שתפר כללים של אחריות מקצועית, אך לא תנקוט פעולה כדי למנוע או להקטין את ההשלכות של התנהגות לא הולמת? האם אתה נוקט פעולה מתקנת סבירה?
• האם אתה נותן צ'קים ריקים חתומים כדי paralegal לעיבוד?
• האם אתה מאשר כי בדיקות אלה נעשו כפי שהם היו אמורים להיות?
• האם אתה יודע מי הוא לוודא כי הכסף זורם לתוך והחוצה של המשרד מופקד כראוי בסכום המצוין? הם כל כך לאמת?
• האם אתה לוחץ על צוות כדי לעמוד במכסות?
• האם אתה מאציל כל כך הרבה כדי paralegal כי עומס העבודה שלו יכול להיחשב בפועל בלתי מורשה של החוק על ידי אאוטסיידר?
• האם שכרת רואה חשבון לבדיקת החשבונות שלך?
• כמובן, אף אחד לא אוהב להיות micromanager. זה לא נעים להסתכל על הכתף של מישהו בזמן שהם עובדים. עם זאת, זה פרנסה של עורך דין, כי הוא גם בסיכון אם paralegal מתחיל skimming או חיתוך פינות באיזושהי דרך בלתי הולמת. אל תתנו מה קרה כמה עמיתים משפטיים מצערים יקרה לך.