ראיון שאלות על האינטליגנציה הרגשית שלך

יותר ויותר, המראיינים החלו להעריך את האינטליגנציה הרגשית של המועמד (EI), את היכולת להבין את הרגשות שלך ואת הרגשות של אחרים, במהלך תהליך הראיון.

לפעמים, המראיינים מעריכים את האינטליגנציה הרגשית באמצעות בדיקות בכתב, פסיכולוגיות מבוססות. פעמים אחרות, המראיינים פשוט לשאול שאלות ספציפיות כדי להעריך את EI.

מהו אינטליגנציה רגשית?

-> ->

אינטליגנציה רגשית (EI) היא היכולת של אדם להבין את הרגשות שלו ואת הרגשות של אחרים.

בדיקת מועמדים לעבודה על האינטליגנציה הרגשית שלהם (בצורה של מבחנים פסיכולוגיים) היא מגמה הולכת וגוברת בתעסוקה היום.

אם לעובד יש אינטליגנציה רגשית גבוהה, סביר יותר שהוא יוכל לבטא את רגשותיו בצורה בריאה ולהבין את הרגשות של אלה שהוא עובד איתם, ובכך לשפר את יחסי העבודה ואת הביצועים.

-> ->

איך אתה מטפל את עצמך ואת מערכות יחסים עם אחרים

שאלות ראיון להערכת אינטליגנציה רגשית נוטים להתמקד כיצד המראיין מנהל את עצמו ומנהל מערכות יחסים עם אחרים. השאלות הנשארות לעיתים קרובות שאלות התנהגותיות, כלומר, הן מבקשות מהרואיין להסביר כיצד הוא פעל במצב הקשור לעבודה בעבר. להלן כמה דוגמאות של שאלות ראיון טיפוסי EI.

שאלות ראיון ראיון על האינטליגנציה הרגשית שלך

מהו אחד החולשות שלך? איך להתגבר על החולשה הזאת?

• מה מניע אותך לעשות את העבודה שלך?
• תאר מצב עבודה מלחיץ שהיה לך. איך פתרת את המצב הזה?
• מה זה אחד או שני דברים שגורמים לך כועס או מתוסכל בעבודה? מה אתה עושה כשאתה כועס או מתוסכל בעבודה?
• ספר לי על זמן שבו קיבלת משוב על הביצועים שלך ואתה חלק על המשוב. איך התמודדת עם המצב?
• ספר לי על מכשול שהיה לך בעבודה. איך התמודדת עם זה?
• תאר את הזמן שבו עשית טעות גדולה בעבודה. איך התמודדת עם המצב?
• ספר לי על זמן שבו היית צריך להתמודד עם משימות עבודה מרובות בבת אחת. איך הרגשת? איך התמודדת עם המצב?
• ספר לי על זמן שבו לקחת על עצמך משימה בעבודה שאתה חדש לך. איך הרגשת את זה?
• איך היית להתמודד עם עמית לעבודה אשר בעקביות לא למשוך את המשקל שלו על הקצאות הקבוצה?
• כיצד עמיתיך נהנים לעבוד איתך?
• ספר לי על תקופה שבה עשית או אמרה משהו שיש לו השפעה חיובית על עובד, עמית לעבודה או לקוח.
• האם שמעת פעם שמישהו בעבודה היה יום רע?איך ידעת? מה עשית?
• ספר לי על זמן שבו היה לך מחלוקת עם עמית. מה עשית כדי להתמודד עם המצב?
• תאר את הזמן שבו הגיע אליך עמית עם בעיה. איך הגבת?
• ספר לי על זמן שבו הבנת נקודת מבט של מישהו אחר עזרה לך להשיג משימה או לפתור בעיה.
• ספר לי על זמן שבו אתה מוטיבציה למישהו לבצע משימה. איך מניעים אותו?
• מדוע חשוב לפתח זיקה עם עמיתיך?
• איך אתה בונה זיקה עם עמיתיך?
• ראיון שאלות ותשובות נוספות

ראיון שאלות ותשובות

שאלות נפוצות ראיון עבודה, בתוספת תשובות מדגם אתה יכול להשתמש כדי להתאמן לראיון עבודה.
קשה ראיון שאלות

אלה כמה ראיונות קשה יותר אתה עשוי להיות צפוי להגיב במהלך ראיון עבודה.
ראיון שאלות מעסיקים לא צריך לשאול

יש כמה שאלות ראיון כי מנהלי גיוס לא צריך לשאול במהלך ראיון עבודה. הנה שאלות שאסור לשאול במהלך ראיון עבודה וכיצד להגיב.