Garnishment כדי לאסוף את חובותיך: איך זה עובד

שכר garnishment קורה כאשר המעסיק שלך מעכב חלק הפיצוי שלך לשלם את החובות שלך. השכר שלך יכול להיות רק מקושט כתוצאה של צו בית משפט או פעולה משפטית דומה לא צריך לבוא כהפתעה מוחלטת. חשוב לא להתעלם זימון תביעה. אם אתה עושה, אתה מאבד את ההזדמנות להילחם garnishment שכר.

חוק הגנת הצרכן חוק מסדיר את שכר השכר, המפרט את הסכום המקסימלי שניתן מקושט ואיסור מעסיקים מ יורה לך בגלל garnishment שכר יחיד.

-> ->

גבולות מקסימליים על השכר Garnishment סכומים

למרבה המזל, בית המשפט יכול רק לאפשר את השכר שלך להיות מקושט בסכום מסוים. הסכום המקסימלי שניתן לקישוט מהצ 'ק שלך הוא הנמוך מבין האפשרויות הבאות:

• 25% מההכנסה הפנויה שלך אם היא גדולה מ - $ 290.
• כל סכום גדול מ -30 פעמים שכר המינימום הפדרלי: 217 $. 50.

שכר המינימום הפדרלי הוא כרגע 7 $. 25 לשעה.

למטרות שכר garnishment, ההכנסה הפנויה שלך היא ההכנסה ברוטו שלך בניכוי הניכויים הנדרשים על פי חוק, כולל מסים פדרליים, המדינה המקומית, ביטוח אבטלה, ניכויים ביטוח לאומי ומערכות פרישה המדינה. ניכויים אחרים כמו ביטוח בריאות, ביטוח חיים, תרומות צדקה אינם נדרשים מבחינה משפטית ולכן אינם משמשים כדי לקבוע את ההכנסה הפנויה שלך.

שכר מקסימלי garnishment שכר חל ללא תלות במספר הנושים המבקשים garnishment.

הגבלות רגילות על מגבלות שכר השכר אינן חלות על צווי בית משפט לפשיטת רגל, חובות מס פדראליים ומדינתיים, הקצאות שכר מרצון או תמיכה לילד ולזוג.

סוגים של שכר שיכול להיות מקושט

בדרך כלל, רק סוגים מסוימים של שכר יכול להיות מעוטר. זה כולל שכר, משכורות, עמלות, בונוסים, או הכנסות אחרות. הכנסה פנסיה ופרישה יכול להיות גם מעוטר. בדרך כלל, טיפים אינם מעוטרים מאז החוק garnishment שכר אינו מחשיב אותם להיות הכנסה.

הטבות ביטוח לאומי לא יכול להיות מקושט, למעט על ידי הממשלה הפדרלית.

Garnishments עבור ילד או תמיכה זוגית

עבור הילד תמיכה או מזונות, אתה יכול לקבל עד 50% מהשכר שלך מעוטר אם אתה תומך ילד אחר או בן זוג. אם אתה לא, אתה יכול לקבל עד 60% מהשכר שלך מעוטר. עוד 5% ניתן garnished אם אתה חייב יותר מ 12 שבועות של תשלומים בחזרה.

חוק המדינה על שכר Garnishment

רוב המדינות יש חוקים משלהם המסדיר שכר garnishment. כאשר המדינה שכר garnishment החוק שונה מן החוק הפדרלי, החוק שמביא את הסכום הנמוך ביותר מעוטר צריך להיות מיושם. לדוגמה, אם זה חלק החוק של המדינה שלך כי רק 15% מההכנסה הפנויה שלך יכול להיות מעוטר, כי החוק יופעל במקום החוק הפדרלי.

Garnishment עבור חובות הפדרלי

סוכנויות הפדרלית אספנים שלהם מותר לקשט עד 15% מההכנסה הפנויה שלך כדי לכסות חובות שאינם מס כי אתה חייב את הממשלה הפדרלית. בנוסף, מחלקת החינוך או אספנים שלה יכול לקשט עד 10% מההכנסה הפנויה שלך להחזיר הלוואות סטודנט פדרלי כברירת מחדל. חוקי המדינה garnishment אינם חלים על חובות הפדרלי חייב.

Garnishment שכר וביטחון עבודה

על פי חוק הגנת הצרכן אשראי, המעסיק שלך לא יכול לירות לך על כך חוב אחד garnished מן השכר שלך.

עם זאת, החוק אינו מונע את המעסיק מ יורה לך אחרי שניים או יותר חובות מקושטים בנפרד.

אם אתה מאמין שאתה לא ירו כראוי בגלל שכר garnishments, פנה משרד העבודה. ייתכן שתוכל לקבל את העבודה שלך מחדש. אם המחלקה קובעת כי המעסיק שלך ביודעין הפרה את החוק, אזרחיים פליליים חיובים עשויים להיות רדוף.

דוגמאות לשכר עבודה

אם ההכנסה הפנויה שלך היא 217 $. 00 בשבוע, אז נושה לא יוכל לקבל שכר garnishment נגדך.

אם ההכנסה הפנויה שלך היא $ 290 בשבוע, אז יש לך 72 $. 50 זכאים לקישוט.

אם ההכנסה הפנויה שלך היא 400 $ בשבוע, אז אתה יכול להיות מעוטר עבור עד $ 100.

נניח שההכנסה הפנויה שלך היא 500 $ בשבוע, וכיום יש לך 250 דולר לקישוט ילדים (50% מקסימום חוקי כאשר אתה תומך בילד או בן זוג אחר).

נושה אחר לא יוכל לקבל זיוף נגדך כי כבר יש לך את המקסימום המשפטי להיות מקושט.

אנשי קשר של הממשלה

אגף השכר והשעה של מחלקת העבודה יכול לספק לך מידע נוסף על כך שהשכר שלך מקושט. ניתן לפנות אליהם באופן מקוון בכתובת www. . dol. gov או על ידי התקשרות 1-866-487-9243.