פקודת חיל הים תוכנית זכאות ותכנית בחירה

קצינים ראשיים של חיל הים (CWOs) הם מומחים טכניים המבצעים ידע ומיומנויות של שדה תעסוקתי ספציפי ברמה שמעבר למה שמצופה בדרך כלל קצין קטנוני ראשי (E-9).

תוכנית הקצין הראשי מספקת הזדמנויות להזמנת עובדים בכירים מנוסים. קצינים קטינים ראשיים (E-7 עד E-9), ו- E-6 אנשים שהם לוח הבחירה הזכאים ל- E-7 עשויים להיות זכאים לתוכנית זו.

בנוסף לתוכנית CWO, לחיל הים יש תוכנית הקצאה מוגבלת (LDO) לתפקיד קצין בכיר (CWOs). (הערה: LDOs הם קצינים בעלי אוריינטציה טכנית שמבצעים תפקידים בתחומים תעסוקתיים ספציפיים ודורשים מיומנויות ניהוליות חזקות).

תוכניות LDO ו- CWO פתוחות הן לשירות פעיל והן לסלקציה נבחרת (SELRES). כוח אדם מוסמך רשאי לבקש הן LDO והן CWO בו זמנית. לא נדרש תואר אקדמי, אולם מעודד אותו. יכולת מנהיגות, כשירות צבאית ומומחיות טכנית נותרו גורמי המפתח המובילים לבחירה.

- 9 ->

זכאות

חייב להיות קצין קטין ראשי (E-7 עד E-9), כולל E-6 אנשי, כאשר ההודעה התקבלה על ידי המפקד כי הפרט הוא סלקטיבי עבור קצין קצין ראשי או כי קידום קצין ראשי קצין אושרה, ומכהן בתפקיד פעיל או כחבר המילואים מוכן ביחידת קידוח (לשלם או לא לשלם) עבור מועמדים חובה לא פעילה.

אנשי צוות פעיל חייב להסתיים לפחות 12, אך לא יותר מ 24 שנים של שירות ימי פעיל (יום ליום) בלעדי של Active Duty עבור הדרכה (ADT) ב הצי, ימית חיל, או משמר החופים השמורה כמו של 1 אוקטובר של השנה היישום הוא עשה.

צוות לא פעיל (מילואים) חייב להיות מלא לפחות 12, אך לא יותר מ 24 שנים של שירות הפדרלי הכולל במוקדמות כמו 1 אוקטובר של יישום השנה נעשית.

סך כל השירות הפדרלי המכהן לצורך הוראה זו מוגדר בכותרת 10, U. S. C., סעיף 12732 כזמן המוגש עם רכיב של השירות הימי. בשנת המחשוב, זכאות שירות זכאות הדרישה זמן בונה מוכן לא יכול להיות מזכה.

U. אזרחות S. נדרש ולא ניתן לוותר.

חייב להיות בעל אופי מוסרי טוב ואין לו תיעוד של מעשה משמעתי לפי סעיף 15, ללא הרשעה צבאית או הרשעה אזרחית, או הרשעה על ידי בית משפט אזרחי על עוון (למעט הפרות קלות של תנועה (300 $ 00 או פחות)) ב 3 השנים האחרונות החל 1 אוקטובר של הבקשה לשנה נעשית. כל סמים או שימוש לרעה אלכוהול במהלך 3 השנים האחרונות של 1 אוקטובר של יישום השנה מתבצעת תגרום פסילה.

חייב להיות בוגר תיכון או בעל תעודת שוויון.

חובה לעמוד בסטנדרטים פיזיים של משביע רצון-בינוני או גבוה יותר עבור OPNAVINST 6110. 1 בזמן היישום ו קביעת פגישה.

אסור לחרוג מדרישות קביעות לשנה גבוהה (HYT).

אנשי שירות המשרתים במשימות הומניטריות / (HUMS) או מטלות מוגבלות (LIMDU) לא יורשו לקבל את עמלתם עד לפתרון המצב במלואו.

צוות לא פעיל המשרת במצב לא מוסמך פיזית (NPQ) או באופן זמני לא מורשה (TNPQ) לא יורשה לקבל את עמלתו עד למצבם המלא.

מומלץ על ידי המפקד שלהם. (יש להמליץ ​​בחיוב על ידי מפקדת היחידה שלהם).

מעצבי עבודות CWO

מעצבי CWO מתוכננים לספק זיהוי חיובי של צוללות פני השטח, הצוללות והמטוסים, הסדרות הכלליות והסגל המשויך לאנשי צוות, וכן כדי לזהות שדה תעסוקתי נרחב או תחום טכני. להלן תיאור הסיווגים השונים בתוך המעצבים והלוחמה הקשורה אליהם, סדרות כלליות או שדות חיל:

71XX - CWO Surface Warfare

72XX - CWO Submarine Warfare

• 73XX - CWO Aviation Warfare
• 75XX - CWO צוות חיל
• צוללות שטח ו צוללות קהילות דורשים CWOs עם אותו או כישורים מקצועיים דומים. מועמדים לא צריכים להחזיק הסמכה לוחמה מסוימת להגיש בקשה CWO מעצבת באותה קהילה מסוימת. כמובן, לא כל דירוג מגויס הוא בעל יכולת תחרותית עבור הייעודים בתוך קהילות לחימה שונות, ואין ליישם את הבקשה לקטגוריה בלתי הולמת, ה. ז. , חבר מתותחנים (GM) לא צריך בדרך כלל להגיש בקשה עבור 726X, טכנאי חימוש (צוללת), אלא צריך להגיש בקשה עבור 716X, טכנאי חימוש (משטח).
• עבור אלה סילוורס, הכל מתחיל במטה המשמר טקסי בוושינגטון, ד C., שבו מתלמדים ישר מחוץ למחנה אתחול להתכנס לקראת שנתיים כמנהל כשומר.

פרוצדורות יישום

המועמדים חייבים למלא את טופס הגשת טופס הקצונה ולהגיש אותו באמצעות שרשרת הפיקוד שלהם. ראה נספח ו 'של אופנב אופנבינסט 1420. 1 לפרטים נוספים, פרטים מלאים על הגשת הבקשה.

המפקדים ימנו צוות של קצינים שהוזמנו לראיין את המבקש ולבדוק את כישוריו של המועמד. הפאנל יכין המלצה / אי-המלצה לביקורת / אישור המפקד.

המלצת המפקד (שהוכנה כתוצאה מהפאנל) צריכה לכלול מידע על הביצועים הצבאיים והמקצועיים של החבר, מידת והיקף היכולת הטכנית והיכולת הפיקוחית בדירוג הנוכחי, פוטנציאל לביצוע כקצין שהוזמן ויכולת להשיג ניהול טכנית קצין ופונקציות מומחה של תוכניות וקטגוריות המבוקש.

רק אנשים אשר הוכיחו בבירור ביצועים מתמשכים, יכולות מנהיגות מצטיינים, ואת הפוטנציאל לשמש כקצינים שהוזמנו צריך להיות מומלץ עבור תוכניות אלה. מועמד חייב לקבל אישור חיובי מן המפקד (יחידת CO עבור אנשי SELRES) להיות זכאי להגיש בקשה להיות CWO.

אם קצין מרגיש אדם אינו מוסמך עבור CWO, המפקד לא להעביר את החבילה. אנשים שאינם מקבלים תמיכה חיובית הם להיות ייעוץ על מה שהם צריכים לעשות כדי לשפר את הרשומות שלהם בסופו של דבר לקבל תמיכה חיובית.

לוחות בחירה

לוחות בחירה נפרדים (אחד לשירות פעיל ואחד עבור שירות פעיל) נפגשים מפקד חיל הים מדי שנה כדי לשקול מועמדים לשירות פעיל תוכניות CWO חובה.

מינוי לראש פקיד

המנויים ימונו כ CWO רק אם הם ימשיכו לעמוד בכל תקני הזכאות כפי שצוין קודם לכן.

מינויו של כל סלקציה יהיה כיתה קבועה של CWO2, למעט עובדים בשירות פעיל בכיתה E-9, אשר השלימו לפחות 2 שנים זמן כיתה (TIG) של 1 אוקטובר של השנה אשר מועצת המנהלים תתכנס, תתמנה CWO3. דוגמה: אם E9 חל על לוח FY-03 ויש לו 2 שנים TIG ב -1 באוקטובר 2002, חבר השירות ימונה ל- CWO3.

פעילים סכיני חובה חייב להסכים להישאר בתפקיד פעיל במשך 4 שנים מיום קבלת המינוי והוא עשוי להידרש להעביר ממקום החובה הנוכחי.

הנרשמים במסגרת תוכנית החובה הבלתי פעילה חייבים להמשיך לשרת ב'רדי ריזרב 'עד למינוי. עם הקבלה, כל סלקט חייב להסכים להישאר במילואים מוכן לתקופה של 3 שנים מיום קבלת המינוי.