מרסיה ריינולדס, PsyD, מאסטר מאמן מוסמך

ד"ר. מרשה ריינולדס, נשיא Covisioning LLC, עובד עם לקוחות ברחבי העולם המבקשים לפתח מנהיגים אפקטיביים. היא מבינה תרבויות ארגוניות, מה חוסם תקשורת וחדשנות, ומה נדרש כדי להביא אנשים יחד מכל הדורות כדי להשיג תוצאות טובות יותר.

יש לה מנהיגים מאמנים, תכנן תוכניות לשינוי ארגוני, העביר מנהיגות, אימון ואינטליגנציה רגשית, ודיבר בכנסים ללקוחות ב -35 מדינות.

היא הציגה גם בבית הספר קנדי ​​הרווארד, אוניברסיטת קורנל, סמית קולג '.

לפני תחילת העסק שלה, סיפור ההצלחה הגדול ביותר של מרסיה הגיע כתוצאה של עיצוב תוכנית פיתוח העובד עבור חברת ייצור מוליכים למחצה מול פשיטת רגל. עבודה עם ההנהלה, החברה הסתובבה והפכה להצלחה בשוק המניות # 1 בארצות הברית כאשר הם יצאו לציבור בשנת 1993.

-9>>

Marcia מייחס את ההצלחה של השינוי התרבותי למנהיגים ההוראה גישה אימון יותר לשיחות שלהם והעצמת צוותים חוצה תפקודית כדי להפוך את הלב של הארגון.

לאימון, מרסיה עובדת עם יחידים ועם צוותי ניהול. באופן אישי, היא מתבקשת לעתים קרובות למנהיגים המאמנים המצטיינים טכנית אך מבקשים לפתח את האפקטיביות הבינאישית שלהם. לאחר עבודה עם Marcia, הלקוחות שלה להפגין שיפורים מדהימים מרתקים להשפיע על אחרים.

קטעים מתוך הספרים שלה להערים על המוח שלך , לשוטט אישה, ואת האחרונה שלה, אזור אי נוחות: איך מנהיגים להפוך שיחות קשות לתוך פריצות דרך הופיעו במקומות רבים, כולל הרווארד ניהול סקירה, Fast החברה, מנכ"ל העולם, פורבס. com, CNN. com, Psychology Today and וול סטריט ג'ורנל והיא הופיעה ב ABC World News.

תואר הדוקטור של מרצ'יה הוא בפסיכולוגיה ארגונית עם דגש על האתגרים והצרכים של בעלי הישגים גבוהים בתאגידים של ימינו. בנוסף, היא בעלת שני תארים מתקדמים בתחום החינוך והתקשורת.

קרא עוד על תהליך Discomfort Zone באתר שלה.

מאמרים:

• 5 עצות לשימוש באזור אי הנוחות בשיחות ביצועים