המעביד, בתנאי הטבות נוסעים ו BusinessTaxes

יותר ויותר מעסיקים מספקים סוג כלשהו של הטבות יוממות לעובדים. מרכיבה על אופניים לאוטובוסים של ואן לחניה ומעברי מעבר, הטבות חדשות אפשריות מופיעות מדי יום.

ואת מס הכנסה הוא מסתכל על ההשלכות המס של הטבות אלה, הן למעסיקים ועובדים. חלק מה מס הכנסה עושה נועד לקדם אנרגיה יעילה אמצעי תחבורה, כמו רכיבה על אופניים לעבודה או בריכות ואן.

הטבות נוספות נכללות על ידי המעסיקים כתמריצים לגיוס עובדים, במיוחד באזורים עירוניים.

Commuter Benefit Solutions אומר:

באמצעות הנוסעים נוסעים, הנוסעים יכולים לחסוך עד 40% על עלויות יוממות, כולל תחבורה, חניה עלויות רכיבה על אופניים. בנוסף, חברות יכולות לחסוך 7. 65% על מס שכר.

- <->

הוצאות נסיעה הינן בדרך כלל לא חייבות במס

נתחיל עם היסודות: עלות הנסיעה בינה לבין הבית אינה ניתנת לניכוי, בין אם אתה עובד או הבעלים של עסק.

מה מאמר זה מסתכל הם חריגים לתקנה זו מס הכנסה, עבור שתי מטרות:

• כדי לאפשר למעסיקים לנכות את העלות של החזרת עובדים עבור עלויות אלה
• כדי לאפשר למעסיקים לא לכלול החזרים אלה כהטבות במס לעובדים. זה בדרך כלל הרחקה מס במקור ניכוי מסים מסים FICA.

-> ->

הטבות תחבורה כללית ומגבלות

מס הכנסה מאפשר למעסיקים להוציא (מס במקור ניכוי מסים FICA) את הערך של הטבות תחבורה שסופקו לעובדים עבור עלויות התחבורה מוסמך, עד לגבולות אלה.

ביסודו של דבר, אם אלה הוצאות זכאי, הם הופכים מראש מס לעובד. החל בשנת 2016, המגבלות על הטבות אלה הן:

• $ 255 לחודש עבור נסיעה ברכב המהיר תחבורה משולבת עובר.

• 255 $ לחודש עבור חניה מתאימה.

שים לב כי עד סכום כולל של 510 $ לחודש יכול להיות הטבות לפני מס לעובדים עבור חניה מוסמך תחבורה / תחבורה ציבורית.

חניה יתרונות

עד 255 $ לחודש יכול להיות מחוץ למסים עובד עבור מתקני חניה מתאימים. הטבות החניה כוללות "חניה על או בקרבת מקום שבו העובדים שלך נוסעים לעבודה באמצעות תחבורה המונית, רכבי כביש מהיר, או carpools.זה אינו כולל חניה בבית או ליד ביתו של העובד."

מעבר מעברי > מעבר חולף פארס עבור משאיות נוסעים מוסמכים עד 255 $ לחודש. תעודת מעבר היא כל כרטיס, כרטיס טיסה, שובר או פריט דומה המזכה אדם לרכב, ללא תשלום או במחיר מופחת, במערכת תחבורה או במכונית נוסעים המשכירה 6 מושבים (לא כולל את נהג.

מה זה Deductible / מה ניתן במס?

רק כדי להיות ברור, להלן הפרטים על היתרונות הבאים:

היתרונות של מעסיקים.

העסק שלך יכול לתת לעובדים תועלת עד 255 $ לחודש עבור חניה מתאימה, ו 255 $ לחודש עבור תחבורה מוסמך. הטבות אלה הם deductible מס לך כמו המעסיק. הכנסה לפני מס לעובדים

. גם אם לא תספק הטבות אלה תחבורה, אתה יכול לאפשר לעובדים להשתמש עד גבולות כל חודש לפני מס הכנסה. בנוסף, אתה כמו המעסיק עשוי גם להפחית את ניכוי מסים FICA על ידי סכום זה. זוהי הפחתת העלות של 65% שהוזכרו לעיל.

הטבות יוממות לאופניים

שינוי משנת 2009 בחוקי המס מאפשר למעסיקים לפצות עובדים על הוצאות ספציפיות לאופניים. בנוסף, החוק אינו מחייב את המעביד לכלול החזרים אלה כהוצאות החייבות לעובדים.

דוד פילדלר, מומחה לרוכבי אופניים אומר …

אתה נחשב לרכב על אופניים זכאי להחזר הוצאות מוסמך בחודש נתון אם אתה משתמש
באופן קבוע האופניים שלך עבור חלק משמעותי < של נסיעה בין הבית לעבודה. חוק מס הכנסה מאפשר למעסיקים לפצות את עובדי היוממות לאופנוע עד 20 דולר לחודש עבור כל חודש שהעובד הוא נוסע אופניים. ההטבה חלה על כל העלויות "הסבירות" של נסיעה לעבודה באופניים, כולל עלות האופניים עצמם. הטבה זו אינה ניתנת לכל חודש שבו העובד מקבל הטבה תחבורה נוספת, כגון מעבר או הטבות חניה.

איך החברה שלך בוחרת להעפיל ולהחזיר עובדים לתועלת זו תלוי בך. ואתה בהחלט יכול לפצות יותר מ 240 $ בשנה להגביל, זה רק כי התועלת הנוספת יהיה חייב במס לעובד.

הטבות הטבות לעובדים של תאגיד S הטבות אלה אינן חלות על עובדי תאגיד S שהם בעלי מניות של 2%.

לקבלת מידע נוסף על הטבות יוממות אלה והובלה, ראה פרסום מס הכנסה 15-B - הטבות פרינג '.

פרסום זה מהמרכז הארצי לחקר התחבורה יש מדריך שימושי למעסיקים על הטבות תחבורה.

כתב ויתור: כמובן, הטבות אלה הם מסובכים מאמר זה לא נועד להיות ייעוץ מס. למס הכנסה יש חריגים והגבלות וכישורים. אם אתה שוקל להציע הטבות אלה לעובדים, הקפד לבדוק עם מס מקצועי או יועץ הטבות שלך הראשון.