איך אני צריך להשתמש בונוסים שלי בתקציב שלי?

חברות רבות ידחפו את העובדה שהם מציעים בונוסים רבעוניים או שנתיים כאשר אתה משא ומתן על השכר שלך, בניסיון לשלם לך שכר שנתי נמוך יותר. זה בסדר, ואתה יכול להחליט כי בונוסים נוספים או את העבודה עצמה שווה לקחת על זה מבנה שכר. חשוב ליצור את התקציב שלך ללא שימוש הבונוס שלך במסגרת התקציב השנתי שלך.

בונוסים אינם מובטחת הכנסה

אחת הסיבות הגדולות ביותר שאתה לא צריך לעשות את זה היא כי החברה שלך יכולה להפסיק להנפיק בונוסים בכל עת.

הם עשויים לקצץ כי החברה לא עושה את זה טוב מאוד ברבעון, והם רוצים לחתוך בונוסים במקום להנמיך אנשים. הם עשויים גם להחליט כי אתה לא עומד בציפיות הביצועים עבור הבונוס שלך. הבונוס שלך לא לגמרי בשליטה שלך, ולכן כדאי להימנע מלהסתמך על זה כחלק קבוע של ההכנסה שלך.

-> ->

בונוסים להתמקד על המטרות שלך

אתה יכול להשתמש בונוס כדי לעזור לך להגיע למטרות הפיננסיות שלך, כגון לשלם את החוב או לממן את קרן החירום שלך, אבל אתה צריך גם לעבוד לקראת מטרות אלה בנפרד במסגרת התקציב החודשי שלך. אם אתה מסתמך רק על הבונוסים שלך כדי להגיע למטרות אלה, אתה לא יכול לעשות שום התקדמות אמיתית עליהם במהלך פעמים כלכלית איטית, אשר יכול להיות מתסכל מאוד. אם אתה יודע שאתה עושה התקדמות ללא קשר למצב בונוס שלך, אתה לא תהיה הדגיש את כאשר הבונוס שלך הוא לא מה שציפית. תוכל גם להגיע אל המטרות שלך מהר יותר.

- <->

השתמש בונוסים עבור התוספות שלך

אתה יכול להשתמש בונוס שלך כדי לממן פריטים מותרות שלך, מתוך הבנה כי לא תוכל לרכוש פריטים מסוימים או לצאת לחופשה, אלא אם כן אתה מקבל את הבונוס שלך. זה גם אומר שאתה לא צריך לבזבז את הכסף הזה עד שאתה בעצם לקבל את זה. לדוגמה, אתה יכול להחליט להשתמש בונוס שלך כל שנה כדי לכסות את החופשה המשפחתית שלך עם ההבנה כי לא תוכל לצאת לחופשה אם אתה לא מקבל את הבונוס.

בדרך זו החופשה שלך לא יהרוס את התקציב שלך. אתה יכול גם להשתמש בונוס לקראת שנתי לשחות עובר עבור המשפחה שלך או עובר לעבר פארק שעשועים. עם זאת, אתה פשוט לא לחדש את עובר אם אתה לא מקבל את הבונוס שלך. נסה לעשות את זה עם פריטים לחדש מדי שנה, אז אין לך את הכסף יוצא ההמחאה שלך בכל חודש.

הפוך תוכנית עבור הנציבות שלך

אם אתה עובד על שכר מבוסס עמלה, תוכלו להתמודד עם זה בצורה שונה מאשר היית בונוס אמיתי. היית צריך להגדיר תקציב עבור עמלה, ולאחר מכן תקציב על ידי הקצאת כסף על חודשים טובים שלך כדי לכסות את החודשים האטיים שלך. זה תהליך שונה מ איך אתה צריך להתמודד עם הבונוס שלך.חשוב ליצור תוכנית כדי לעזור לך להוציא את הבונוס שלך. אם לא, אתה עלול בסופו של דבר overspending כסף בונוס שלך.

יצירת תקציב עבור כל בונוס

אם אתה לא יוצר תוכנית להוצאות הבונוס שלך, אתה עלול בסופו של דבר ההוצאות יותר ממה שקיבלת בונוס שלך. אתה צריך להתמודד עם זה דומה תקצוב עבור מציאה. זה אומר שאתה מחלק את הכסף בין המטרות הפיננסיות שלך עושה משהו מהנה עם הכסף. אם אתה מתוך החוב ואת הבעלים של הבית, ייתכן שאתה כבר עושה טוב מאוד על היעדים הפיננסיים שלך ואז אתה יכול להשתמש ברוב זה על ההוצאות ההוצאות.

עם זאת, זה תמיד רעיון טוב להשקיע או לשמור חלק ממנו

לא תלויים בונוסים שלך

שוב חשוב להבין כי הבונוס שלך אינו מובטח הכנסה. החברה שלך עשויה לאט לבטל את הבונוס או להפחית את הבונוס לאורך זמן. חברות מסוימות מציעות בונוס מבוסס על כמה טוב העסק עושה בכלל, וזה אומר כמה שנים זה יהיה ענק ושנים אחרות זה יכול להיות שום דבר. אתה לא צריך לכלול את הבונוסים שלך אומדנים תקצוב שלך כאשר אתה מנסה לקבוע כמה אתה יכול להרשות לעצמו לשאול את המשכנתא שלך או כדי לקבוע אם אתה יכול לקחת על הלוואה לרכב אחר. אם אתה מסתמך על הבונוס שלך כדי לעשות את זה בכל שנה, תצטרך לשנות את הדרך בה אתה מבלה כסף או לחפש עבודה עם שכר שנתי גבוה יותר. זה יגן על הכספים שלך בעתיד.